ITエンジニア ホワイト企業認定/還元率最大94%/案件選択自由/残業月5h以内/リモート率90%超
正社員/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
案件のトレンドを常にキャッチ。
あなたの市場価値、生涯上昇。
年収・スキルアップのための転職は、ここに入ればもういりません。
SES業界で12年以上の経験を持つ社長を筆頭に、経験豊富な営業メンバーが週1回の定例会で市場動向を分析。ご用意する案件は、あなたのキャリアや年収UPにつながるものだけです。
経験豊富なミドル〜ベテラン層のエンジニアが多く、技術力で顧客から厚い信頼が寄せられています。だからこそ、アサイン可能な質の良い案件が約3万件と豊富です。
実際に、多くのエンジニアがトレンド案件で自らの価値を高めています。
【例1】38歳(経験7年)/メタバースサービスの開発 ⇒ 年収150万円UP
【例2】42歳(経験15年)/AWSでのVRビッグデータ開発 ⇒ 年収100万円UP
生涯エンジニアとして輝き続けるには、会社がいかにトレンドに敏感であるかが重要です。“1社”で市場価値を上げ続けるなら、エル・フィールドが近道です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア ホワイト企業認定/還元率最大94%/案件選択自由/残業月5h以内/リモート率90%超
【仕事内容】
多彩な案件の中から、あなたの目指すスキル・キャリアや理想のライフスタイルなどに合ったプロジェクトにアサインします。
\柔軟な働き方が可能です/
・リモート&出社の併用スタイルで活躍しているエンジニアが多数!フルリモートもOK!
・通勤時間も希望の範囲でプロジェクト先を絞る、などもOK!
・男女を問わず育休を取得しやすい環境も。パパ社員も多数育休を取得しています。
<こんな案件があります>
業務系システム・アプリケーション・Web開発や、サーバー・ネットワークの構築・運用保守など多彩な案件あり。工程も幅広くチャレンジできます。
==プロジェクト例==
- AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発
- メタバースサービスの開発
- ECサイトのフロントエンド開発
- 家庭用ソーシャルゲーム開発
- ノーコード・ローコード開発
- 業務系システムの開発・運用保守
- サービス系・ゲーム系のアプリ開発 など
==主な開発言語==
Java、PHP、Ruby、VBA、VB.NET、C、C#、C++、COBOL、JavaScript、Python、Swift、Kotlin など
<受託開発にも注力!>
開発領域の幅広さも当社の強みの一つ。上記のようなSES案件だけでなく、希望やスキルに応じて、ゆくゆくは受託開発に携わることも可能です。
<活躍中のメンバー>
現在、90名のエンジニアが在籍中。男女比は7:3で、20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。キャリアアップを実現したメンバーや、ワークライフバランスを重視した働き方を叶えているメンバーも多数います。
<1社でずっとキャリアアップを継続>
常に市場のトレンドを分析し、旬な案件を豊富にそろえています。常に「今」求められるスキルを磨けるため、キャリアも収入も右肩上がりを目指せます。
【応募資格】
高卒以上/第二新卒歓迎/ブランクOK
- ITエンジニアとしての実務経験(1年以上)
- 分野・使用言語・担当工程は一切問いません。
- あなたのスキルや得意分野に合うプロジェクトに参画いただきます!
【募集背景】
「真のエンジニアファースト」
エンジニアが理想のキャリアとプライベートを両立できるよう、当社ではエンジニア視点の環境づくりを続けてきました。
案件の選択肢や高い還元率に加え、営業・HR・テクニカルサポートによる専属体制を整備。
さらに、住宅手当や各種祝い金など、日々の生活を支える制度も充実させています。
「人を大切にする働き方」を、より多くのエンジニアに届けるタイミングだと考えています。
この価値観を共有しながら、共に次のステージを支えてくださる方をお迎えしたいと思っています。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
※雇用形態以外の待遇に変更はありません。
【勤務地】
一都三県を中心とした各プロジェクト先
<プロジェクト先の例>
東京都新宿区・渋谷区・品川区・目黒区・豊島区・中央区・港区・千代田区、埼玉県、千葉県、神奈川県 など
- 勤務地は希望を考慮して決定します。
- 本人希望以外での転居を伴う転勤はありません。
\リモートワークOK/
リモート率は90%超。リモートと出社を併用するハイブリッド勤務を中心に、ライフステージに寄り添った柔軟な働き方が可能です。
【交通】
プロジェクト先により異なります。
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※勤務時間はプロジェクト先により若干変動する可能性があります。
- 残業は月平均5時間以内です。
- 毎月第3金曜日はプレミアムフライデー!常駐先を15時に退勤して、そのまま帰宅することが可能です。
【給与】
月給42万円〜90万円+各種手当+賞与
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※月給には20時間分(5万6,800円〜12万1,700円)の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。
<案件単価の還元率は82〜94%>
当社では82%〜最大94%の還元率でスキルに見合った給与を実現可能!前職から年収が200万円UPした事例も少なくありません!
<年収例>年収650万円 / 31歳 経験2年 / 月給48万円+賞与74万円
年収1000万円 / 40歳 経験5年 / 月給70万円+賞与160万円
※賞与100万円以上実績多数
【休日休暇】
<年間休日130日以上>
※プロジェクトにより変動する場合があります。
- 祝日
- 有給休暇(長期休暇取得可能です!)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- アニバーサリー休暇
- 特別休暇
- BINGO休暇(社長考案のビンゴで休暇が獲得できる制度)
【福利厚生・待遇】
- 給与改定(随時)
- 賞与年1回(12月)
- 交通費(全額支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 副業OK
- 生活支援(ベネフィット・ワン)
- インフルエンザ予防接種補助
- 出張手当
- オシャレ手当(月5,000円)※社内規定あり
- 在宅勤務手当(条件あり)
- 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
- 住宅手当(条件あり)
- 家族手当(配偶者:月1万5,000円、18歳までのご子女1人:月5,000円)
- 結婚祝い金(入籍時に5万円)
- 出産祝い金(3万円)
- 子の入学祝い金(小・中学校進学時:各1万円)
- ベビーシッター券(対象児童1人につき1日4,600円補助/上限あり)
- 資格取得支援制度(e-ラーニング、書籍購入支援、合格祝い金)
┗ITSS・ETSSのレベルに応じて、各1万円〜10万円の合格祝い金が支給されます。
- 退職金制度
- 引っ越し支援制度
- ディスプレイ貸出制度
- リファラル採用(実績多数)
【キャリアと年収】
案件単価の還元率が高い当社では、ステップアップするにつれて着実な収入アップが可能。だからこそ高いモチベーションをもって、スキルを磨けます。
<各ポジションにおける年収例>
- テスター:325万円〜500万円
- プログラマー:450万円〜600万円
- システムエンジニア:500万円〜800万円
- プロジェクトマネージャー:715万円〜1100万円
- ITスペシャリスト・シニアエキスパート:910万円〜1500万円
【3部門が連携する『伴走システム』】
HR・営業・テクニカルサポートの3部門が案件調整・キャリア相談・技術支援まで一元的にフォロー。会社全体であなたを支えます。
<HR事業部>
1ヶ月に一度など、ご希望の頻度で定期面談(主にWeb)を実施。自ら声を上げるのが苦手でも、不安の種が小さいうちに解消できる場を設けています。
<営業部>
市場を熟知した営業が、キャリアプランに最適な案件をスピーディーに探します。現場での悩みも、営業がクライアントと交渉します。
<テクニカルサポート部>
学習プランの相談はもちろん、社内の詳しい先輩との交流の場をセッティングするなど、技術面からあなたの成長を後押しします。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
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取材を通して感じたのは、「本当に持続可能な働き方とは何か」に向き合い、それを制度として形にしてきた数少ないSES企業だということ。
いまや多くの企業が掲げる「還元率 %」という言葉も、実は同社が業界でも先行して打ち出したもの。近年では「ホワイト企業認定」も取得し、「人を大切にする」という考え方がしっかり制度として根づいています。
また、男性エンジニアが「今、育休を取りたい」と相談した際には、現場と丁寧に調整し、案件を切り替えてでも希望を叶えたのだとか。「週に数日の在宅勤務を希望したい」「残業が少ない案件に変えたい」といった声にも柔軟に応えており、ライフスタイルの変化にも自然と寄り添う姿勢が印象的でした。
こうした取り組みで定着率は直近3年でも95%と高め。この会社なら、将来を見据えたキャリアを築けるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分らしいエンジニア人生を歩めます。
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同社には3万件もの案件があり、「エンジニアの気持ちを最優先に」と動いてくれる心強いサポート担当のみなさんも。だからこそ、叶えたいキャリアや働き方に合った最適なプロジェクトに参画できます。たとえば以前の職場では経験不足を理由にゲーム開発の案件に携われなかったエンジニアが、同社でゲーム開発プロジェクトへの参画を叶えた…といった事例も。仕事内容も働き方も自由に選び取っていけることは、何よりのやりがいとなりそうです。
【厳しさ】 学び続ける姿勢が求められます。
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希望の仕事や働き方をするためには、自社やクライアントの信用に応えようとする姿勢が必要不可欠。実力をつけようと努力しないのに、自身の希望だけが通る…というほど甘い世界ではありません。ときには仕事以外の時間を使って自己研鑽をするなど、勉強し続けることが求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 叶えたいエンジニア像や働き方がある方
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アサイン可能な案件が約3万件もあり、希望に合ったプロジェクトに参画可能。そのため、たとえば「PMになりたい」「在宅勤務したい」といった希望やビジョンが明確な方なら、この環境を活かして理想を実現できるでしょう。
【向いてない人】 単独志向が強い方
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2019年設立の同社では、より働きやすい環境を作るために現場で活躍するエンジニアの声を大切にしておられます。「会社や仲間のために自分にできることはないか」という想いをまったく持てない方には合わないかもしれません。
