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Supervisor Customer Care
Hilton Grand Vacations —新宿区
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- Microsoft Office
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11時間前
FABRIC WORKER NA-05 RFT (LOCAL COMMUTING AREA ONLY)
Marine Corps Community Services —岩国市
- アルバイト・パート
8時間前
Logistics Operator
Cencora —江戸川区西葛西
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- 顧客対応
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Pharmacy Technician On Site in Iwakuni, Japan
Arcetyp LLC —岩国市三角町
- Microsoft Access
- Microsoft Outlook
- Microsoft Office
クイック応募
IT Supervisor
テネコジャパン株式会社 —横浜市桜木町駅
- 年収 800万円 ~ 900万円
- Microsoft Word
- 英語
- 大卒
- フレックスタイム制度
クイック応募
Cluster Reservations Agent
Four Seasons —千代田区
Niseko - 2026/27 NBS RENTAL/ RETAIL SUPERVISOR
Ski Japan Travel Co Ltd —ニセコ町
- 二か国語
- 営業経験
- 顧客対応
クイック応募
Technician Mechanical Maintenance
Evonik Industries AG —四日市市
総務・ファシリティ担当
Airbus Helicopters Japan Co. Ltd —神戸市
- Microsoft Access
- Microsoft Office
Snowsport Instructor - Experienced (1+ Season Experience) 2026-27
Evergreen Outdoor Center —白馬村北城
クイック応募
LEAD FOOD OPERATOR NF-02 RFT (ALL SOURCES)
Marine Corps Community Services —岩国市
- アルバイト・パート
- 営業経験
14日前
Recreation Aid (Kennels)
US Commander, Navy Installations Command —厚木市
- アルバイト・パート
- 顧客対応
- POS
Assistant Bar Manager (Japanese Speaker)
Marriott International, Inc —港区
- OJT
6日前
F&B Service Manager / Supervisor – Corporate Dining / 店長
Advisory Group株式会社 —東京都 23区
- 年収 300万円 ~ 500万円
- 管理職・マネジメント経験
- 英語
- リーダーシップ
クイック応募
Sales Trading Operator
Umicore —神戸市
Labor and Delivery RN On Site in Yokosuka, Japan
Arcetyp LLC —横須賀市
- Microsoft Access
- Microsoft Outlook
- Microsoft Office
クイック応募
マネージャー研修 - ダイバーシティ東京プラザ, Hollister
Hollister —江東区青海
- 営業経験
- 大卒
- コミュニケーションスキル
- 有給休暇あり
Automotive Cyber Security Engineer
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 —豊田市
- 一部在宅
- 英語
- オフィス
Guest Service / Concierge Assistant Manager
Four Seasons —千代田区
- Microsoft Word
HR and General Affairs Manager
アメンタム・デザイン・アンド・ファシリティー・マネージメント(旧名:ピー・エイ・イー・デザイン・アンド・ファシリティー・マネージメント) —港区芝公園
- 年収 700万円 ~ 900万円
- Microsoft Outlook
- 英語
- Microsoft Office
クイック応募

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求人の詳細

11時間前

福利厚生

資格とスキル

営業経験
コールセンター経験
日本語
Microsoft Office
コミュニケーションスキル

仕事内容の詳細

The position is expected to contribute to the success of HGV business by approaching the tasks stated below with a high standard, work on optimizing performance and improving the operation of the team while maintaining the brand value based on H.I.L.T.O.N values, maximize the Show-Up rate of timeshare sales presentation by increasing the customer engagement for VIP and Package holders. As a part of Direct Marketing team, focus on optimizing sales & marketing performance and improving operations.

Job Purpose/Mandate

Manage VIP for Japanese and Korean (Vacation Introductory Program) activation, tour booking, fulfillment operation
Manage Japan/Hawaii/Korea package activation, tour booking, fulfillment operation
Manager tour reschedules and cancellations
Handle general inquiries from guests and owners
Work with Orland and Hawaii teams to manage resort and hotel inventories

Team Management

Support to achieve goals for individuals, Activation team and overall Direct Marketing
Predict workload and control the appropriate staffing and work schedule
Conduct call monitoring, coaching, Off-JT and OJT to agents
Create and update tools such as process manuals and talk scripts
Answer questions from the agents and provide the right guidance and feedback
Handle complaints and deal with call escalation as needed
Motivate and encourage agents through positive communication and feedback
Execute action plan and manage KPIs
Manage agents and team schedules
Create and update tools such as WEB form, communication letter, etc., aligning with related departments
Identify and report process issues/opportunities to Manager appropriately
Other duties requested by Management members

Typical KPIs to focus on (subject to change depending on business situation)

Hawaii tour Booking
Customer service level (% Ans Calls, % Abandoned Calls, talk time, etc)
Show-up rate
No-show rate
Cancel rate

Cancel rate

Please list the specific qualifications, years of experience, knowledge, skills and abilities needed for this position

Proven experience as call center supervisor or similar supervisory position more than 1 year
Strong leadership and a team player
Model performance as Call center agent
Excellent customer communication skills in Japanese
Skills for handling difficult complaints and problem-solving ability
Skills to motivate and coach agents with inspiring guidance
Experience of improving productivity through continuous business improvement activities
A results-oriented approach and Stress tolerance
Working knowledge of MS Office suites

Work experience in marketing and sales
Knowledge and experience of timeshare business
Business level of English

Education

Associate's Degree/College Diploma/Cepeg

Same

License/ Certificates

Work permit in Japan

Years of related experience

3-5

5-7

Years of management or supervisory experience

Management or supervisory experience type

Supervisory

Add'l requirements (i.e. % of travel, etc.)

Ability to work a flexible schedule including evenings, holidays, and weekends

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