「転勤ありの求人ばかりで、応募できるところがない」
・持ち家、配偶者の仕事、子どもの学校。生活の拠点は動かせない
・「エリア限定」で入ったのに、数年で異動を打診された経験がある
・地域限定を選ぶと、給与や昇進で不利になるのではと不安
・正社員で、家庭と両立できる職場が見つからない
この求人は、転居を伴う異動がない働き方を前提に設計されています。
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■ この求人のポイント
【1】転居を伴う異動がありません
生活の拠点を変えずに、正社員として働き続けられます。
【2】休日は月9日（シフト制）
年間約108日にあたります。有給は初年度10日から取得できます。
【3】24時間営業ではありません
営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はなく、時間外は月30時間が上限です。
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■ 入社後、まずやること
カフェスタッフの基本業務からスタートします。
・接客（レジ、席のご案内、ドリンクのご提供）
・チョコクロやパンの焼き上げ、ドリンクづくり
・店内清掃、品出し、開店・閉店の準備
コーヒーの淹れ方も、チョコクロの焼き方も、入社してから覚えれば大丈夫です。
慣れてきたら、発注・在庫管理・シフト作成・アルバイトスタッフの育成へ。
6か月を目安に店長を目指せますが、いきなりマネジメントを任せることはありません。
\ 同じ店舗で、地域のお客様との関係を積み重ねていく仕事です /
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■ 入社後6か月の流れ
・入社〜2か月：教育担当がつき、接客・商品知識・衛生管理を店舗で
・2か月目：同期と1泊2日の集合研修（基礎編）
・2〜4か月：発注・在庫管理・シフト作成を実務で
・4か月目：1泊2日の集合研修（管理編）
・4〜6か月：店長準備期間。担当マネージャーが定期的にフォロー
・6か月目：店長認定試験
期間はあくまで目安です。適性と成長スピードに合わせて調整します。
店長就任後も店長研修が続き、コスト管理やマネジメントを継続的に学べます。
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■ 転勤なしでも、キャリアは止まりません
店長（SM）になった先も、店長研修でコスト管理やマネジメントを継続的に学べます。
女性管理職の登用実績もあります。
なお、SV（スーパーバイザー）以上は複数店舗の統括を担う職位です。
エリア限定社員としてのキャリアの考え方については、面接時にお尋ねください。
■ 必須条件
・学歴、職歴は問いません
・ご応募いただいた店舗で継続して勤務いただける方
■ 歓迎条件
・接客を伴う仕事のご経験（業種は問いません）
・飲食、小売、サービス業でのご経験
■ こんな方にピッタリです
✅ 転居せず、地元の店舗で長く働きたい方
✅ 家庭やプライベートと両立しながら、正社員として働きたい方
✅ 人と接する仕事が好きで、これからも続けたい方
✅ 同じお客様と関係を積み重ねる働き方に魅力を感じる方
✅ 腰を据えて、ひとつの職場で経験を深めたい方
■ 働きやすさのポイント
・転居を伴う異動がありません
・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません
・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から
・産前産後・育児休暇の取得実績があります
・女性管理職の登用実績があります
・待遇（給与・賞与・家賃補助・退職金）は他の社員区分と同じ設計です
■ この求人とは合わないかもしれません
・全国規模で店舗を経験し、早く役職に就きたい方
→「社員STAFF（全国転勤あり）」の求人をご覧ください
・短期・単発でのお仕事をお探しの方（正社員の募集です）
・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）
先にお伝えするのは、選考の場でお互いの時間を使ってしまうのを避けたいからです。
■ 先輩たちの前職（一部抜粋）
保育士／介護スタッフ／一般事務／受付・医療事務／コールセンター／アパレル販売／携帯ショップ店員／カフェチェーン／ベーカリー／ファミレス／コンビニ・スーパー店員／ドラッグストア／ホテルフロント／ブライダルスタッフ／工場作業員 など
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
6：00～23：00（シフト制）
所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
月間所定労働時間：165時間
※時間外労働あり（上限30時間／月）
■月９日（シフト制）
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
東急池上線御嶽山駅より徒歩スグ
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給 259,000円 以上
【内訳】
・基本給：210,000円
・固定残業代：49,000円（時間外労働30時間分）
【賞与】
基本給×50％×年2回
※固定残業代は、時間外労働（法定外残業）30時間分として支給します。
※30時間を超える時間外労働については、別途、割増賃金（25％）を全額支給します。
※深夜労働（22時～翌5時）および休日労働が発生した場合は、固定残業代とは別に法定割増賃金を支給します。
・SM（ストアマネージャー）：入社2年目/26歳/年収390万円～+決算賞与
・DM（ディストリクトマネージャー）：入社5年目/33歳/年収470万円～+決算賞与
【福利厚生】
■給与改訂 年1回（7月）
■賞与 通常賞与：年2回（6月・12月）規定あり
決算賞与：年1回（5月）規定あり
■交通費支給（規定あり）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（規定あり）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員持株会制度
■管理職登用（女性管理職の登用実績あり）
■資格取得支援制度
サンマルクカフェは、名物「チョコクロ」や焼きたてパン、淹れたての本格コーヒーで愛されるカフェチェーン。
全国約300店舗の安定基盤と充実した研修で、カフェ未経験から店長を目指せます！
店舗・本部が一体となって成長を支える文化が根づいており、未経験でも安心◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
スピード選考実施中｜ご応募から内定まで最短1〜2週間
①web応募
↓
②一次面接（WEB）
↓
③ 適性テスト
↓
④ 二次面接（対面）
↓
⑤ 内定
