仕事内容:
＜ここが注目ポイント＞
✬夜勤なし、日勤のみ！
✬ブランクある方も活躍中！復帰する職場として選ばれています♪
✬完全週休2日制でしっかり休めます（年間休日120日以上）！
✬子育てママさんでも働きやすい♪
✬人柄重視の採用です！
＜この施設の魅力＞
◎病院勤務に比べて心身の負担が少なく、ブランクがある方も働きやすい！
◎アットホームな雰囲気の施設！
◎充実の手当・待遇なので、働きやすさ・満足度に自信があります！
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「ワークライフバランスを大切に、
仕事も家庭もプライベートも大事にしたい」
そんな方にとてもおすすめな職場です！
気になった方はまずは
お気軽にお問い合わせください♪
《電話でのお問い合わせ》
078‐903‐1661（担当：藤原・中尾）まで
お問合わせください。
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【仕事内容】
法人内の福祉施設（障がい児入所施設、
障害者支援施設、救護施設、特別養護老人ホーム）
にて正看護師として看護業務をお願いします。
※将来的に、法人内の福祉施設へ異動の可能性あり。
※特別養護老人ホームの場合、オンコール対応（週1回程度）、
土日祝を含めたローテーション勤務あり。
＜具体的には＞
・健康管理
利用者の血圧や体温などの状態観察、定期健康診断の対応、医師や介護職員、
ご家族との疾病に関する連絡調整等、インフルエンザ等の予防接種の対応、
主治医より指示を受けた医療行為等
・服薬管理
処方薬の発注、仕分け、在庫管理、棚卸、内服等
・通院付き添い
入退院や通院の付き添い
・緊急時対応
感染症発生時や利用者急変時等の対応
など
※利用者さまの日常生活に寄り添いながら看護ができる点が魅力です(^^)
【例：1日の仕事の流れ】
8:45 ～ 出勤、全体朝礼、ミーティング、予定確認
9:00 ～ 利用者の健康確認
10:00 ～ 利用者の状態に合わせた医療ケア
11:00 ～ 服薬準備
12:00 ～ 休憩
13:00 ～ 施設巡回、利用者の健康確認等
14:00 ～ 通院対応 、看護記録作成等
17:00 ～ 申し送り、引き継ぎ
17:30 業務終了
アピールポイント:
＜実際に働いている職員の声＞
「しっかり働き、たっぷり休む。メリハリがあるから志高く仕事に取り組めます！」
「利用者さんの笑顔のために、職員みんなが一致団結！チームワークが魅力です！」
＜法人紹介＞
1964年に阪神間の7つの
自治体により設立され、
兵庫県で3拠点・6施設の
入所型福祉施設を中心に運営しています。
【ホームページ】
https://www.nanakusa.or.jp/
【Instagram】
https://www.instagram.com/nanakusa.recruit/
ぜひご覧ください！
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【職場環境】
法人全体の職員数：（正規）２９７人
男女比 ：48.2％：51.8％
年代構成：20代～５0代
法人全体の看護師数：16名
男女比 女性100％
平均年齢 53歳
求める人材:
【求める人材】
＜必須条件＞
正看護師
＜歓迎条件＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
ブランクのある方歓迎
主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
40代・50代活躍中
在籍中のスタッフは、西宮市、伊丹市、尼崎市、
宝塚市、三田市、神戸市北区など、
幅広く阪神間全域から通っております！
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
勤務時間例：8：15〜17：00（休憩60分）
※残業月平均10時間
※介護サービスにおける突発的事象への対応等
変形労働時間制（1ヶ月単位）
所定勤務時間 週３８時間４５分（1ヶ月平均）
勤務時間の割振及び休憩時間については、就業場所毎に定められたものによりますが、
主な勤務時間の例としては、以下のとおりです。
午前８時１５分から午後５時まで「うち休憩時間６０分」
休暇・休日:
【休日・休暇】
完全週休2日制：原則土日祝休み、
特別養護老人ホームのみ、土日祝を含めたローテーション勤務あり
年間休日120日
＜有給休暇について＞
年度当初入職者については入職時に10日、
中途入社の場合はその月により規定有り
半年後には10日となるように付与します。
・育児・介護休業（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・病気等休暇（取得実績あり）
勤務地:
【勤務地】
・宝塚市東洋町３ー１５
最寄り駅 阪急逆瀬川駅～徒歩１５分
救護施設 ななくさ
※宝塚市、西宮市内の法人内福祉事業所への転勤あり
※事業所間の距離は最大で１５ｋm
※車通勤OK（駐車場完備）
給与:
【給与】
月給：26万円
※看護師の経験年数に応じて経歴加算有（規定あり）
※上記月給には、役割基本給、地域手当、処遇改善加算手当、
特定加算手当、資格手当を含みます。
＜各種手当一覧＞
●交通費支給（社内規定により、月額上限55,000円まで支給）
●住居手当（月額上限28,000 借家のみ）
●扶養手当（月額3,000円～11,500円）
●オンコール手当（待機1回7,000円 特別養護老人ホームのみ）
●賞与あり（R7実績4.ヶ月）
※看護師としての勤務実績がある場合、経験加算あり（規定あり）
【モデル年収】
50代 平均年収 530万円
【キャリアプラン例】
看護師（一般職）→看護師（主任）→看護師（係長）
定年：６０歳
※定年後は、嘱託職員又は臨時職員として継続して働くことが可能です。
待遇・福利厚生:
【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヶ月：同待遇
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【待遇・福利厚生】
●社会保険完備
●昇給あり
●賞与あり（年2回）
●交通費支給（当社規定により）
●マイカー通勤可（駐車場完備）
●退職金制度（勤続年数1年以上・支給割合は国家公務員の基準に準じる）
●全事協年金共済制度加入
●定年制（60歳※再雇用制度あり65歳まで）
●資格手当
●住居手当（規定あり）
●時間外手当
●レクリエーション補助制度あり
●制服貸与
●転勤（西宮・宝塚市内の法人内福祉施設へ異動可能性あり）
●受動喫煙対策（屋内禁煙）
●研修制度あり（職場内の看護師研修及び外部研修に参加）
その他:
【法人概要】
法人名 ：社会福祉法人 阪神福祉事業団
設立年 ：昭和39年
事業内容：福祉・介護事業
所在地 ：兵庫県西宮市
従業員数：380名
会社URL：https://www.nanakusa.or.jp/
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【応募後のプロセス】
書類選考なし！
応募→面接1回→採用
・施設見学、仕事内容の説明のみのご対応もさせていただきます。
まずはご応募ください。
・面接前に履歴書をご郵送下さい。
・来社の際はマスク着用にご協力をお願いいたします。
・当社従業員もマスクを着用させていただきます。
応募〜採用まで、最短２週間程度で
ご案内しております。
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《電話でのお問い合わせ》
078‐903‐1661（担当：藤原・中尾）まで
お問合わせください。
受付時間 8：45 ～ 17：30
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最後までお読みいただきありがとうございました！
お会いできることを楽しみにしています！
雇用形態: 正社員
給与: 260,240円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間
