【細いケーブル検査など軽作業スタッフ】ハーネスなど加工や検査業務／土日祝休み／勤務時間の選択可能
様々な装置に使用されるケーブルを
加工するお仕事（軽作業／パート）
での求人募集です。
創業48年のものづくり企業である当社は、
2025年7月より明成グループの一員となり、
現在は新体制のもと事業拡大を進めています。
《 募集背景 》
受注増加に伴い、生産体制強化のため
新しいスタッフを募集しています。
当社はグループ化に伴い、
さらなる成長と働きやすい
環境づくりを進めております。
＼ この仕事のPOINT！ ／
・仕事と家庭の両立をしっかり後押し！
勤務時間の希望に沿ったお仕事をご提案します。
扶養範囲内で勤務しているパートスタッフも多数在籍。
・未経験でも安心して働ける環境！
一人で完結するお仕事ではなく、少数チームで
製品を作り、後工程に引き継ぐような流れになります。
その為、身近にフォローできる体制になっているので
わからないことなどはすぐに確認できます。
・正直、大変な部分もあります
やはり扱う製品がデリケートなので、
取り扱いには注意が必要になります。
品質へのこだわり、信頼を積み重ねてきましたので
慎重な作業などもございます。
《 具体的な仕事内容 》
・ハーネスを指定の長さにカット
指示書に記載された長さを機械に入力し動かします。
ちゃんと指定された長さになっているか確認し
問題なければ機械を動かします。
動いている間は次の準備をしたり、
作業が完了したハーネスを後工程へ送り出します。
・ハーネスの先端に部品を付ける作業
圧着作業になりますが、前工程でカットされた
ハーネスに機械を使用し様々な端子を取付けます。
この工程で製品の良し悪しが決まりますので
決められたルールを守り作業を行ってもらいます。
・プラスチック部品へハーネスを組付ける作業
主に圧着後の挿し工程になります。
コネクタといわれる部品へハーネスを挿し込み
一体化する作業などになります。
指示書に記載された箇所へ挿し、
抜けないことを確認します。
・目視検査、機械を使用した通電検査
梱包する前に、目視検査や通電検査を行います。
基本的に全数検査になりますので、一つずつ丁寧に
見るべきポイントを確認しながら検査します。
・梱包及び出荷作業
検査をクリアした製品につきましては
先端の端子を保護する目的で緩衝材などをつけます。
出荷時は段ボールや指定された箱に入れて出荷します。
《 職場環境 》
各グループ3名～6名構成になります。
「顔が見える人数」だからこそ
コミュニケーションが取りやすく1人ひとりの成長を
チーム全員で見守る体制が整っています。
《 採用に関するお問い合わせ 》
職務内容・福利厚生・働き方など
お気軽にお問い合わせください。
代表番号
TEL：048-726-5858
担当：池田
TEL：090-8184-9909
Q：普段のお仕事内容を教えてください。
普段はハーネスの検査や梱包作業を担当しています。
製造された製品に不具合がないかを確認し、
問題のない製品を出荷できるよう一つずつ丁寧に
チェックしています。
特に意識していることは「品質第一」で、
不良品が出荷されないよう注意して作業しています。
Q：職場の雰囲気はどうですか？
長く続いている会社なので製品も多種多様です。
忙しく作業を進めなければならないこともありますが
明るい人がとても多く、協力体制や
助け合いの雰囲気があり、困ったときには
フォローしてもらえる環境です。
Q：この仕事のやりがいを教えてください。
一人で行う作業のように見えますが、
実際は前工程や後工程の方と連携しながら
進めるチームでの仕事です。
作業がつながって製品が完成していくので、
ものづくりに関わっている実感があります。
同年代の方も多く、声を掛け合いながら
協力して仕事ができる点も魅力です。
富士特殊電気産業 十和田工場
青森県十和田市西十六番町25-3
《 フルタイム勤務をご希望の方 》
9:00～17:00（実働7時間）
【 休憩時間（合計60分）】
・12:00～13:00（60分）
・15:00～15:10（10分）
※勤務時間とカウントします
《 パート勤務をご希望の方 》
勤務時間はご相談可能です。
下記は実際に働いているスタッフの勤務例です。
【 例 】
① 9:00～15:00
② 9:30～15:00
③10:00～14:00
ご家庭の都合などに合わせた働き方が可能です。
お子様の学校行事や急な体調不良など
様々なご事情によるお休みも相談可能です。
完全週休2日制／年間休日127日
・土曜日
・日曜日
・祝日休み
※会社カレンダーあり
《 休暇 》
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
【 2025年実績 】
・年末年始休暇（9日間）
・ゴールデンウィーク休暇（8日間）
※有給組み合わせて11日間も可能
・夏季休暇（9日間）
時給1,029円以上
《 フルタイム勤務の場合 》
【 収入イメージ 】
・月収144,060円
（1日7時間 × 月20日勤務の場合）
※実働8時間を超えて
残業にご協力いただいた場合は、
時給の25％割増で計算されます。
《 パート勤務の場合 》
【 収入イメージ 】
・月収123,480円
（1日6時間 × 月20日勤務の場合）
アルバイト・パート
・未経験OK／万全のフォロー体制あり
・年齢不問／幅広い年代の方が活躍中
※定年60歳／再雇用制度あり
① エントリー・応募
求人ページよりご応募ください。
ご応募確認後、電話または
SMSにてご連絡させていただきます。
↓
② 書類選考
履歴書を弊社宛にご送付いただきます。
↓
③ 面接・工場見学
面接日程を調整いたします。
面接では、会社説明を中心に行い、
応募内容と実際の仕事内容に相違がないよう
一つ一つ丁寧にご説明いたします。
また、実際の工場見学も行います。
↓
⑤ 内定
面接から内定までは
約1週間程度を予定しております。
【各種保険】
・社会保険完備
（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金）
※扶養内で働いているパートスタッフも多数在籍し
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【給与・手当】
・昇給あり（年1回／勤務態度・技能による）
・皆勤手当あり
【制度】
・資格取得支援制度あり
・定年60歳
・再雇用制度あり
【通勤】
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・スタッフ専用駐車場完備
【職場環境】
・制服貸与
・個人ロッカーあり
・自動販売機完備
【その他】
・面接日／入社日の相談OK
https://g-fujitoku.com/
株式会社富士特殊電気産業
当社は昭和53年10月に創業し、約50年にわたり
半導体関連装置に使用されるケーブルや
電子機器の製造を行ってきたものづくり企業です。
2025年7月より明成グループの一員となり、
現在は事業体制の強化に向けた取り組みを進めています。
https://g-meisei.co.jp/
グループ化に伴い受注量も大きく増加しており、
生産体制強化のため新しいスタッフを募集しています。
当社はこれまで、ハーネス加工を中心とした
ケーブル加工を主な事業として行ってきました。
グループ内の技術や設備との連携が進んだことで、
ユニット組立や制御盤の配線作業などにも
対応できる体制を整えています。
現在は様々な装置に使用されるケーブルASSYをはじめ
電子機器・制御盤の組立配線作業や
配電盤ユニット、通信機器の組立検査など、
幅広い分野の製品づくりに携わっています。
FUJI-TP
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
あり
3ヶ月
時給1,029円以上
屋外喫煙可能
求人情報を最後までご覧いただき
誠にありがとうございます。
応募方法は下記2つからお選びください。
（ 1 ）WEB応募より応募フォームに
必要事項を入力の上、送信してください。
確認後、折り返しご連絡いたします。
WEB応募なら24時間受付OK
（ 2 ）お電話にてご応募ください。
※数日経過しても折り返し
連絡が無い場合は、お手数ですが
お電話にてお問合せください。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
池田
株式会社富士特殊電気産業
〒362-0051 埼玉県上尾市地頭方392−1
TEL：048-726-5858
TEL：090-8184-9909
受付時間：08:30〜17:30
