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⭐この求人のおすすめポイント⭐
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⭐独自の強みを持つ紅茶メーカー
日本で初めてティーバッグの自動包装機を
輸入したメーカーで、日本国内で唯一の
オーガニックとフェアトレードの
ダブル認証を取得しています。
100年の歴史を持ちながらも、常に新しい
分野への挑戦を続ける企業です！
⭐安定した企業で働きたい方におすすめ♪
茶葉の調達からブレンド、製造、
販売までを一貫して行えることが当社の
大きな強みです。そのため、
大手カフェチェーン、高級ホテルなど
多岐にわたる紅茶のニーズに対応し、
売上V字回復！対前年比130％の
成長企業です。
⭐キャリアアップを積極的に支援
自己申告(手挙げ)制度により、
「やりたいこと」を追求できる環境。
また、成果に応じて評価を行うため、
入社年次に関係なく、頑張った分だけ
報酬に反映されます。
⭐経営陣のパートナーとして活躍！
創業100年を迎える歴史ある企業でありながら
売上対前年比130％とV字回復を達成！
更なる組織拡大に向け、バックオフィス全体を
統括・牽引していただく部長候補の募集です。
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⭐お仕事内容⭐
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創業100周年を迎える老舗紅茶メーカーにて
経理・総務業務の統括およびフロー改善、
将来的には総務経理の部署責任者として
組織管理やバックオフィス全体の指揮をお任せ！
✅日常の会計処理
・仕訳の入力(会計ソフトへのデータ投入)
・売掛金・買掛金の管理
・請求書・領収書の発行及び管理
・経費精算の処理、銀行との取引業務
✅月次と年次の決算業務
・月ごとの試算表の作成
・決算に向けた仕訳整理
・年間の決算書類作成
※貸借対照表・損益計算書など
・税理士や監査法人との連携・調整
✅原価計算および在庫管理
・製造にかかった費用の集計・分析
※原材料費・人件費・製造間接費など
・在庫の評価(棚卸資産の管理)
・OEM製品の原価計算と管理など
✅総務・組織マネジメント業務
・メンバーの育成、指導、評価、労務管理
・社内規程の整備や業務フローの改善・推進
・バックオフィス全体の業務効率化
入社後はOJTにより、確かな知識を
身につけることから始められます！
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⭐当社について⭐
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当社は日本で最初にティーバッグの
製造販売を始めた歴史を持ち、
紅茶の普及に貢献した会社です。
国内でも数少ない「紅茶鑑定士」が
常駐し、茶葉の選定(買い付け)から
ブレンド、製造、そして販売までを
一貫して手がけています。
日本の水質に最適化した高品質な
紅茶を長期間製造販売しています。
高級ホテル、大手カフェチェーン、
ECサイト、百貨店、スーパーなどへ
販売ルートを拡大しており、
業績は好調です。V字回復を達成し、
昨対比125％の成長を維持しています。
【キャリアパス】
入社後は経理・総務の実務全般を把握いただき、
早期にチームのマネジメントをお任せします。
将来的には総務経理部門の責任者（部長）として
経営陣とともに会社を牽引するキーマンとして
確かなキャリアと地位を築くことが可能です！
【職場環境】
部署間の垣根が低く、意見が通りやすい環境。
残業は月平均10h程度、水曜日はノー残業デー。
メリハリをつけて働けるため、プライベートと
重要な役職の両立が叶います。
✅必須条件
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
（月次・年次決算の一連の流れを把握している方）
・チームや部下のマネジメント経験をお持ちの方
（人数・期間は不問。リーダー経験も可）
⭐歓迎条件
・メーカー（特に食品・製造業）での経理経験
・総務や人事などバックオフィス全般の経験
・日商簿記1級・2級の資格をお持ちの方
・公認会計士や税理士を目指した経験のある方
・原価計算や管理会計の実務経験
・社内システム導入や業務フロー構築の経験
⭐こんな方にピッタリです！
・プレイングマネージャーとして手腕を発揮したい方
・これまでの経理経験を活かして年収アップしたい方
・組織の課題発見から改善まで主導したい方
・歴史ある安定企業で長く責任あるポストに就きたい方
・残業の少ない環境でワークライフバランスも整えたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
⏰勤務時間⏰
9:00〜18:00
休憩：1時間
◆平均的残業時間：月10時間程度
※時間外勤務手当を支給します
※毎週水曜日はノー残業デーを
徹底しており、18時30分に
完全退社となります。
◆年間休日：120日
◆有給休暇
◆週休二日制(土日祝休み)
※会社カレンダーに基づく
※業務量の増加する期間
(11月から2月)は、
月に1〜2回程度の休日出勤が
見込まれる場合があります。
阪神電鉄本線「住吉駅」から徒歩13分/「御影駅」から徒歩15分
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回＋決算賞与
※12月・7月
≪手当について≫
・家族⼿当
・住宅⼿当
・役職⼿当
・残業⼿当
※想定年収
600万円～700万円
✨年次に関わらず頑張りと成果をダイレクトに評価し、報酬として還元！
中途入社者も多数活躍しており、入社1年で役職へスピード昇格した実績もあります。
【福利厚生】
◆交通費全額⽀給
※六甲ライナー除く
◆マイカー・バイク通勤可
◆定期健康診断
◆退職⾦あり
※加⼊1年後より⽀給
試⽤期間終了後加⼊
◆⾷堂：冷蔵庫/電⼦レンジ/給湯完備
◆ロッカー完備
◆紅茶が自由に飲めます
◆社割あり
※紅茶を50％オフで
ご購入いただけます
中途入社のスタッフ、
20代～30代のスタッフ活躍中です！
部署間の垣根を越えて、
挑戦したいアイデアがあれば
積極的に任せていく社風です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
◆敷地内全⾯禁煙
ご応募
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書類選考
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面接(1回～2回)
▼
内定
※筆記試験やWebテストは
ございません。
※履歴書・職務経歴書の
提出をお願いしております。
ご応募時に添付いただけると
手続きが円滑に進みます。
【採用担当者からのメッセージ】
最後までご覧いただき、
誠にありがとうございます！
私たちは人柄を重視した採用を
行いたいため、面接では
フランクにお話したいと考えています。
ご不明な点など、ご質問も大歓迎です。
少しでもご興味を
お持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご連絡ください！
