在宅ホスピス 『ウェルホーム大阪福町』【2026年10月オープン予定】の施設長（管理職（介護））求人（正職員） 【最終更新2026/07/07】
私たちMpathy株式会社は｢人と医療の距離を近づける｣というミッションのもと、ホスピス5施設を展開しています。（2026年に2施設開設予定）
超高齢社会に伴い地域で求められる医療体制も変化を迎え、「病院完結型」から「地域完結型」へと向かい地域包括ケアシステムが推進されています。
その一方で看取り難民は2030年には47万人へ達する見込みで、これまで看取り機能を果たしてきた病院からの受け皿が必要な状況です。
ウェルホームの提供するホスピスケアとは「在宅ホスピス」です。
末期の癌やパーキンソン病等の神経難病の患者さまが病院を退院するにあたり、ご自宅での療養や通常の介護施設で受け入れが難しい方たちの療養・お看取りの場所として入居いただける在宅型施設です。
医師や看護師・介護士・リハビリ職・ケアマネジャーなどが連携し、ひとりひとりのニーズと状態に合わせた個別のケアを提供しています。
また、終末期の患者さまに対して身体的なケアだけでなく、残された大切な時間を患者様とそのご家族が安心して穏やかに過ごしていただけるよう、心に寄り添ったサービスを提供いたします。
施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。
施設長は単なる管理職ではなく、1施設の運営を統括する責任者です。
・施設運営
・人材マネジメント
・入居促進
・サービス品質管理
などを統合的にマネジメントしながら、
利用者様が「その人らしく過ごせる場所」を実現していただきます。
施設長（管理職（介護））
#新規オープン #オープン3年以内
■人材マネジメント
・現場スタッフのマネジメント
・シフト・勤怠などの労務管理
・働きやすい職場環境の整備
・次世代リーダーの育成
■ご利用者様・ご家族対応
・入居者様およびご家族との信頼関係構築
・満足度向上のための施策実行
・接遇文化の醸成
■ステークホルダー連携
・地域医療機関とのネットワーク構築
・ケアマネジャー等との連携
・地域包括ケアの推進
■品質・コンプライアンス管理
・サービス品質の維持・向上
・マニュアル・基準の現場浸透
・入居判定等の最終意思決定
【施設経営を担う意思決定ポジション】
施設長は、現場の責任者として最終意思決定を行うポジションです。
専門職の提案を踏まえながら、
・入居受け入れ判断
・施設運営方針
・組織マネジメント
などを主体的に判断することができます。
【専門職と連携した組織運営】
当社ではマトリックス体制を採用しており、
・看護
・介護
・リハビリ
など各領域の専門マネージャーが存在します。
施設長はそれらの専門知見を活かしながら、
組織として最適なケア提供を実現する役割を担います。
#訪問介護 #住宅型有料老人ホーム
【正職員】月給 400,000円 〜 480,000円
【年収内訳】
想定年収：540万円～652万円（経験・スキルにより決定）
月給制：40万～48万(みなし残業代30時間含む)
※経験・能力に応じて決定
【詳細】
・基本給：24.3万円～30.7万円
・職務手当：10万円
・時間外手当：5.7万円～7.3万円（30時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【その他】
通勤手当：上限30,000円／月
試用期間３ヶ月（同条件）
賞与：年2回（8月と2月）
※但し、施設の経営状況により支払日の変更、支給しない場合がある
昇給：年2回
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能 #副業OK
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・年金積立制度あり（はぐくみ年金）
・予防接種補助
・マネーフォワードクラウド福利厚生賃貸
・ベビーシッター割引補助券
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
8:30～17:30（休憩60分）
#月1シフト提出
年間休日115日
シフト制（月9日～10日休み）
その他会社規定による
産前産後休暇
育児休業
介護休業
有給休暇（入社6ヶ月後に10日）
#ブランク可 #即日勤務OK #40代活躍
【必須（MUST）】
対人援助職としての実務経験（3年以上）
看護、介護、リハビリ、相談援助（ケアマネ等）など、領域は問いませんが、現場で利用者様・ご家族に真摯に向き合ってきた経験を重視します。
マネジメント経験（1年以上）
施設長、副施設長、主任、リーダーなど、チームをまとめ、目標達成に向けた采配や進捗管理を行った経験。
基本的なPCスキル
数値管理（Excel）、社内コミュニケーション（Slack/チャットツール等）、報告資料作成ができるレベル。
※2026年8月か9月入社可能な方
【歓迎（WANT）】
介護報酬・医療報酬制度に関する基礎知識
医療依存度の高い施設（ホスピス、療養病床等）での勤務経験
他職種連携（多職種協働）のコーディネート経験
看護師、社会福祉主事、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格所有者
施設長経験者、チャレンジしたい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より書類選考のご案内をさせていただきます。
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
在宅ホスピス 『ウェルホーム大阪福町』【2026年10月オープン予定】
施設長（管理職（介護））（正職員） / 地域連携員（営業）（正職員） / 施設内訪問看護師 管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 施設内訪問介護管理者（管理職（介護））（正職員） / リハビリスタッフ（理学療法士）（正職員） / リハビリスタッフ（作業療法士）（正職員） / リハビリスタッフ（言語聴覚士）（正職員） / 施設内訪問看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 介護士（介護職/ヘルパー）（正職員） / 相談員（生活相談員）（正職員） / サ責（サービス提供責任者）（正職員） / 介護事務（正職員）
大阪府大阪市西淀川区福町1丁目10番17号
阪神なんば線「福駅」から徒歩で約5〜6分
2026年10月
介護・福祉事業所
#訪問介護 #住宅型有料老人ホーム
