『ともに、あたらしい未来の景色を創造する』
エム・ジェイホームの使命は、
事業を通じてわたしたち自身やお客様の幸せを築き、
地域社会とともに成長しながら未来を支えること。
そんなわたしたちとともに、あたらしい未来の景色を創造する仲間を募集しています。
【仕事内容】
＼オーナー様に代わって当社が管理を行う不動産物件の管理・設備点検などをお任せします／
入居者様のフォローや、オーナー様への報告や企画提案業務など、賃貸に関する総合管理をするお仕事です。
――最初のステップ！―
退去が決まった物件へ先輩と一緒に向かう。
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【1】現場をチェック
退去が決まったら現場に行って、現在の状況を確認。
・設備の不具合はないか点検
・室内の汚れや破損がないかチェック など
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【2】状況報告
次の入居者が入るためにどんな修繕が必要かをまとめて報告。
まずはここまで！
見るべきところをちゃんとチェックして現在の状況を正確に報告できるように仕事に慣れていきます。
ある程度物件を経験したら、1人で物件を回るようになります。
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✦未経験でも確実にスキル習得できる環境！
✦9割以上のスタッフが未経験スタート！
✦平均年齢30代前半の若く活気に溢れたメンバー！
✦仕事は先輩社員がマンツーマンで教えます！
✦子育て世代を全力応援！
子育て世代の方も歓迎！時短勤務など、生活に合わせた相談が可能です。
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仕事で頑張ったり、成果を出した方には
“報奨金”を支給★
やりがいも手にできますよ！
＼しっかり休める！／
年休114日＋計画有休で
実質年119日休み★
有休消化率も高く、ワークライフバランスも取りやすい環境です！
【募集背景】
当社は、滋賀県内で不動産の「仲介」「売買」「管理」「建築」サービスをワンストップで提供している創業20年目の総合不動産会社です。
順調に業績を伸ばし続けている不動産管理事業ですが、伴って管理物件も年々増加していることから、当社でご活躍頂ける方を増員募集致します。
お客様へ「快適・安全」なお部屋をお届けする重要なポジションです。
■入社8年目・37歳
前職：賃貸物件のリフォーム・リノベーションの営業
現在はアパートのリフォーム工事に関わる建築業務全体のマネジメントを行っています。
この仕事はものづくりに通ずるところがあるので、古い物件を再生したりリノベーションするのは面白いです。
チームで1つの仕事をやり遂げ売上目標を達成できた時が一番やりがいを感じます。
■入社7年目・34歳
前職：製造業・店舗販売
現在は物件の修繕提案・作業、現場管理を行っています。
前職の製造業での経験が今の仕事にも活かせています。
先輩と一緒に現場を回り1つずつ仕事を教えてもらいエリア関係なく部署内でしっかりとフォローしてもらえるので未経験から成長できました。
＜未経験歓迎！20代・30代・40代活躍中＞
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
◆社会人・正社員デビューも応援
◆フリーターからの転職も可
◆異業種出身の先輩が多数活躍中！
＜必須＞
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば経験の有無に関係なく応募OK！
――先輩の転職理由――
◎ルーティンワークではなく変化のある仕事がしたかった
◎色んな人と関われる仕事がしたかった
◎お客様から「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたかった など
特別な理由がなくても、「やってみたい」という気持ちがあればチャレンジしませんか？
一人前になれるようサポートします。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
勤務時間／9:00～18:00(休憩時間 1時間00分)
【年間休日119日以上（有休取得奨励日含む）】
完全週休2日制
※日曜は定休日
【有給休暇】
10日
入社から6ヶ月後に10日付与
◆有休が取りやすい環境
【休暇制度】
GW休暇（実績：5日）
夏季休暇（実績：5日）
年末年始休暇（実績：8日）
※会社カレンダーに準ずる
慶弔休暇
産休・育休
長浜駅より徒歩40分ほど
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万4000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【賞与】
年2回(6月、12月）
430万円 入社2年目・32歳（月給30万円＋諸手当＋賞与）
560万円 入社3年目・42歳（月給36万円＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
MJHOMEでは、
スタッフ一人ひとりの「今」と「未来」を応援する制度を整えています。
安心して働きながら、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるように──。
それぞれの夢や目標に向かって仕事に打ち込めるよう
多様なライフスタイルを支える福利厚生制度を導入しています。
「自分らしく、そして、もっと前へ。」
❈資格手当あり
❈扶養手当（3千円～）
❈通勤手当（上限3万円）
❈車通勤可能
❈営業車貸与
❈携帯電話貸与
❈昇給有 ※実績による
❈賞与有 ※実績による
❈各種社会保険完備
❈退職金制度あり（勤続3年以上）
❈定年制あり（一律65歳）
❈再雇用あり
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2024年11月より「奨学金返還支援制度」「保育料規定」を制定しました！
【奨学金返還支援制度】
一定の基準を満たしている従業員の奨学金返還について、
当社が全部又は一部を代理返還する制度です
【保育料規定】
産前産後休業から復帰した方に、最大30,000円の保育料を毎月支給する制度です
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■交通費支給（月3万円まで）
■資格手当（建築関係5千円～3万円）
■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■産休・育休取得制度あり
■資格取得支援制度
■扶養手当（月3千円～）
■宅建士（月2万円）
■賃貸不動産経営管理士（月1万円）
■1・2級施工管理技士（月1万円～）
■簿記2級以上（月3万円～）
■定年制あり（一律65歳）
■再雇用あり
■営業車貸与
■携帯・PC1人に1台
■作業服貸与
■健康診断／年1回
■インフルエンザの予防接種費用補助
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり
■表彰制度／優秀者には報奨金を支給
■社員旅行
◆未経験でも確実にスキル習得できる環境！
◆9割以上のスタッフが未経験スタート！
◆平均年齢30代前半の若く活気に溢れたメンバー！
◆完全週休2日制！
◆大型連休あり（年末年始、GW、夏季）
◆残業ほぼ無し！繁忙期で月間10～15時間程度！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【STEP1】
ご応募
⇒まずはお気軽にご応募下さい！「話だけ聞いてみたい」そんな方も大歓迎！
【STEP2】
《AI面接（1回）》
★AIからの質問に答えていただくだけで面接が完了します！
【STEP3】
面接1回（当社にて実施）
【STEP4】
内定
⇒入社日についても柔軟に対応致します
