＼オーダーメイド中心のモノづくり！／
製品の企画・設計から、
製作・改善まで一貫して携われます。
高周波加熱という特殊分野で、
お客様の課題に合わせた製品を
ゼロから形にしていく。
これまでの電気回路設計経験を活かし、
さらに専門性を高められる環境で
新たにチャレンジしてみませんか。
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✅回路や制御など電気設計の経験者募集！
✅高周波加熱装置設計の経験者は特に歓迎！
✅オーダーメイドのモノづくりに携われる！
✅裁量大の環境でさらなるスキルアップも！
✅ニッチな分野で安定した経営基盤を実現！
✅人間ドッグの全額補助や、
社員に人気の社内売店等福利厚生も充実！
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創業から40年以上、
尼崎市の高周波加熱装置メーカーとして
自動車や金属材料産業を支えてきた当社。
高周波加熱コイルや発振器、
さらに機械装置まで幅広く手掛け、
一つひとつ異なるオーダーメイド製品を
社内で一貫して製造しています。
銅材を扱う高度な加工技術や、
長年積み重ねたノウハウは当社ならではの強み。
参入障壁の高いニッチな分野で、
他社にはない技術を磨きながら、
安定した経営基盤を築いています。
【仕事内容詳細】
高周波加熱装置を動かすための、
電気設計・制御設計業務をお任せします。
＜具体的には＞
・機械装置を自動制御するための電気設計
・PLC（シーケンサ）を使用した制御プログラムの開発
・制御ソフトの設計、動作確認
・既存設備のメンテナンス、不具合チェック
・部品廃番に伴う回路の改良、再設計
・高周波発振器内部の調整、修理 など
その他、新規装置の設計だけではなく、
既存設備の改善やメンテナンスなどもお任せ。
設備トラブルの対応の際には、
近畿圏を中心としたお客様先へ訪問することもあります。
（稀にタイやアメリカへの海外出張の場合あり）
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製品の構想から完成まで、
設計者として深く携われる！
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当社の電気設計は、
あらかじめ決められた仕様をもとに
図面を作成していくだけの
設計業務ではありません。
お客様の課題や要望をもとに、
どのような仕様が最適なのかを考え、
設計・製作・調整を重ねていきながら
製品を完成へと近づけていきます。
オーダーメイド製品が中心だからこそ、
同じ設計を繰り返すことはなく、
毎回新しい課題に向き合える環境です。
自分の知識や経験を活かしたアイデアが、
実際の製品となり、現場で稼働する。
その達成感を味わえることが、
弊社の設計職ならではの魅力ですよ。
これまで培ってきた電気設計経験を
さらに広げ、高周波という特殊分野で、
市場価値の高い技術者へ成長できます。
⭐先輩社員の声
┗入社13年目・設計職・Aさん
入社して13年になりますが、
今でも毎回新しい発見がある仕事だと感じています。
当社の製品はオーダーメイドが多いので、
同じ設計を繰り返すことはありません。
お客様の要望に合わせて、
「どうすれば実現できるか」を考えながら
一つひとつ形にしていく過程は、
技術者として大きな面白さがあります。
また、自分で設計・プログラムした装置が、
試行錯誤を重ねた末に思い通り動いた瞬間は
何度経験しても大きな達成感がありますね。
【必須条件】
・電気設計（回路・制御）の実務経験
・Ecadを扱える方
【歓迎条件】
・高周波加熱装置の設計経験がある方
・その他高周波関連装置の設計経験がある方
・パワーエレクトロニクスの知識がある方
・電子回路の設計ができる方
・主体性を持って取り組める方
◎UIターン歓迎！
◎スキルアップも応援！
◎資格不問！
【こんな方におすすめ】
・オーダーメイドのモノづくりに携わりたい
・設計以外の工程にも携わりたい
・電気設計のスキルを磨いていきたい
・安定した企業で働きたい
・ワークライフバランスを重視したい など
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8：15～17：15
※月平均残業14時間程度
完全週休2日制（土日）、祝日
※祝日は会社カレンダーによる
年間休日123日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
阪神『出屋敷駅』から徒歩15分、阪神『尼崎駅』から車で6分 ◆マイカー通勤OK
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万1000円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万9000円 〜 3万4000円
※経験・スキルを考慮して給与額を決定。
※残業代は100%支給
＜一律手当について＞
・食事手当 4000円
・住宅手当 1万5000円～3万円
※世帯主は3万円、それ以外は1万5000円
＜その他の手当について＞
・家族手当 配偶者:1万2000円、子ども一人あたり:3000円
・技能手当
・役職手当
・交通費規定支給 上限3万円
◆昇給あり
◆賞与年2回
【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)
定年制65歳
再雇用制度
マイカー通勤OK
人間ドッグ費用会社負担
社内売店あり
社員が長く活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。
30歳以上の社員は会社負担で人間ドックを受診可能。
また、社員に人気の社内売店もあり、日々の生活をしっかりサポートしています。
ご応募いただいた後、今後の選考についてこちらからご連絡いたします。
選考のフロー
書類選考
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一次面接・職場見学
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二次面接
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採用
※面接日・入社日はお気軽に相談OK
