仕事内容:
■職務概要：
ハイブリッドカー（HEV/BEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素電池・リチウムイオン電池）の開発・製造・販売を行う当社にて、ハイブリッド車用の電池生産設備や付帯する設備の維持管理、メンテナンスなどを行います。
■ミッション：
電池開発需要の増加に伴い工場の安定稼働が必須となる中、設備保全業務で生産を確実に前へ進めていくことがミッションとなります。
■業務内容：（https://toyota-battery-recruit.com/）
電池生産設備や付帯する設備の維持管理・メンテナンス
消耗部品の交換・メンテナンス
作業効率化に向けた取り組み
故障の未然防止業務
故障分析による再発防止活動など
アピールポイント:
■トヨタグループの中核として、電動化の最前線を支える
トヨタ自動車100%出資子会社の車載用電池専業メーカーです。
HEV用電池では世界トップクラスのシェアを持ち、累計生産台数は2,000万台を突破。
自動車の電動化という長期的な成長市場で、事業基盤は極めて安定しています。
■年間休日121日・賞与年2回・フレックスタイム制
平均所定労働時間は月163時間。固定残業代なしの年俸420万円～690万円。
働きやすさと収入を両立できる環境です。
■設備保全の専門性が、成長分野で活きる
最新の電池製造設備を扱うため、汎用的な機械保全・電気保全のスキルに加え、
電池製造という専門領域の知見が身につきます。
異業種の保全経験から入社し、ライン立ち上げを経て監督職として活躍している社員も在籍しています。
■浜松市・豊橋市エリアから通勤可能。寮・社宅制度もご用意
■会社概要（求人票の信頼性担保のため記載を推奨）
トヨタ自動車株式会社100%出資子会社／1996年12月設立／資本金200億円
従業員数 5,393名（2025年10月時点）／売上高 2,923億円（2024年度実績）
HEV用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池・バッテリーマネジメントシステムの
開発・製造・販売、車載用電池パックの受託試験
求める人材:
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
■必須条件：
・何かしらの設備保全経験をお持ちの方
・交替勤務に抵抗のない方
■歓迎条件：
・生産設備、または空調・水関連・集塵機・コンプレッサなどの設備の保全経験をお持ちの方
・機械系保全作業、電気系保全作業、空気圧装置組立て、電気機器組立て、機械加工、仕上げ、機械検査などの各種技能検定
・危険物取扱者（甲乙）の資格
・ボイラー技士の資格
・局所排気装置等定期自主検査者の資格
・冷凍機械責任者の資格 など
■こんな方を歓迎します
・原因を自ら考え、手を動かして解決することにやりがいを感じる方
・チームで連携しながら改善を進められる方
・成長分野で長期的にキャリアを築きたい方
勤務時間・曜日:
■勤務時間：
【通常勤務】
・8:15～17:20（所定労働8.0H）
【交替制勤務】
・8:15～20:30／20:15～翌8:30（所定労働10.75H）
・8:15～19:30／20:15～翌7:30（所定労働9.75H）
休暇・休日:
年間休日121日
完全週休2日制（土日）
GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業
5DAYバケーション
勤務地:
配属先は本社／大森工場・境宿工場・新居工場のいずれかとなります。
※ご経験、適性、各工場の要員状況を踏まえて決定します
アクセス:
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県湖西市岡崎20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
境宿工場
住所：静岡県湖西市境宿555番地
勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新居工場
住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区
勤務地最寄駅：JR東海道線／鷲津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
「新所原駅」は電車で「豊橋駅」より9分、「浜松駅」より25分。
名古屋駅・東京駅からは60分の距離間です。
・マイカー通勤可（無料駐車場有）
・最寄りの指定駅から送迎バス有
＜転勤＞
有
転宅を伴う転勤（異動）の可能性はあります。その場合は事前に会社と十分に話し合い、決定する仕組みとなっております。
給与:
＜予定年収＞
495万円～690万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,400円～346,000円
＜月給＞
248,400円～346,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収・基本給はあくまで入社時点での目安であり、詳細は経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：5.7ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※条件によってはパーク＆ライドも可
家族手当：※18歳未満の子供1名につき11,100円
住宅手当：※遠方からの転居など指定の条件を満たす場合に支給
社会保険：社会保険完備（健康保険…トヨタ自動車健康保険組合）
退職金制度：パナソニックグループ確定拠出年金、再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入教育や昇格者研修といった節目での研修や、OJTによる教育などがあり充実しています
＜その他補足＞
■残業手当、家族手当（子1人あたり11,100円/月）
■住居費補助 （入社に伴い遠方から転居が必要となる場合に支給）
■新生活支援金（転居に伴う費用の一時金の支給）
■二重生活手当・帰宅補助（転居により扶養家族と別居状態となる場合に支給）
■トヨタグループ団体保険（生命保険、自動車保険）
■従業員持株会（トヨタ自動車株）、財形貯蓄制度、社内保育園
■通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度など
■産休育児休暇（制度・実績あり）
■5dayバケーション制度、有給休暇取得の推進制度あり
その他:
■選考フロー
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
■応募後の流れ
ご応募いただいてから、メールにて書類選考の結果、面接のご案内をいたします。
■法定明示事項
・受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
・雇用期間の定め：なし
・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態: 正社員
給与: 248,400円 - 346,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
