創立32年目。成長し続ける
医療・福祉サービスを中心に
人と人を”縁”で結ぶ豊泉家グループ。
ヘルスケアを担う豊泉家グループの
さらなる飛躍に向け、
意欲的な新メンバーを大募集します。
●●●●●【業務内容】●●●●●●
今回は、グループ全体の経営に関わる
【経営戦略室 経営管理部】
の募集を行います。
グループ全体で2000人規模の方向性を
提案できる”経営部門”で活躍できます！
現チームの半数以上は未経験スタート。
2～3人のチーム制でOJTがあり、
資料作成や簡単な分析からスタート。
チームで業務を行い、１つずつ丁寧に
教えていきますので、
確実にステップアップが可能です。
自分の能力を試したい！伸ばしたい方、
これまでに身につけたスキルを活かして
更に成長したい方大歓迎！
◆具体的な仕事は…？
（１）データを集計・分析。
各法人の経理部門から届くデータの分析。
「前月と比較してどうか…？」など、
“変化”から事業収支を読み解きます。
（２）問題・課題を見つけ、対策を考える。
まとめた数値と事業目標を比較し
「どうすれば目標を達成できるか？」
イベントで集客・新サービス開発など…
対策案を考えます。
（３）計画実行・伴走
一緒に現場の視察や改善施策の実行など、
チームで成果を出していきます。
近年はDX化やプログラマー・開発担当との
共同プロジェクトも推進中。
経営に近い所で、分析力・提案力など、
あなたのキャリアに繋がる経験が
できるポジションです。
【豊泉家グループについて】
社員総勢2,000名。
関西最大級のヘルスケアグループ。
ヘルスケア業界の未来づくりの為、
北摂（豊中・箕面・茨木）・
阪神（芦屋・尼崎）・大阪市を中心に
事業展開しております。SF豊泉家は
バックオフィスで支援を担っています。
採用担当からのメッセージ
「経営管理部 部長の久保です。経営企画と
聞いて難しそうなイメージがあるかも
しれませんが、大丈夫です！私も入職時は
エクセルで線も引けない人間でした。。
スキルはパッション（情熱）さえあれば
後から必ずついてきます。経営力向上のため
に何でもトライする部門ですので、予想以上
のスキルと経験が身に付けられる事を
お約束します。ここではお伝えしきれない
ことが沢山あるので興味がある方は
面接でお待ちしています！
どうぞよろしくお願いいたします！」
弊社HP
https://www.housenka.com/
部門のご紹介
https://www.wantedly.com/companies/company_6823736/post_articles/879755
未経験者OK
要普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問、第二新卒OK
＜こんなスキルが活かせます＞
■PCスキル（Excel,Word,Power Point等）
■IT分野での開発・プログラム構築経験
■介護・医療業界での実務経験
■経理の実務経験（簿記等）
＼こんな方をお待ちしています／
■将来は経営に携わってみたい
■マネジメントを学んでみたい
■新しいことにチャレンジするのが好き
■企業、事業成長に直接関わる仕事がしたい
■チームで協力して業務に取り組みたい
■人を助け、支えることにやりがいを感じる
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
※標準的な勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間）
週休2日制（月8～10日／シフト制）
祝日（法人内カレンダーによる）
＜多数の休暇あり＞
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■年間勤務時間選択制度あり
（※休日数155日といった働き方も可能）
◎年間休日120日以上
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩4分,大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7,8分
基本給：月給 28万円 〜 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★毎月支給！積立NISA奨励金支給（10,000円/月）含む
【諸手当】
通勤手当（全額支給※規定有）
時間外手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回(評価による)
賞与：年2回/6月・12月
給与は経験・スキルを考慮の上、
社内規定により決定！
＜別途支給＞
■交通費（規定あり）
■時間外手当／全額支給
■児童手当／規定あり（1子につき月3000円）
■少子化対策奨励金
入職後に誕生した3名以上の扶養と
なる子1人につき100万円支給
※満18歳未満かつ3名以上の子を
扶養している職員が対象
＜収入例＞
■月収28～35万円
基本給＋積立NISA奨励金1万円+諸手当
※（経験・スキルを考慮し、応相談）
【福利厚生】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
※業績・成果による
■社会保険完備
■健康サポート制度
・各種予防接種
・定期健康診断
■退職金共済
■社内外研修制度
■サークル活動支援制度
■保養所あり
■引越し支援制度／規定あり
■出産・育児支援制度
■グループ内サービス利用割引制度
レストラン・理容店・マッサージ・キャンピングカーレンタルなど
■法人内保育園あり（豊中市）
■海外研修／規定あり
※過去実績／ニューヨーク・北欧・ハワイ・バリ島他
■オフィス内禁煙
＼豊泉家グループオリジナルの取組／
■インフレ対策／過去実績
・雇用形態に関わらず
新米10kgを一律支給
・マスク、湿布、アルコールジェル
などの物資支給
■コロナ禍では罹患職員（家族含む）に
食料・飲料などの支援物資を配達
■財産形成支援職場つみたてNISA奨励金／月1万円
◎充実の研修制度
■入社後研修
豊泉家グループの理念・考え方・
仕事の進め方が学べる座学研修
■職種別体験研修（希望制）
介護施設などの現場での業務体験
■マネジメント研修
リーダー・責任者への
キャリアアップ希望者が対象
■グループ内移籍制度
目指すキャリアへの異動が可能！
■他部署とも交流できる環境
グループ内異動も実績多数
「肥後橋駅」～徒歩約4分。
「本町駅・淀屋橋駅」～徒歩約10分。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募フォームに必要事項を入力の上、
送信下さい。書類選考を行い、
選考を通過された方にのみ
面接日時などをご連絡差し上げます。
＜内定までの流れ＞
応募フォーム送信
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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内定
ご応募から内定まで、2週間程度を予定。
面接日・入社日は相談に応じます。
ご応募から1ヶ月以内の入社も可能！
在職中の方も、お気軽にご相談下さい。
