カブシキガイシャ エスジェイアール ホールディングス
株式会社SJRホールディングス
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
中型ドライバー|週2日からのバッテリー回収・運搬スタッフ
仕事内容
【平日のみ/土日祝休み/WワークOK】
既存のお客様を訪問し、使用済みの産業用バッテリーを回収し営業
所へ運搬する仕事です。
配送エリアは千葉県を中心に関東近郊で、近距離の日もあれば中距
離になる日もあります。回収後は営業所へ戻り、簡単な積込補助や
バッテリーの仕分け作業を行い、日報を作成して終了です。
入社後は先輩社員との同行研修からスタートし、仕事の流れ・安全
手順・回収方法を段階的に習得します。
習熟度に応じてルートを担当し、無理なく独り立ちできます。
※新規営業・提案はありません。既存顧客への回収業務のみです。
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
就業場所
〒276-0046
千葉県八千代市大和田新田822ー1
最寄り駅
東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙出来る場所あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
4トン以上のトラック運転の実務経験
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,500円
交替制(シフト制)
又は
6時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※基本勤務時間は8時00分~17時00分です。回収ルートによ
り勤務時間が前後します。
※余裕をもってシフト調整しますので、ご遠慮なくご相談ください
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始の長期休暇あり
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
使用済み自動車バッテリーを回収し、解体・分別・精錬の工程後、
高純度の鉛を製造。製品は再資源として国内外に販売され、幅広い
分野で活用されています。資源循環型社会に貢献する事業です。
会社の特長
自動車バッテリーのリサイクル・回収・解体・分別・精錬から販売
までを自社で一貫し、高純度・高品質な鉛を安定供給しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
〒276-0046
千葉県八千代市大和田新田822-1
最寄り駅
東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
面接はオンラインになります。
書類選考はしておりませんが応募書類のご提出をお願いします。
課係名、役職名
採用担当者
FAX
0000-00-0000
現役ドライバー・セカンドキャリア・フリーター歓迎。週2日から
自分のペースで長く働けるお仕事です。
■研修(1~9回※スキルによって回数は変動します)
1~3回:先輩社員に同乗。仕事の流れ、回収方法等を学びます
4~6回:実際に運転&積込作業をスタート。隣には先輩社員がい
るので安心!不安なことも、どんどん質問してください
7~9回:実際のルートを担当し、独り立ちに向けた最終確認です
★独り立ち後も先輩や営業社員がいつでもサポートします★
■1日のお仕事の流れ
出勤→アルコールチェック・車両点検→回収先ルートの確認→午前
の回収→休憩→午後の回収→営業所へ帰社→日報の作成→退勤
■配送が早く終わった日は…
営業所内で簡単な積込作業や回収したバッテリーの仕分け・整理な
どをお願いします。むずかしい作業ではなく、次の回収がスムーズ
に行えるよう営業所をサポートする仕事です。
※15キロ程度のバッテリーを取り扱う場合があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
<会社の特徴>
自動車バッテリーのリサイクル事業を通して、環境保全と資源循環
に貢献しています。京都府を拠点に各地で拠点を展開し、業界内で
安定した仕入れルートを確立しています。
関連会社1
有限会社両丹金属
関連会社2
日本海精錬株式会社
健康診断あり(年1回)
業務用パソコン・携帯電話の貸与
提携リゾートホテルを特別料金で利用可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。