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シフト柔軟対応・幅広い年代が活躍中！
未経験から始める生活支援スタッフ
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＼＼この求人のポイント！／／
■夜勤専従は、月11日出勤？！
■70代の採用実績あり！年齢不問
■未経験から介護・福祉スキルが身につく
■資格取得費用は会社負担でサポート
【業務内容】
障がいをお持ちの利用者様が、
住み慣れた地域で安心して暮らせるよう
日常生活のサポートをお任せします。
●具体的には…
・食事、入浴、排泄、着替えなどの身体介助
・外出時の付き添いや送迎業務（普通車使用）
・就寝時、起床時の声かけや夜間の見守り対応
・支援内容の簡単な記録入力
（PC・タブレット使用）
【施設について】
利用者数： 18名
スタッフ数： 20名（常勤・非常勤含む）
勤務体制： 1日あたり8名体制
障がい区分： 区分3～6（重度支援メイン）
利用者さん18名に対して「1日8名体制」という手厚い人員配置を行います。
重度支援が中心にはなりますが、スタッフ1人に負担が集中することはありません。
チームで声を掛け合い、余裕を持って一人ひとりの生活に寄り添える環境です。
【この仕事のやりがい】
利用者様からの「ありがとう」の言葉や、
できなかったことが「できた！」瞬間を
近くで見守れることが、この仕事の魅力です。
一人ひとりに寄り添いながら、
信頼関係を築いていけるやりがいのある環境です。
障がいを持つ利用者様が、住み慣れた地域で自分らしく暮らすための日常生活サポートをお任せします。
【教育体制について】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、
教育担当の先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。
教育担当は、現場経験が豊富な執行部や管理者クラスのスタッフが中心。
一人ひとりの経験や得意・不得意に合わせて、
メインとなる教育担当を決定し、その方に合ったペースで指導を行います。
＼＼ココしかないアピールポイント！／／
・未経験でも安心の「超」充実サポート体制！
入社後1〜2ヶ月は、教育担当の先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
常に近くに先輩がいるため、「いきなり一人で対応する」ということはありません。
記録入力もマウス操作が中心の簡単なシステムを導入しているため、
PCスキルに自信がない方でも安心して始められます◎
・働き方は自由自在！特殊な働き方！
「しっかり稼ぎたい」「私生活を重視したい」など希望に応じて調整可能。
夜勤専従の場合は、1回の勤務で2日分扱いとなるため、
月11日程度の出勤で働くことも可能です。
・年齢不問！70代の正社員採用実績あり
20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！
年齢よりも「利用者様に寄り添う気持ち」を大切にしています。
スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、
身体的な負担も分散でき、無理なく働ける環境です。
・業界トップクラスの定着率と福利厚生
残業は月20時間以下と少なめ。
残業代は1分単位で全額支給します。
業務分担や引き継ぎ体制を整えているため、
一人に負担が偏りにくい環境です。
【必須条件】
なし
【応募資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経験不問
・未経験歓迎
・ブランクがある方も歓迎します◎
〒964-0866 福島県二本松市長命68-1日中サービス支援型グループホームLei
杉田駅
「杉田駅」より徒歩15分
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・大玉村・本宮市より車で約5〜10分
・福島市・郡山市・川俣町より車で約20〜35分
※各方面から通勤しているスタッフが多数在籍しています。
・08:00～17:00 実働8時間/休憩60分
・15:00～翌09:00 実働16時間/休憩120分
※夜勤は複数名体制なので安心です。
※深夜勤務を含むため18歳以上に限る。
※残業は月20時間程度。基本的に定時で退社可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間：3ヶ月
月給 193,600円～298,080円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※経験・能力・資格を考慮し決定します。
【月収例】
・夜勤専従（月11回勤務）：272,700円 （内訳：基本給＋夜勤手当＋夜勤独自手当＋係手当＋交通費）
・日勤専従（月22日勤務）：216,600円 （内訳：基本給＋係手当＋交通費）
【各種手当・制度】
・夜勤手当（時給25%UP）
・夜勤独自手当（700円/回）
・資格手当（1,000円〜50,000円）
・管理職手当（10,000円〜100,000円）
・担当係手当（役割に応じて支給）
・処遇改善手当（売上に応じて支給）
・交通費支給（上限20,000円/月）
※日々の業務や頑張りを評価し給与に反映します。
週休2日制（シフト制）
年間休日105日
・年次有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・昇給あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・資格取得支援制度あり（取得費用を会社が全額負担）
・担当係手当あり（役割に応じて支給）
・研修制度充実
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・休憩室完備
・不動産会社紹介可能（引越し検討の方もサポート）
・スポーツジム利用料無償
・副業・WワークOK
受動喫煙防止措置：あり
屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
面接（1回を予定）
