北海道の暮らしを100年以上にわたり支えてきた私たち北海道ガス。いま、2050年カーボンニュートラルの実現に向け、新たなステージへと踏み出しています。
天然ガスや再生可能エネルギー、そしてエネルギーマネジメントを軸に、省エネと低脱炭素化を追求しながら、DX(デジタルトランスフォーメーション)で「価値創造型の強固な事業基盤」を再構築しています。
本求人では、次の職種からあなたの希望や経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます！
札幌市・小樽市・石狩市・千歳市・函館市・北見市に事業所があります。
入社直後の勤務地は「札幌本社」または「石狩市」となります。
異動や転勤の可能性はあるものの、実は約9割の社員が札幌を含む道央圏で勤務しています。
あなたの経験が活かせる様々なステージが弊社にはございます。
北海道で働きたい、札幌で家族と一緒の生活とのバランスも考えたいなど、様々な方にマッチする環境が弊社にはございます！
ご興味ございましたらまずはエントリーをお願いいたします。
正社員
正社員
〈募集職種〉
■職種問わず、広く募集しております！
あなたの経験が活かせる広いステージが弊社にはございます。
北海道で働きたい、札幌で家族と一緒の生活とのバランスも考えたいなど、
様々な方にマッチする環境が弊社にはございます！ご興味ございましたらまずはエントリーをお願いいたします。
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■IT/DX関連のプロジェクトマネージャー(システム開発・ITインフラ経験者)
システム開発案件のプロジェクトマネジメント、さらにシステムインフラの維持管理に携わるポジションです。
■新規事業担当(再生可能エネルギー、次世代技術、新規開発営業)
太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギーの導入、省エネソリューションの普及による省エネの価値化、
水素エネルギーなど新しい技術の導入などの新規プロジェクトにおいて、マーケットリサーチや事業計画の立案、
パートナー企業との連携など、幅広い業務を担当していただきます。
■電力需給管理
電力需給計画の策定や電力使用量予測分析の業務を担当します。
■プラントエンジニア
新規プラント設備の設計や導入計画の立案を行うほか、既存設備の維持管理を通じて安定した稼働を支える業務を担当します。
また、新しい技術や手法を積極的に取り入れることで、プラント全体の運用効率を向上させる提案やその実現にも取り組みます。
■デジタルマーケティング
データを分析・活用しデジタルマーケティング施策を立案・推進するポジションです。
プロモーション施策(承認認知度・企業ブランド向上)や、Web申込件数増に向けた施策(新規顧客獲得施策、契約率向上策、離脱防止策)、
ポイントサービス高度化(ニーズリサーチ・分析、新規サービス・キャンペーン企画)などを担当していただきます。
■グローバル業務・新規事業担当
前職までのグローバル経験を活かして当社の新規事業を担当いただきます。
選考を通して本人の意向も踏まえて業務内容やポジションを調整します。
■その他
その他、当社で活かせる業務経験をお持ちの方
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北海道の地域に根ざしながらも、果敢に挑戦し続ける風土があります。
変化を恐れず、未来を切り拓きたいというあなたの情熱を歓迎します。
北海道の未来を描き、持続可能な社会の実現に向けた一歩をともに踏み出しましょう。
★北海道ガスの詳しい情報はこちら★
https://kitagas-saiyo.com/
※エントリーは当ページよりお願いいたします。（リンク先は新卒採用ページとなります。）
■共通
・高い専門性や技術力、突破力で新たな価値を生み出せる方
・リーダーシップ、マネジメント力をお持ちの方
■IT/DX関連のプロジェクトマネージャー
〈必須条件〉
IT・DXプロジェクトマネジメント、システム開発・ITインフラ維持管理業務等の経験
■新規事業担当
〈歓迎要件〉
・新規事業の立ち上げに関する経験
・グローバルな業務経験
・再生可能エネルギーに関する業務経験
■プラントエンジニア
〈必須要件〉
工場や生産設備の建設・維持管理等のプラントエンジニア業務経験
■デジタルマーケティング
〈歓迎要件〉
・具体的なデジタルマーケティングの経験、スキル
■グローバル業務
〈歓迎要件〉
・海外における業務経験
※第一種普通自動車運転免許(AT限定可)は必須
※外国籍の方も歓迎です。（日本語能力:目安Ｎ２レベル以上）
※年齢は問いませんが、業務経験の分野・程度の適否につきまして、個別に確認いたします。
月給：30万円～
※上記金額は入社6年目(28歳)を想定。手当別途支給。
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（7月）
8時40分～17時20分(うち60分休憩・時差勤務制度あり・一部交替勤務あり)
完全週休2日制(2023年度実績 年間休日124日)、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇20日
昇給(年1回)・賞与(年2回)
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、子ども手当、配偶者手当など
健康・厚生年金・労災・雇用保険あり
敷地内禁煙
3ヵ月
STEP1：書類選考
STEP2：Web適性検査・オンライン面接（複数回）
STEP3：最終面接(人事担当役員等との面接)
札幌本社
札幌駅
