『 稼ぎたい 』
必要なのは、その熱意のみ。
売れる仕組みと環境が、当社にはあります。
✅とにかく稼ぎたい
稼げる環境を探している
✅環境さえ整えば、今より稼げる自信がある
✅成果主義な環境で自分の営業力を試したい
そんな方は、ぜひ最後まで弊社の求人を
ご覧ください。
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あなたが培ってきた営業経験を、
最高の環境で発揮しませんか？
主にお任せするのは、
・新築戸建ての販売
・中古物件、土地の売買仲介
不動産仲介営業の経験者は、
年数不問で月給40万円からのスタート。
年収1,000万円を優に超える高い歩合と、
別途支給される100万円の達成報酬で、
どこよりも高くあなたを評価します。
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当社がここまで自信をもって『稼げる』と
断言するのは、営業環境を徹底して
整えているから。
◆圧倒的な反響数の多さ
徹底した広告戦略と潤沢な広告費で、
反響数は同業他社の数倍を誇ります。
当社で働く経験者が最初に驚くのが、
この反響数の多さです。
当社
営業一人あたり平均15～20件
他社平均
小規模不動産会社：0～3件
中規模不動産会社：4～6件
※当社に入社した経験者にヒアリング
◆完全分業で営業に専念可能
当社ではあらゆる業務を徹底的に分業し、
あなたが営業に専念できるよう
サポートします。
・専属アシスタント
事務業務
・販促チーム
ポータルサイトの更新
電話による追客
既存顧客の掘り起こし
スピードが問われる反響の初動対応
現場の設営（のぼり、看板など）
モデルハウスの清掃
ポスティング
・クリエイティブチーム
広告制作
WEB制作
写真撮影
パース制作
各種販促ツール制作
完全歩合制の不動産営業
営業に集中できる環境だからこそ
しっかりと結果を残す。
◆商材＆選択肢の多さ
商材の豊富さと提案できる選択肢の多さが
当社の魅力。
どんな顧客のニーズも満たす、万全の
カードを揃えています。
・高品質な新築戸建住宅
「theCASA」
・エリアトップクラスの物件数を誇る
「CASAの仲介」
・顧客単価を最大化する
「Re:CASA（リカーサ）」
・エリア最大規模の建築事務所
「CASA ARCHI」
さらには設計、内装コーディネート、
施工など…
不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。
常時400区画の物件を取り扱う、
京阪神エリア随一の
不動産総合カンパニーです。
◆急拡大、だからポストチャンス多数
創業以来、増収・増益を続けており、
毎年エリアを広げながら新店舗を
続々オープン♪
今回は事業を拡大し続ける当社と、
共に成長してくれる営業職の仲間を募集します。
ポストチャンスが多いからこそ、
年齢も社歴も関係なくあなたに
ふさわしいポストを用意することができます。
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◇ノルマについて◇
平均15～20件の反響に対し
月に約1件程度を成約することで
半期ごとに設定されたノルマを
クリアできるイメージです。
月2件程度を成約すれば
インセンティブだけで1,000万円超を
稼ぐことも十分に可能です。
◇成果をしっかり評価、報酬制度◇
当社ではノルマ達成者を二段階の
報酬制度でしっかりと評価します。
ノルマを1円でも達成すれば……
年100万円（半期50万円）の
達成報酬を支給。
さらに成果に応じて……
半期の業務成績からノルマを差し引いた
達成分に20％超の掛け率を乗じた額を
インセンティブとして追加支給。
もちろん達成報酬も支給します。
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社員の声
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◆30歳 提案営業
【充実した営業環境で収入UP】
関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で
働いていました。
CASAのブランドはこのエリアでは
有名でしたし、勢いのある会社だなという
イメージを持っていました。
地域に根差した小規模な会社だったので、
集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。
反響の獲得に苦労しました。
また、チラシのポスティングや事務作業も
営業自身が行っていたため、顧客との時間を
取れないのが悩みでした。
その点当社は、広告を制作するクリエイターや、
反響の分析を行う販促チーム、
バックオフィスをサポートするアシスタントなど、
分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。
効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。
◆32歳 提案営業
【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】
前職では大手のハウスメーカーで
働いていました。
転職を考えた最大の理由は、
インセンティブがなかったことです。
契約が決まると多少の手当はつくものの、
頑張りに見合うだけの報酬がないことに
不満を感じるようになりました。
住宅の仕事自体にはやりがいを
感じていたので、同業への転職を決意。
前職の知識や経験を活かしつつ、
社歴や年齢を問わず活躍できる
フィールドとして、関西不動産販売を選びました。
基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、
すぐに営業として成果を出すことができました。
また、分業制が徹底されていて
様々な分野のプロが在籍しているので、
提案の幅が広がったと感じています。
ここで営業スキルを身に着ければ、
営業としてどんな商材でも売れるようになると
自信を持って言えますね。
■あなたが培ってきたスキルを
最大限に評価いたします■
■京阪神エリアで働きたい方大歓迎！
【必須】
・何らかの営業経験（業界・経験年数不問）
不動産、住宅、建築などの営業経験者は
月給40万円～
年齢や経験年数は一切不問です。
・要普通免許（AT可）
【歓迎】
・不動産売買経験者
・仲介営業経験者
・宅建資格者
◆学歴不問／第二新卒OK
【こんな方はぜひご応募ください】
・成果を正当に評価してほしい
・自分の力を最大限発揮できる環境で
働きたい
・収入UP、キャリアUPを目指したい
・年齢問わず、ポストチャンスのある
会社で働きたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
①9:00～18:00
②9:30～18:30
※配属先により勤務時間が異なります。
週休2日制（火水、もしくは水木）
【年間休日】125日
※公休120日＋取得必須有給5日
年末年始休暇（10日前後）
GW期休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休業
育児休業
JR「尼崎駅」より徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜インセンティブ＞
半期に一度、個人業績に応じて賞与として支給します
◆インセンティブの計算方法
半期の目標額と達成度に応じて支給（面接でも詳しくお話しします）
インセンティブだけで1000万円を超える先輩も少なくありません。
＜一人ひとりに合った目標設定＞
習熟度により設定されるランクに応じて目標額を決定いたします。
【手当】
住宅手当 3万円（条件あり ※1）
通勤手当 月上限3万円
資格手当（宅建：月2万円）
【昇給】昇格に伴い、随時昇給あり
【賞与】年2回（6月、12月）
※1
社員の通勤の負担をできるだけ軽減するため、配属先の近くに居住するための費用を月3万円まで負担。
通勤時間が60分以内であれば、お好きな場所でお家を借りるor購入することができます。
住宅ローンにも適用されるので、月々の返済の負担を軽減することも可能です。
一人暮らしがしたい社員・家族のいる社員から特に喜ばれています。
支給条件は3つ
✅ 自分が世帯主であること
✅ 配属先から60分以内の場所で家を借りるor購入していること
✅ 自分名義で借りている賃貸、もしくはローン返済中の持ち家であること
✨月収40万円以上
年収1000万円が可能！
・1730万円／36歳
入社3年目（月給55万円＋インセンティブ）
・1600万円／28歳
入社5年目（月給40万円＋インセンティブ）
・1104万円／32歳
入社1年目（月給40万円＋インセンティブ）
【福利厚生】
◆交通費支給（月3万円まで）
◆社用車支給
◆携帯電話・PC支給
◆産休・育休・介護休制度
◆住宅購入・建築・リフォーム補助（社割）あり
◇カスタムジョブ制度
子育て、介護などのライフイベントに応じて
働き方を柔軟に変えられるオリジナル制度。
将来的にライフステージの変化に合わせて
1日6hの時短勤務や週休3日もといった働き方も可能です。
◇ジョブチャレンジ制度
入社後に部署の移動や職種の変更を申し出ることができる、
社員のキャリアアップを目的とした制度です。
多くの社員が望むままのキャリアを叶えています。
◆幅広い年代が活躍中！
若手だけではなく、中途入社したベテランまで
幅広い層が活躍することができます。
勤務地は
大阪府尼崎市のJR尼崎駅が最寄り駅。
駅徒歩3分で通勤便利です。
◆最後までご覧いただき、ありがとうございます◆
ご応募頂いた内容を元に書類選考させていただき、
追って面接日時など、こちらから折り返しご連絡いたします。
●面接の際は、履歴書(写真貼付)をご持参ください。
●お問い合わせ・ご質問もお気軽にどうぞ！
◆◆人柄重視の採用です◆◆
＼ 障碍者採用実施中 ／
障害者手帳をお持ちの方の採用も積極的に行っております！
仕事内容やオフィス環境など配慮事項に合わせた
働きやすい環境づくりにも力を入れておりますので
ご応募時にぜひお気軽にお申し付けください。
