仕事内容:
◆施設管理部 Engineering Manager（施設管理）◆
施設管理部の一員として、
ホテル内の設備や施設が安全・快適に
利用できるよう、設備の
点検・保守・維持管理業務を
担当していただきます。
◎設備管理業務
・空調/給排水/電気設備など各種設備点検・維持管理
・設備機器の運転状況の確認および調整
・設備トラブル発生時の一次対応・復旧対応
◎安全管理業務
・非常時に備えた設備環境の維持・管理
・防災設備の点検および避難訓練の実施・運営
・館内の安全・安心な環境づくり
◎施設・備品管理業務
・家具・家電・調度品などの点検・保全
・修理・修繕・交換作業の実施
・館内施設の美観・機能維持に関する業務
ホテルでは30か国以上のスタッフが働いており
国際的な環境の中で
施設管理の専門知識や技術を活かして
働くことができます。
施設管理部門として、
お客様やスタッフが安心・快適に過ごせる
環境を支える非常に重要なポジションです。
ホテルの運営を支える縁の下の力持ちとして、
設備管理の専門性を発揮したい方に
やりがいのある仕事です。
アピールポイント:
＼世界トップクラスのホテルブランドで働く／
マンダリン オリエンタルは
世界中のラグジュアリーホテルの中でも
最高水準のサービスを提供するブランドとして
高い評価を受けています。
その日本第1号ホテルである
マンダリン オリエンタル 東京では
世界水準のホスピタリティ文化の中で
働くことができます。
◇グローバルな職場環境
ホテルには30か国以上のスタッフが在籍。
日常的に英語を使う環境のため、
語学スキルを活かしながら働くことができます。
◇キャリアアップのチャンス
マンダリン オリエンタル グループでは
国内外のホテルへの異動や
短期研修などのチャンスもあり、
グローバルキャリアを築くことも可能です。
◇今後も拡大予定のブランド
2027年には瀬戸内エリアで
新しいリゾートホテルの開業も予定されています。
成長を続けるホテルグループの中で
長期的なキャリア形成が可能です。
◇充実のトレーニング制度
役職に応じた研修や
トッププロから学べるトレーニングなど、
スキルアップできる環境が整っています。
施設管理のプロフェッショナルとして
さらに成長したい方には
理想的なキャリアステージです。
グローバルブランドでの経験は、
今後のキャリアにとっても
大きな財産になります。
求める人材:
◆応募要件
・ホテル業界での施設管理経験
（マネジメント経験者歓迎）
・PC基本スキル（Word、Excel、メールなど）
・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方
・日本語での業者対応が可能な方
・日本語で業者とのコミュニケーションができる方
・英語で日常会話ができる方
◆歓迎する人物像
・設備管理・修繕・保守に関する幅広い知識や経験をお持ちの方
・複数の業務を効率よく進められる方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・責任感を持ち、前向きな姿勢で業務に取り組める方
施設管理の経験を活かして、
グローバルなホテルで
さらにキャリアアップしたい方を歓迎します。
施設管理部長（Director of Engineering）と
連携し、ホテル全体の安全・快適な
環境づくりを支える
やりがいのあるポジションです。
勤務時間・曜日:
シフト制
（実働8時間・休憩1時間）
シフトは、8:30-17:30が基本となりますが、
停電などイベント時には夜勤もある可能性もあります。
休暇・休日:
・年間休日115日
・有給休暇（試用期間終了後付与）
・慶弔休暇
ホテル業界でありながら
安定した休日制度が整っており、
プライベートとのバランスも大切にできます。
長期的に働き続けられるよう、
社員が安心して働ける
環境づくりにも力を入れています。
働きやすい制度のもとで、
キャリアとライフスタイルの
両立を目指すことができます。
勤務地:
マンダリン オリエンタル 東京
東京都中央区日本橋室町２丁目１−１
日本橋三井タワー内
アクセス:
JR総武本線「新日本橋駅」 地下通路直結
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」直結（A7・A8出口）
給与:
月給45万円～62万円
※経験・スキルにより決定
◆試用期間
3ヶ月（同待遇）
◆賞与
業績賞与あり
（2025年・2026年支給実績あり）
これまでの経験やスキルを考慮し、
給与条件は相談のうえ決定いたします。
世界的ホテルブランドでの経験とともに、
安定した待遇のもとで
長期的なキャリア形成が可能です。
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・通勤手当(実費支給)
・従業員食堂
（１勤務につき１食を従業員食堂にて提供）
・業績賞与（2025、2026年支給実績あり）
・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇など)
・マンダリン オリエンタル ホテル グループの優待制度
（勤続年数に応じて年3～10日の無料宿泊）
・各種研修プログラム
・海外のマンダリン オリエンタル ホテル異動のチャンスあり
・社内イベント
・従業員表彰制度
・マネジメントイントレイニー制度
・社内公募制度
・屋内原則禁煙（適用除外の場所あり）
その他:
マンダリン オリエンタル 東京について
～採用情報ホームページ～
お客さまに最高の感動と満足をご提供するべく、
それぞれの職場でチームワークを発揮し、
共にホテルを創り上げる、
さまざまな人をその仕事と共に紹介します。
https://careers.mandarinorientaltokyo.com/
～デジタルブローシャー～
デジタルブローシャーに掲載されているホテルのダイナミックな写真を通して、
客室やレストランやスパ、会議・宴会施設などをご覧ください。
http://ebrochure.mandarinorientaltokyo.com/hotel/
～世界レベルの環境で一流のホスピタリティを～
世界的権威を持つ
「フォーブス・トラベルガイド」の
2026年格付けにおいて
日本で唯一12年連続でホテルとスパの2部門で
最高評価の5つ星を獲得いたしました。
雇用形態: 正社員
給与: 450,000円 - 620,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
