雇用形態：正社員
職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、その他物流手配/管理
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自動化倉庫の設備保全エンジニア
（シニアテクニシャン）
次世代のロジスティクスを支える、
高度な技術者募集！
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■最先端AI・ロボティクス技術を習得
■年間休日120日以上
■グローバルなキャリアパス
■高水準の給与と手厚い保険制度
■未経験・文系出身者も歓迎！充実研修
✅仕事内容
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国内大手小売企業のEC事業向けに
構築・運営している自動化された
大規模物流センターにおいて、
導入されている最新鋭のロボット設備や
システムの点検、保守、修理、および
トラブル対応を担当していただきます。
エンジニアリングオペレーションという
グループに所属し、オペレーションの
定時完了を支えるため、予期せぬ停止を
防ぐための予防保全（計画保全）が
主要な業務です。
最先端技術を駆使した現場で、
社会インフラとしての
物流の安定を支える役割です。
【具体的な仕事内容】
⏩メイン業務
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■設備監視と緊急対応
└機械設備やITシステムの状況を
常時モニタリングし、
異常やエラー発生時には迅速かつ正確に
トラブルシューティングする
■予防・計画保全
└定められた手順に基づき、
計画的な点検、清掃、部品交換などの
保全作業を安全に遂行
■環境整備と安全管理
└5S活動を徹底し、
高品質かつ安全な作業環境を維持
■法令遵守と連携
└労働安全衛生法や社内ルールを遵守し、
必要に応じて安全衛生担当者と密に連携
■データ収集と改善
└設備の信頼性向上のため、
稼働データを収集・分析し、
継続的な改善活動に貢献
■設備修繕と計画実行
└計画に基づいたメンテナンスや
修繕指示に従い、設備の健全性を維持
■新規導入プロジェクト参画
└最新の設備やシステムを導入する
プロジェクトに、技術者として
参加する機会もあり
⏩シニアテクニシャンの場合
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■シフト管理・指揮
└上司不在時には、
シフトリーダーとして、
現場オペレーション責任者と連携し
チームを指揮
■計画達成のリード
└当日のオペレーションおよび
メンテナンス計画が確実に達成できるよう
チーム全体を牽引
■恒常的課題の解決
└現場レベルで発生する
慢性的な問題に対し、改善プロジェクトを
立ち上げ、解決を主導
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この求人の魅力ポイント
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★「イオン」との独占的パートナーシップ★
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当社の先進技術は、日本トップクラスの
巨大インフラを支えるイオンとの
独占的な戦略的パートナーシップを通じて
国内展開されています。
イオンが有する強大な物流インフラと
顧客ノウハウに、
オカドの最先端ネットスーパーノウハウを
融合させることで、物流センターの
生産性を飛躍的に高めています。
すでにイオンのネットスーパー
「Green Beans」の倉庫で技術が活用
されており、今後も複数地域で新規拠点の
立ち上げ・拡大が計画されています。
日本の生活インフラを根底から支え、
次世代型ネットスーパーモデルの確立
という社会的意義の大きなプロジェクトに
携われます。
★最先端技術環境での自己成長★
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当社のビジネスは、最新のAIと
ロボティクス技術によって成り立って
います。
この現場で働くことで、他社では経験
できない高度な自動化システムの
運用・保守技術を習得できます。
実務を通じて確かな知識とスキルを
積み重ね、市場価値の高い専門性を持つ
技術者へと成長することが可能です。
★日本人スタッフ中心のチーム体制★
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外資系企業ではありますが、
現場で働くスタッフの8～9割は日本人です。
そのため、チーム内での連携や業務手順の
確認などは日本語で行えます。
英語力は必須ではありませんので、
コミュニケーションに関する不安なしで、
仕事に集中できる環境です。
★グローバルな企業文化とキャリア展開★
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入社後の導入研修から始まり、
現場でのOJTを通じて、独自のノウハウや
技術を習得。
未経験者や文系出身者でも、
着実に一人前の技術者として独り立ちできる
プログラムが整備されています。
★広がるキャリアパス★
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国内で複数の拠点が順次稼働予定であり、
事業規模の拡大に伴い、
多くのリーダーポジションが
生まれています。
また、グローバル企業としての
特性を活かし、海外拠点での勤務機会など
幅広いキャリアを築くことが可能です。
★裁量権の大きい自由な職場★
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仕事の目標や指示は本社からありますが、
それをどのように実行し、実現するかは、
現場の各チームに大きな裁量が
与えられています。
結果を重視する文化のもと、
「問題に対し最善の対策は何か」を
個人が深く考え、実行に移せる
自由度の高い環境です。
✅企業の特徴
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➊グループ概要
ヨーロッパに拠点を置く本社を中核とし、
設立以来、オンライン小売業界における
技術革新の最前線を走り続けている
企業グループです。
AIとロボティクスを駆使し、
顧客専用の物流センターから
高度な自動化物流ソリューションを
提供しています。
➋日本国内の事業展開
国内大手小売グループと
独占的な戦略的パートナーシップを結び、
その強大な物流インフラと顧客ノウハウに、
当社の最先端ネットスーパーノウハウを
掛け合わせることで、
物流センターの生産性を
飛躍的に高めています。
現在、日本国内では既に主要拠点が
稼働しており、今後も複数地域で
新規拠点の立ち上げ・拡大が計画されて
います。
効率的で高品質な商品提供と、
次世代型のネットスーパーモデルの確立を
目指し、事業は急速に成長しています。
➌立ち上げフェーズへの貢献
この度の募集は、新規開設される
主要物流センターの立ち上げメンバーです。
既存拠点の経験者が、ノウハウを引き継ぐ
形でスムーズなスタートを切る予定。
新しい拠点の文化や仕組みを
イチから創り上げる経験ができます。
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✅求職者の皆様へ
私たちは、革新的な技術を通じて、
日本のロジスティクスを変革しています。
このポジションの魅力は、
最先端のロボットやAI技術に囲まれて
働けること。
そして、あなたの問題解決能力が、
社会インフラとしての物流の安定に
直結するという、大きなやりがいを
感じられることです。
当社では、スキルよりも
「目の前の問題に対し、
どのように論理的に考え、
解決に向かう行動を取れるか」
という思考力を重視しています。
これまでの経歴や理系・文系を問わず、
新しい環境で自身の可能性を試したい
という意欲的な方からのご応募を
心よりお待ちしています。
◆必須条件◆
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✔ 職種・業種未経験歓迎、学歴不問！
✔ 日本語での高度な会話、読み書き能力
※業務手順の理解、クライアントとの
円滑なコミュニケーションのため
✔ 問題解決意欲が高く、
「未知の課題に直面した際に、
自ら考え行動できる」という姿勢を持つ方
◆歓迎条件◆
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＊設備保全、機械メンテナンス、
自動車整備などの実務経験
＊機械、電気、制御技術に関する
基礎的な知識・経験
＊チームやシフトを管理する
マネジメント経験
＊工業系学科での機械操作・実習経験
※理系出身である必要はありません
＊安全管理者、衛生管理者の資格
＊日用消費財（FMCG）や
製造現場での勤務経験
＊データ分析に基づく
問題解決の知識や経験
＊予防保全、予知保全、
故障保全などの経験
＊自動化システムに関する
ハードウェアまたはソフトウェアの経験
◆こんな方にピッタリ！◆
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・最先端のテクノロジーに触れ、
知識とスキルを貪欲に吸収したい方
・問題の根本原因を突き止め、
継続的な改善に繋げることに
喜びを感じる方
・スピード感のある環境に柔軟に対応し、
チャレンジ精神を持って取り組める方
・チームメンバーとの協調性を大切にし、
協力して成果を出せる方
・結果重視の環境で評価されたい方
総労働時間：1週あたり40時間
＜募集シフト＞
13:45～22:45
実働8時間／休憩60分)
※基本的に、
4組3交代のシフト勤務となります
※プロジェクトの状況により、
日勤になる場合もあります
※シフトは前月の23日までに決定
※月平均残業時間は20時間以内
◆年間休日120日
◆完全週休2日制
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆5日以上の連休取得可能
〒2660005千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27-14
誉田駅より徒歩17分/社員用バスで駅から約５分
基本給：月給 50万円 〜 58万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験やスキルによって決定します。
※残業代は別途支給いたします。
※昇給：年1回（通常は4月）
※通勤手当支給（公共交通機関利用の場合は実費支給、自家用車通勤の場合は通勤距離に応じて支給）
試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
年収600万円～700万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆オカド年金制度
◆マイカー通勤可能
◆研修制度あり
（入社員研修、社内研修、OJTなど）
◆車通勤OK
✅社員の生活を守るための制度
◆総合福祉団体定期保険
◆団体長期障害所得補償保険
◆団体傷害保険
◆団体医療保険
工場内は美しく整理整頓され、
通路に物を置かないほど。
スタッフの8割～9割が
日本人です。
１. 応募
↓
２. 書類選考
↓
３. 面接実施
↓
４. 内定
↓
５. お仕事開始
※現在就業中という方も、面接日や
入社日の相談に応じますので
ぜひご応募ください。
