✅夜勤なし
✅賞与年2回
✅ブランクある方も大歓迎
✅中途入社活躍中！
子育てママさんも多数活躍している職場です。
▼業務内容▼
・送迎業務（送迎表作成、運転）
L一人送迎（車種：セレナ）
・フロア業務全般と調整及び最適化
Lプログラム、オペレーション、必要時の身体介助含むケア補助
・見学会や体験会の対応
・利用者様やご家族の相談窓口
・事業所内部マネジメント
Lスタッフ間の連携、ミーティングの開催等／週1回開催
・利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導
Lプログラム内容、接遇／全マニュアル完備
・ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携
・居宅訪問、アセスメントの実施と記録
・各種計画書の作成、評価、モニタリング等の帳票業務など
L計画書作成に関する問い合わせ窓口を準備しています
サポート体制！抜群！
利用者様、施設長、ケアマネジャーさんとの架け橋を担って頂きます。
運動を大切にした、明るい雰囲気の施設でぜひ、ご活躍下さい。
ー【ご利用様について】ー
介護度１～２の方を中心に、ご利用をいただいております
施設を中心として５キロ圏内がご利用様の居住エリアとなっています
営業や契約に関しては、施設長が中心に業務を行っています
ー【研修制度について】ー
・介護システムの使用方法
・各プログラム／マシンの使用方法 など
本部が用意をする研修受講ができます（任意）
ー【一緒に働く仲間について】ー
施設長を中心に、約10名～15名（介護職・看護職など）で構成されています。
川越市に本部があり、人事・総務などバックアップ体制も充実しており、現場のサポートを行っています！
◆注目ポイント♪◆
運動機能を大切にした「デイサービス」の募集です！
（現在、施設に生活相談員が２名在籍しています。
業務は、ＯＪＴを中心にレクチャーを行っていきます。研修も用意しています。）
【施設の紹介】
・１日型 または 半日型のデイサービス施設
Ｌ夜勤の勤務は、ありません
・機能訓練に特化した施設
・「立つ」「座る」「歩く」「着替える」「物を取る」などの日常生活に必要な動作のトレーニング
・フィットネスクラブのような明るい雰囲気！
【入社後は】
・埼玉県内の近隣施設や本社で研修
・業界知識やサービス案内の方法も１から学ぶことが可能！
【30代～40代が活躍中】
・中途入社 多数！
・同業界での勤務を経験を生かして、活用中
・未経験の方も大歓迎
Ｌ社内の資格取得制度を利用して、スキルアップを目指しています！
【夜勤はありません！完全シフト制】
・夜勤はありません
・日曜は定休日、他曜日にてシフト制での勤務
【必須条件】
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用資格
・介護支援専門員 のいずれかをお持ちの方
※4年制大学の文系学部か短大をご卒業されている方は、履修科目で資格を満たす場合あり（応相談）
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴・経験不問
※ブランク可
※定年65歳
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
＜シフト制＞
■8：30～17：30
・実働8時間勤務
・休憩1時間あり
・シフト制、週休2日制
・年間休日115日
JR横浜線 相模原駅から徒歩で5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 34万1000円 〜 35万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜地域無限定／転勤あり＞
◆月給341,000円～
＜地域限定／転居を伴う転勤なし＞
◆月給353,000円～
＜内訳＞
■固定残業代（月48,000円～50,000円／25時間分）
■職位手当：30,000円
■時間外手当
■資格手当：30,000円
■業務手当：8,000円
■処遇改善：38,000円
■賞与
年2回※業績による
■昇給
年1回※業績による
■入社時の想定年収
年収440万円～
■試用期間あり
試用期間3か月、試用期間中の条件は試用期間後と同条件です。
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費規定内支給
・公共交通機関：全額支給
・車通勤：ガソリン代規定内支給
・職員用：駐車場完備（※利用人数による）
■処遇改善手当
■企業年金制度
■退職金制度（入社3年目以上）
■各種研修制度
■制服貸与
■年間休日（109日）
■週休二日制（月9日～10日）
（日曜日と他1日のシフト制）
■年末年始休暇
（施設休業日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■部活動（バスケ部・野球部・陸上部・マラソン部・釣り部 → 部活動費の支給）
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
30代～40代を中心とした中途入社者が多数在籍、活躍しています！
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