〒145-0065
東京都大田区東雪谷4丁目20-10
https://www.nakamura-jpn.co.jp
正社員
フル
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
・市場リサーチ(家具・インテリア雑貨など)
・商品のバイイング
・OEM商品の自社編集提案
・取引先とのリレーション強化、条件交渉
・受注管理やサプライチェーンなど関係各所連携
・データ分析、改善提案
(売上粗利、販促効果、アクセス等)
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒145-0065
東京都大田区東雪谷4丁目20-10
最寄り駅
東急池上線 洗足池駅 または 石川台駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋上喫煙場所にて、休憩時間中に喫煙可
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため、64歳以下を募集
必要な経験・知識・技能等
必須
【必須】バイヤー経験、強いリーダーシップを発揮できる方
【歓迎】EC、デジタルマーケティング運営経験
インテリア・生活用品市場に関する知見、マネジメント経験
WORD(表、グラフィック要素活用程度)
EXCEL(IF、Vlookup等の関数活用程度)
Powerpoint(アニメーション、スマートアート活用程度
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
375,000円〜583,333円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
279,778円〜435,210円
固定残業代(c)
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、44時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金形態等
年俸制
4,500,000円〜7,000,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
商品の検収時等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休暇、年次有給休暇(直近5年平均取得率実績89%)
慶弔休暇、産休、育休、看護休暇(取得実績あり)、介護休業
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
インテリア・家具・家電・家庭用品・趣味健康雑貨等の卸売業及び
小売業
会社の特長
”高いけど、これが欲しい!”と思えるEQUALSの商品を企画
開発。国内外に生産を依頼し、MUSTBUYを通じて各社に卸売
、ECサイト、家電量販店等を通じて消費者にお届けしています
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒145-0065
東京都大田区東雪谷4丁目20-10
最寄り駅
東急池上線 洗足池駅 または 石川台駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
※個人情報利用同意書
郵送の送付場所
〒145-0065
東京都大田区東雪谷4丁目20-10
1.書類選考、2.適性試験、3.面接2回の順番で進めていきま
す。1の合格者が2へ、2の合格者が3へ進みます。
課係名、役職名
管理本部
担当者
採用担当
FAX
03-6735-7753
Eメール
※応募書類は、履歴書、職務経歴書のほかに、以下の書類もお願い
します。
・個人情報利用同意書
個人情報保護の観点から提出をお願いしています。
弊社コーポレートサイトの採用情報よりダウンロードしてくだ
さい。
※弊社ECサイトで事業を展開している関係上、パソコンを使用
できることが必須となります。合否連絡はE-mailで行い
ますので、「@nakamura-jpn.co.jp」
ドメインから送信されたメールを受信できるメールアドレスを
履歴書にご記入ください。
※応募書類を送付する前に、ハローワークの窓口において応募書類
の確認をお勧めいたします。
#23区
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社コーポレートサイト
http://www.nakamura-jpn.co.jp
/
当社運営サイト
◆BtoB
https://equals-business.jp/
https://must-buy.jp/
◆BtoC
https://equals.tokyo/
成長を続けるブランド・EQUALSを支える商品企画の増員です
◇福利厚生保険(勤続3年以上)
資格取得・セミナー受講等バックアップ制度
社内購入割引制度、社食・ベンディングサービスあり
◇年次有給休暇取得率 10年連続70%以上
ライフワークバランスを大切にする会社です
社会保険完備(健保、厚生、雇用、労災)
定期健康診断(就業時間中に実施)
通勤手当支給
傷病援助実績あり(傷病手当、傷病休暇、休業補償)
育児休業・看護等休暇・短時間勤務 実績あり
資格取得・スキルアップセミナー受講等支援制度あり
社内購入割引制度
社食・オフィスコンビニ・ベンディングサービスあり
福利厚生保険(勤続3年以上)
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
e-learning(毎月必須課題あり)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。