仕事内容:
◆仕組み化された環境で、施設未経験の方も安心
◆安心の教育体制と安定した勤務環境
◆ICT導入で業務の効率化
【仕事内容】
‧⼊居者様の健康管理、健康相談
‧医療処置、施設での⽣活サポート
‧施設内の多職種連携
‧主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）
【業務の変更範囲：会社の定める業務】
アピールポイント:
2026年12月 新施設オープン
11/1以降、他施設での研修が可能◎
オープニングスタッフ先行募集！
✓ オープン前の研修あり
✓ 現在就業中の方、転職時期は未定でもOK
ご相談ください
✓ 応募前に施設見学可能
雰囲気を見てから決められます
✓ みんなで一からつくる職場
看護体制も一緒に築いていけます
✓ ゆっくり向き合える距離感
一人ひとりの利用者と丁寧に関われます
✓ 同世代の仲間と出会えるチャンス
20〜40代のスタッフが活躍中！！
◇事業拡⼤に伴い、平均年収も右肩上がり に上昇中
◇最新のDX設備を整え、業務削減と効率化に取り組んでいます
✅お試し入社制度あり
✅熊本県ブライト認定企業
✅子育て中スタッフ多数在籍
✅Uターン・Iターン大歓迎
✅就職祝い金あり
求める人材:
◆面接は2回を予定しています
お互いのミスマッチを防ぎ、安心してご入職いただくための機会としています
【選考の流れ】
書類選考→一次面接→ 二次面接 → 内定
※履歴書の提出をお願いいたします
<必須条件>いずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・准看護師
・普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間・曜日:
シフト
・8時00分～17時00分
・9時00分～18時00分
・10時00分～19時00分
※休憩1時間
上記に合わせて早出、遅出、夜勤、宿直の勤務希望があればご相談ください
休暇・休日:
月平均労働日数 ：21.5日
1カ月単位の変形労働時間制：シフト(週休二日制 )
年間休日数：107日
有給休暇：半年後10日付与(最低年間5日取得)
勤務地:
オープン前は湯の郷グループの既存施設での研修となります
給与:
【資格別給与】
・看護師 250,000〜280,000円
・准看護師 220,000〜260,000円
【各手当】※希望者のみ。時間帯により手当の額は異なります
◆早出手当:600〜1,000円/回
◆夜勤手当:7,000〜10,000円/回※入居率・介護度により変動
◆宿直手当:5,000円/回 (19:00〜翌7:00、実働30分以内)
待遇・福利厚生:
◎⼊社祝⾦15万円
※3か月勤務後、勤務状況良好かつ継続勤務の意思が見られる方
・賞与：有(年2回）
・昇給：有
・退職金制度:有
・通勤手当：有 (上限38,700円)
・資格取得支援制度：会社負担で出勤日に受講できる制度です※一部条件あり
・確定拠出年金制度
・社保完備
・制服貸与
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、教育訓練休暇
【職員のご紹介など】
(1)紹介キャンペーン
弊社で働いてくれる職員を紹介し入社した場合、3ヶ月継続で双方に10～20万円支給
(2)職員のご家族特別割
職員の親族(3親等以内)の入居者様は、月々の入居費を毎月3万～5万円をお値引き！
その他:
＜企業概要＞
会社名：株式会社湯の郷
住所：〒861-5401 熊本県玉名市天水町小天9278-1
ホームページ：https://yunosato.jp/
事業内容：住宅型有料老人ホーム/デイサービス/ヘルパーステーション
訪問看護ステーション/高齢者向け配食サービス/高齢者向け生活支援サービス
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＜応募・お問い合わせ＞
［1］インディードからの応募（簡単応募ボタンをClick！24h受付中▶翌日までに連絡※土日を除く）
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、
こちらより追ってご連絡させていただきます。
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雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
