「総務のその先へ。経営と現場をつなぐ"ハブ"に。」
三菱マテリアルグループの一員として安定した事業基盤のもと、
次世代の管理部門体制強化に向けた、総務部門のマネージャーを募集しています。
今回お任せしたいのは、単なる「庶務管理」ではありません。
経営陣のすぐそばで、会社運営そのものを支えるポジションです。
取締役会、株主総会、社内重要会議の運営。ガバナンス体制の整備。
各部門を横断した調整。そして、5名程度のメンバーを束ねるマネジメント。
経営と現場をつなぐ"ハブ"として、会社全体を動かしていく醍醐味があります。
･経営視点を身につけられる
･上場企業グループ水準のガバナンス実務
･管理職として組織づくりに関われる
･"縁の下"では終わらない総務
経営層と近い距離で意思決定に関わり、
経営視点を身につけられるポジションです。
株主総会･取締役会運営や規程整備など、
企業運営の中核業務を幅広く経験できます。
5名程度のチームを率い、業務改善や人材育成など、
組織づくりにも主体的に関われます。
◆魅力的なポイント◆
三菱マテリアルグループとしての安定基盤に加え、
福利厚生や働きやすさは充実しています。
「長く安心して働ける会社を選びたい」そんな方にフィットする環境です。
"管理部門のその先"へ進みたい。
そんな想いを持つ方と、お会いしたいと考えています。
◆業務の変更範囲:会社の定める業務(適正によって、配属部署を変更する場合があります。)
◆転勤の可能性:あり転勤範囲:会社の定める場所
◆高校卒業以上
◆必要な経験･スキル等(必須)
＊総務･管理部門での実務経験
＊マネジメント経験
＊株主総会や取締役会運営の経験をお持ちの方は歓迎いたします。
07:55〜16:55（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
＊時間外労働あり:月平均20時間
＊休憩時間:12:00～13:00
＊日／祝／他 会社カレンダーによる
＊年間休日数:125日
＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
有給休暇取得率:95.0％(2025年実績)
バス停 茨島三丁目より徒歩約1分
月給481,000円〜
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり481,000円〜
【給与補足】
＊理論年収:8,500,000円～
※現年収に応じ要相談
[その他の手当]
＊住宅手当あり
＊通勤手当:実費支給(上限あり)21,930円
＊寒地燃料手当:10月～3月に支給があります。
＊賞与あり:年2回
＊財形保険あり
＊退職金共済あり
＊退職金制度あり
＊マイカー通勤可(駐車場あり。駐車場自己負担なし。)
＊共済制度あり
＊従業員持株会制度あり
＊保育料補助制度あり
＊GLTD保険あり
＊職場懇親会あり
＊社内スポーツ大会あり
＊テニスコート、スポーツクラブ法人会員あり
＊限定住宅制度あり
(入社にあたり住居を変更し賃貸住宅に入居する場合、給与において一部補助があります。)
＊キャリアアップステージ制度あり
･成果に応じて、部門を統括し戦略を推進する部長クラスへの昇進
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内喫煙可（ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ）
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
【選考方法】
◆書類選考
※履歴書･職務経歴書をご提出ください。
◆筆記試験、適性検査、一次面接、最終面接
※面接試験は本社事業所(秋田市茨島)で実施します。
【採否決定】
◆面接試験から10日以内
※会社カレンダーの都合上、若干遅れる場合があります。
採用担当
018-864-6011
『あきたで働きたいあなたへその希望、たぶんウチなら70％叶います。』
「処遇」「働き方」「キャリアアップ」「福利厚生」すべてを満点でお応えすることは出来ませんが…
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ご興味ある方は是非お問い合わせください。
◆化学工業関係製品製造
雇用期間の定めなし
