【茅ヶ崎市松林】週40時間勤務/残業なし/年休120日以上◎昇給/賞与あり◎経験年数8年以上の方の募集/ブランクOK◎車通勤可◎小規模保育園で一緒に働きませんか？
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この求人の注目ポイント
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・週40時間勤務/残業なしで、プライベートも大切にできる
・月給27.2万円以上スタート、昇給/賞与ありで努力を評価
・社会保険完備、福利厚生も充実しており、長く働ける職場
・経験8年以上の方/ブランクOK、ご経験豊富な方を募集！
・空きがあればお子様と一緒に通勤登園できる託児制度あり
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この度は当園の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
現在、一緒に働いてくださるスタッフを募集しています。
《当園について》
Thank youキッズ分園舎は、2025年4月に開園しました茅ヶ崎市小規模保育事業管轄の認可保育園です。
当園は、株式会社が運営しているため柔軟で、洗濯サービス・おむつサービスを実施しております。
定員は1～2歳定員15名となっており、少人数を活かして子どもたちそれぞれの成長に目が届く保育を心がけています。
保育士の資格をお持ちの方で、ご経験豊富な方を募集致します。
職員のチームワークがとてもよいため、協調性のある方を希望しています。
応募前の見学も可能ですので、ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
私たちと一緒に、子どもたち一人ひとりの成長を見守っていきましょう。
▼ホームページ
https://www.k-front-service.com/
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最後までお読みいただきありがとうございました！
皆様のご応募をスタッフ一同お待ちしております。
※募集人数に達し次第、求人は終了いたします。
募集職種
保育士
雇用形態
正社員（常勤）
給与
月給制
月給 27.2万円 ~ 29.2万円
給与補足
※勤務年数/能力により査定
・基本給＋処遇改善手当
諸手当の内訳
※キャリアアップ研修修了課程等考慮
※認可保育園勤務経験8年以上の方優遇
・通勤手当：上限25,000円/月(公共交通機関利用のみ対象)
・昇給年1回：4.3％以上(前年度実績)
└施設業績及び人事査定による
・決算賞与あり：計3～4ヶ月分(実績)
└能力、経験数、人事評価による
・処遇改善余剰分配あり(賞与として臨時に支給)
仕事内容
◆保育業務全般
・職員の教育
・園見学対応
・通常保育業務
・トイレトレーニング
・お散歩
・絵本読み
・月案、週案等書類作成など
※システム【コドモン】を導入しております。
・保育/行事計画
・保護者連絡対応
※パソコン入力ができる方
就業場所の変更：あり(法人内の別施設での勤務可能性あり)
応募資格
◆保育士資格保持者
・経験8年以上の方(実務証明書提出必須)
・ブランクOK
・早番7時～出勤が可能な方(不可能な方は応募をお断りしております)
・遅番19時まで勤務できる方(不可能な方は応募をお断りしております)
▼求める人物像
・仲間と調和の取れる方
雇用期間
試用期間6ヶ月は有期雇用。その後、無期雇用転換。
試用期間
・6ヶ月(基本給等条件変わらず)
└試用期間中は有期雇用。その後、無期雇用転換。
休日休暇
◆週休2日制
・休日：日曜、祝日
・有給休暇：6ヶ月以上勤務者対象
└消化率ほぼ100%
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・年間休日120日以上
年間休日
120日
勤務時間・休憩
◆週40時間勤務(月1シフト提出)
・07:00～16:00
・08:00～17:00
・09:00～18:00
・10:00～19:00
※休憩60分(6時間以上勤務者)
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月 0時間程度
福利厚生
※加入保険は法定どおり
・通勤手当：上限25,000円/月(公共交通機関利用のみ対象)
・昇給年1回：4.3％以上(前年度実績)
・決算賞与あり：計3～4ヶ月分(実績)
・退職金制度(勤続3年以上の方対象)
・車通勤可(駐車場無料)
・制服貸与
・託児所あり
・職場見学可
・はぐくみ企業年金加入体制あり
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
教育研修
・研修制度あり
業種
保育所
勤務先名
Thank youキッズ分園舎
住所
神奈川県 茅ヶ崎市 松林1-16-33-3 こどもたちのみらい館1階
最寄駅
JR東海道線(東京～熱海) 茅ヶ崎駅
JR東海道線(東京～熱海) 辻堂駅
アクセス
JR東海道本線 茅ケ崎駅北口からバス9分 菱沼バス停から徒歩2分
JR東海道本線 辻堂駅北口からバス8分 菱沼バス停から徒歩2分
設立年
2025年
診療時間
・月～土(通常保育)：8:30～17:30
・月～土(延長保育)：7:00～8:30 / 17:30～19:30
休診日
日曜日、祝日、年末年始12月29日～1月3日
スタッフ構成
保育士：6名
支援員：2名
調理師：2名
その他 事務員等
女性100％
スタッフの平均年齢
35歳
設備/機材
ICT導入(コドモン)
理念・方針
『子どもの最善の利益を第一に豊かに生き抜く力と
個々の持ち合わせている能力を発揮できる自主性を育成する』
《保育方針》
・小規模園の特長を活かしたひとりひとりとじっくり向き合う保育
・「今を楽しみ、共に楽しむ」心あふれる保育
・地域や家庭との連携を密に安心、安全な環境での保育
《５つの姿 保育目標》
・社会性：「ありがとう」が素直に言え、挨拶が自然にできる子どもの姿
・主体性：自分で考え行動する力や挑戦できるたくましい心を持った子どもの姿
・生命力：食べることを楽しみよく眠り生命に感謝できる子どもの姿
・協調性：とことん遊び自然や仲間を大切にできる豊かな感性の子どもの姿
・持続性：将来の夢を持ち、それに向かって創造できる子どもの姿
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
託児所
託児所あり
ホームページ
https://www.k-front-service.com/
法人名
株式会社ケイ・フロント・サービス
代表者
前田 かおり
住所
253-0017 神奈川県茅ヶ崎市松林1-16-33
設立
2000年
事業内容
保育所3件を運営しております
事業所
神奈川県
従業員
15名
