【PR本文】
1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！
2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。
3.人気の夜勤専門のお仕事！効率よく稼げちゃいます！
4.充実の研修制度あり！訪問看護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！
5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。
【仕事内容】
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。
1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。
これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。
各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安心して生活ができる環境を整備しています。
湯煎調理をメインとしていますので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。
9名1フロアで生活をされています。
夜勤専従介護職員の主な業務内容
・夕食・朝食準備
・食事介助
・排せつ介助
・ナイトケア
・口腔ケア
・2時間に1回の巡回
・清掃
・記録
＜充実の研修制度！＞
丁寧なOJTがあるので未経験も歓迎！就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします！
研修にも力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
＜正社員登用制度あり！＞
パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！
＜セントケア・グループについて＞
1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。
現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。
今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。
両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！
■無資格OK
■下記資格をお持ちの方優遇
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・ヘルパー2級
・ヘルパー1級
・基礎研修
・介護福祉士
■経験者活躍中
■学歴不問
■ブランクOK
■第二新卒活躍中
■主婦・主夫活躍中
■フリーター活躍中
■長期活躍中
パート・アルバイト
16:00〜翌10:00（実働16時間）
施設は3交代シフト
早番7:00～16:00（休憩60分）
日勤10:30～19:30（休憩60分）
深夜16:00～翌10:00（休憩120分）
夜勤週1回〜勤務OK！（シフト制）
■週休2日制
■勤務は希望シフト勤務
■希望休取得可能
■連休取得可能
■年間休日116日
■有給は法定通り付与
■計画的有給取得率96.2％
■シフト制
■シフト自由
■月1シフト提出
■家庭都合休OK
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限月10万円まで）
■移動交通費全額支給
■昇給年1回（7月）
■正社員登用制度有（実績多数有）
■有給休暇（法定通り付与）
■産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数）
■介護休暇（取得実績有）
■制服貸与（ポロシャツ・スラックス・エプロン・防寒着・レインウエア※部門により異なる）
■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等）
■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり）
└資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士
■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します）
■スタッフ紹介制度（お友達等が入社した際に紹介料進呈）
■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）
■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等）
■ほっとライン
■産業医健康相談
■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待）
■団体生命保険
■電動自転車貸与（対象部門のみ）
■時間外手当
■インフルエンザ予防接種補助
■各種慶弔見舞金
■財形貯蓄
■社員持株会
■TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定
■トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援）
■TOKYO働きやすい福祉の職場認定
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時給1235円〜1885円
※経験・資格により給与決定
1夜勤：28,400円～34,500円
月給例：330,600円～375,800円（10回分の夜勤手当含む）
11回目以降夜勤手当8,000円以上/1回
土日祝手当＋50円
・年末年始手当 35%割増
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