CAD事務 30名の同期とイチからスタート/配属ガチャなし/1年目月収例36万円/年3回9〜10連休
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし
職場も、休みも、収入も。ワガママなくらい、全部叶えよう。
コプロなら、あなたの理想を諦めることなく、すべて現実にできます。
キャリアで最も不安なのが、どんな職場で働くかですよね。だから当社では配属前に必ず職場を見学。オフィスの雰囲気や仕事内容、先輩たちの人柄まで直接確かめられます。「ここで働きたい」と納得できる場所だけを選べるので、入社後のミスマッチとは無縁です。
未経験からでも年収450万円以上を目指せ、年間休日は125日以上を確保。長期連休も年3回あるので、趣味や旅行の時間もたっぷり。東証プライム上場グループならではの安定した環境で、充実した毎日を手にできます。
入社後は心強い30名以上の同期と一緒に、PCの基本操作からCADのような専門スキルまで学べる研修から。わからないことを教え合える仲間がいるから、安心してプロを目指せます。
職場も、休みも、収入も、そして未来も。あなたの「全部ほしい」というワガママを、私たちは全力で歓迎します。
----- 募集要項 -----
【職種名】
CAD事務 30名の同期とイチからスタート/配属ガチャなし/1年目月収例36万円/年3回9〜10連休
【仕事内容】
\CADソフトでの図面作成や、現場管理などをお任せ!/
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・施工図の作成
・建設に必要な資料の作成
・データ入力
・現場管理&進捗確認
・プロジェクト現場でお客様や職人さんとの打ち合わせ&写真撮影
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先輩のサポートのもと、フォーマットに沿って資料や図面を作成。過去の似た案件の資料も参考にできます。
〜過去のプロジェクト実績〜
・国家プロジェクト級の交通インフラ工事
・球場新築工事
・有名テーマパーク など
〜担当する図面や資料〜
・作業指示書
・安全管理書類
・作業計画書
・施工計画書
・報告書
・施工図
〜ある1日の流れ〜
- 08:00〜/朝礼
- 10:00〜/データ入力・写真の整理・プロジェクトの進捗確認
- 12:00〜/ランチタイム
- 13:00〜/図面作成・書類整理
- 15:00〜/スタッフへの連絡
16:30〜/1日の作業進捗を確認し、日報を記載後、帰宅
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マンツーマンで、現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗ります。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。
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30名以上の同期と一緒に、充実の研修を受講できます!
<研修内容の一例>
・建設業界の基礎知識
・現場で飛び交う専門用語
・「CAD」の使い方(知識・読み方など)
・PCスキル(WordやExcelの使い方など)
・グループワーク(コミュニケーションスキルなど)
・図面・現場施工管理アプリ(操作方法を学ぶ/図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります)
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 志望動機や自己PRは必要ナシ!フリーターの方も歓迎!
職種・業界経験、転職回数、ブランクは全て不問!また接客や販売の仕事をしたことがある方は、その経験が活かせます(アルバイトでもOK!)。
グループ全体で毎年約2000名の未経験者を採用しており、育成体制には自信があります!「卒業見込みの新卒の方」も歓迎!(待遇・募集要項等は別途ご案内します)。
施工管理技士や建築士等の建設資格に特化したeラーニングが利用可能。合格すると、5万円以上のお祝い金も支給!
カフェやアパレル・雑貨店・インテリアショップ・ペットショップ・ネイルサロンのスタッフ/受付/大学職員/倉庫スタッフ/ホテルスタッフ/化粧品の販売員/美容部員/コスメの販売員/製造スタッフ/デザイナー/学校事務/大学事務/医療事務/経理/営業/内職/在宅ワーク
【募集背景】
<全国で「30名以上」の積極採用!>
東証プライム・名証プレミア上場企業の「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開している当社。「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、大手建設会社やプラントメーカーをはじめ、多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。技術者はグループ全体で5000名以上まで増加し、売上高は四半期ベースで過去最高を更新。さらなる事業拡大を目指し、成長中です。
今後もお客様からの期待に応えていくには、さらなる組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることにしました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり。
※研修期間(5日間)は、研修センターもしくはリモートでの参加となります。
※無期雇用前提の採用ですが、ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。
【勤務地】
全国47都道府県の支店または現場
- 転居を伴う転勤なし!希望エリアで就業可能です。
- 「残業ほぼゼロ」のプロジェクトも多数!
- 直行直帰OK!出張なしの働き方もできます。
- U・Iターン歓迎!寮を完備しています(寮費は全額会社負担)。
<支店/現場>
北海道
青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島
東京・千葉(千葉市、松戸市などを含む)
埼玉・茨城・栃木・群馬・新潟
神奈川(横浜市などを含む)・山梨
長野・愛知・静岡・岐阜・三重・滋賀・富山・石川・福井
大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口・徳島・香川・愛媛・高知
福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
【交通】
各プロジェクト先により異なります。
- 車通勤が可能なプロジェクト先もあります。お気軽にご相談ください。
“配属ガチャ”はありません
プロジェクトに配属される前は、必ず当社の営業と一緒に職場見学へ。プロジェクト先の担当者と会話しながら、現場の雰囲気を事前に把握することができます。万が一「ちょっと合わないかも…」と思ったら、別のプロジェクトをご紹介。あなたの希望をしっかり考慮した上で、プロジェクトを決めていきます。
【勤務時間】8:00〜17:00(実働8h)
※プロジェクト先により多少異なります。
「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬等のペットとお家で過ごす」等プライベートを楽しめます。
【給与】
【未経験1年目の年収例:450万円】
月給21万6000円〜27万7250円
〜 勤務地ごとの月収例(未経験1年目/残業月10時間の場合) 〜
月給27万7250円+皆勤手当1万円+地域手当6万1250円+残業手当1万9940円
月給25万9170円+皆勤手当1万円+地域手当4万3170円+残業手当1万8600円
月給26万6850円+皆勤手当1万円+地域手当5万850円+残業手当1万9100円
※詳細は【都道府県ごとの月給】へ。
<年収例>450万円/入社1年目・未経験
550万円/入社3年目・未経験
520万円/28歳・経験4年
830万円/51歳・経験18年
1100万円/58歳・経験30年
【休日休暇】
【年間休日125日以上】(2023年度実績:年間休日126日)
※プロジェクト先により、月2回土曜出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休(休日出勤手当)を支給します。
- 祝日
- 夏季休暇(10連休)
- 年末年始休暇(10連休)
- GW休暇(9連休)
- 有給休暇
- ハネムーン休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
- 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
- 介護・看護休暇
※各休暇は規定による
【福利厚生・待遇】
- 昇給査定年1回
- 社会保険完備
- 通勤手当(全額)
- 残業手当(1分単位で支給)
- 皆勤手当(1万円)
- 地域手当
- 寮完備(寮費全額会社負担)
- 帰省旅費
- 結婚祝・慶弔金・見舞金
- 出産祝金(一律1万円支給)
- 退職金制度(企業型確定拠出年金)※2026年4月1日より
- 定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
- インフルエンザ予防接種費用補助
- 業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
- 制服貸与
- 安全大会・懇親会
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※プロジェクト先により異なる。
未経験研修:業界、仕事内容、図面など
CAD研修:図面作成、ソフト操作など(※AutoCAD使用)
- インセンティブ(社員紹介制度1名採用につき20万円支給)
- 資格取得支援制度(合格した資格に応じて5万円〜最大20万円支給)
- キャリアチェンジ制度
- 従業員持ち株会制度(奨励金あり)
- 副業OK
※全て社内規定による
【都道府県ごとの月給金額】
※下記金額のほか、皆勤手当1万円支給
北海道/242,960円
青森・岩手・秋田/216,000円
宮城・山形・福島/238,380円
茨城・栃木・群馬/250,360円
千葉・東京・神奈川・埼玉/277,250円
山梨・長野・新潟/246,060円
富山・石川・福井/240,190円
静岡・愛知・岐阜・三重/259,170円
兵庫・京都・大阪/266,850円
滋賀・奈良・和歌山/255,100円
鳥取・島根/220,980円
岡山・広島・山口/241,090円
香川・愛媛/235,440円
徳島・高知/226,400円
福岡・佐賀・長崎・熊本・大分/240,800円
宮崎・鹿児島・沖縄/220,750円
【入社後のステップ】
まずは自社センターで、建設業界の知識や専門用語、図面の見方、CADソフトの使い方などを基礎から学びます。
研修後は、配属候補先の職場を見学。雰囲気や人間関係を事前に確認し、納得した上でスタートできる「配属ガチャなし」の仕組みです。
配属後の半年間は、先輩のサポート役として現場写真の整理や資料作成といった「記録係」が中心。簡単な業務から徐々に慣れていけるのでご安心ください
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
2006年の設立以来、右肩上がりで成長してきた同社。2025年3月期において売上高・技術者の採用人数ともに過去最高を記録。『2023年上半期株価上昇率ランキング』では上位にランクインし、その飛躍ぶりはニュース番組でも取り上げられたそうです。
また、営業や事務の方たちによるフォローも充実。現場での働き方やキャリアなどマンツーマンで相談できるそうで、残業の削減や給与アップも営業担当者が代わりに企業と交渉してくれるそう。「営業や事務の方たちが、親身にサポートしてくれた」と、転職者からも好評とのことでした。
こういった環境が整っているため、アンケートで見る社員満足度は高く、また多くの方たちが人間関係の良さを実感しているそう。定着率も業界トップクラスとのことでした。業界内では早期離職につながってしまうケースも多いそうですが、ここなら未経験からでも安心して成長を目指せそうですね。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 「事務経験・PCスキルゼロ」でも、“CADのプロ”へ!
充実の教育制度のもとイチから専門スキルを身につけ、着実に現場で活躍できる点が大きな魅力だと感じました。
在宅で受講できる同社オリジナルのリモート研修はとても充実しており、PCスキルやビジネスマナーがイチから学べるそう。また「CAD」については、作図ソフトの画面の説明、図形の書き方や編集の仕方、文字や寸法の書き方など、基礎から実践まで順を追って学ぶことが可能。未経験から着実に、“CADのプロ”が目指せるそうです。
さらに同社では、取引先企業に対し「この研修を受講させたうえで配属します」という内容を事前に伝えているのだとか。受け入れ側も未経験スタートの方のスキルレベルをきちんと理解した上で迎え入れてくれるそうです。こうした環境があるからこそ、安心して成長が目指せるとのことでした。
手厚い研修制度でスピーディーにCADなどのスキルが身につくことで、着実に収入アップも叶う同社。未経験でも、1年目から月収36万円が目指せて、年収450万円も可能。先輩の中には、「前職に比べて、年収が200万円以上アップした」と話す方もいるそうです。
【厳しさ】 入社後は常に勉強が必要です。
例えば建築分野でも、ビルやマンション、学校、医療施設、公共施設、商業施設などさまざまな種類の建築物があります。プロジェクトが変われば、担当する図面や仕事の進め方などが変わることも。研修を終えた後も、常に勉強が必要な点は、覚悟しておく必要があるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 働きやすさと収入を両立したい方
年休125日以上、未経験でも年収450万円可。プライベートも収入も大切にしたい方におススメです。
周囲とのコミュニケーションを楽しみ、協力しながら目標を達成することに喜びを感じる方が向いています。
研修や現場を通じて、新しい知識やスキルを学ぶ機会が豊富です。「手に職をつけたい」といった思いを持った方に最適です。
【向いてない人】街づくりのプロジェクトは、多くの関係者たちの協力があって初めて成り立つもの。「現場で取引先や協力会社の方に会ったら、気持ちの良い挨拶を心がける」「報告・連絡・相談を徹底し、手が空いたら自分から進んでフォローに回る」といった行動に抵抗がある方には不向きでしょう。
