イッパンザイダンホウジンカナガワケンロウドウエイセイフ
クシキョウカイ
一般財団法人 神奈川県労働衛生福祉協会
〒240-0003
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町２－４４－９
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
特定保健指導（施設内）
・週に１回（火曜日）大和健診事業にて勤務有り（直行直帰可）
健診当日の特定保健指導初回面談
継続支援および付随する事務作業
特定保健指導受診勧奨業務
・ＰＣへの入力作業あり，専用ソフトを使用した資料作成
変更範囲：変更なし
（将来雇入れ直後と異なる業務への変更予定はありません）
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年8月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒240-0003
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町２－４４－９
最寄り駅
相鉄線 天王町駅
就業場所に関する特記事項
（採用後に雇入れ直後の就業場所と異なる就業場所への配置予定は
ありません）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験・知識・技能等
必須
栄養指導経験（Ｅメール・手紙支援があります）
※特定保健指導経験がある方は優遇致します。
エクセル、ワード、パワーポイント等を利用して保健指導結果入力
および資料作りの経験がある方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,800円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円〜1,800円
休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日の出勤は勤務計画表により決定しています。
２０２６年度（４月から３月）土曜日出勤１６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
定期健康診断，生活習慣病検診，人間ドック，巡回検診，環境測定
会社の特長
健康診断機関として２つの診療所、２０台の検診車で事業を行って
います。
環境測定業務も行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒240-0003
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町２－４４－９
最寄り駅
相鉄線 天王町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒240-0003
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町２－４４－９
課係名、役職名
総合健診部部長
担当者（カタカナ）
フタツキ ヒロシ
担当者
二木 裕詞
ＦＡＸ
045-335-7179
Ｅメール
求人の問い合わせについては、平日１４時から１６時の間にお願い
致します。
当協会は健康を通じて地域社会に貢献しています。
あなたの経験を生かしてぜひ一緒に働いてみませんか。
令和８年度（２０２６年４月１日から２０２７年３月３１日）
年間休日１１５日
夏期休暇８月８日から８月１６日
年末年始休暇１２月２６日から１月５日
創立記念日１２月１５日（毎年お休みとなります）
※令和８年１０月１８日（ジャパンマンモサンデー参加の為日曜日
出勤あります。８時から１５時）
※神奈川県医療従事者健康保険組合の補助により実質無料にてイン
フルエンザワクチン接種できます。
※健康診断受診時に法定項目以外のオプションを無料にて受診でき
ます。
（乳房検査、胃部直接撮影等）
※野村不動産のＮＯＭＵＲＡ ＷＯＲＫ ＬＩＦＥ ＰＬＵＳ利用
可能
（スポーツクラブメガロス月２回無料使用、ビジネス動画無料視聴
、本の要約サービス（月５冊）等）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちは様々なサービスを通じて皆様の健康を応援している団体で
す。ぜひ一緒に働いてみませんか。
２０２６年度予定 夏期休日８月８日から８月１６日
創立記念日休日 １２月１５日（毎年あります
）
年末年始休日 ２０２６年１２月２６日から
２０２７年１月５日
勤務日は週５日程度となっておりますが、相談に応じますのでお気
額にご相談ください。
毎年１０月の第３週の日曜日のみジャパンマンモサンデ―参加の為
日曜日出勤あります。２０２６年度は１０月１８日となります。
週５日よりも少ない場合、有給付与日数や社会保険加入等が変更に
なる場合があります。※法定通り
まずはご応募ください。
神奈川県医療従事者健康保険組合福利厚生施設等利用
インフルエンザワクチン健保補助により実質無料接種
できます。
野村ワークライフプラス 利用可能（スポーツクラブ
メガロス月２回無料他）
１０年勤続者休暇及び慰労金（正規職員のみ）
定期健康診断時無料にてオプション検査（子宮がん
乳がん 胃部直接撮影検査等）を受けられます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職員及びパートタイマー労働者に対して毎年１月に研
修会実施しています。
社内研修については職員及びパートタイマー労働者に
対してありますが、社外研修は正規職員のみ参加とな
ります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
