X-Value & Strategy (XVS) チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。
社会や事業環境の複雑性や不確実性の増大により、クライアントの経営課題はより難解になっています。また、1社単独では解決できないものも増えています。
難解な課題解決のため、PwCでは、Community of Solversというコンセプトのもと、組織の枠を超えて、複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。XVSチームは、戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮するとともに、コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。そして企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。
【担当業界】
業界問わず、様々な業界のプロジェクトがあります。
【担当領域】
下記4つのチームを組成しています。
ただし、これら4つのチームが各々単独でプロジェクトを行っているわけではなく、4つの専門性を掛け合わせてクライアントに成果を提供しています。
■グロースストラテジー／Growth Strategy
■デジタルストラテジー／Digital Strategy
■トランスフォーメーションデザイン／Transformation Design
■M&Aトランスフォーメーション／M&A transformation
□M&Aトランスフォーメーション／PE
【人員構成】
中途入社者約6割程度、コンサル未経験から入社した社員は約4割程度、女性メンバーは約3割程度と、非常に多様性に富んだチームです。
コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなどを開催しています。
【部門からのメッセージ】
当チームは、旧来型の様なStrategyとExecutionが独立した、個別コンサルティングサービスとは一線を画し、環境や戦略の変化等を捉えた企業全体の変革を、「Strategy through Execution」を通じて実現・支援するために生まれた組織です。
組織内では、M&Aやデジタル等の専門性を活かした経営課題を踏まえたオファリングを準備しており、これから自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方からの積極的な応募をお待ちしております。
▼Senior Associate
■求められる経験 （下記いずれかのご経験）
・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上
・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可
■求められるスキル
・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
▼Manager以上
■求められる経験
・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験
・Senior Manager以上は上記に加え、大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに関する高い専門性
■求められるスキル
・ ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
・ クライアントリレーション力及び提案能力
上記前提の上、併せて以下の項目も必須スキルとなります。
今までのご経験に近しいCG（Capability Group）を選択頂き、参考にして頂けますと幸いです。
※応募時にCG希望の記載はMustではございませんが、可能な限り記載をお願いいたします。
【Growth Strategy】
大手企業や行政組織の意思決定者（CxOクラスやリーダー層）との大局観をもった対話を通じて、成長戦略策定や新規事業開発、海外事業強化、エコシステム組成を進めていくダイナミズムこそが、Growth Strategyの醍醐味です。
・複数ステークホルダーを繋ぎ、最適解やイノベーションを創出していくことをキャリア形成の柱にされたい方
・PwCグループの多岐にわたるタレントと密に連携・オーケストレートし、成長戦略や新規事業を策定することに強い関心がある方
・戦略コンサルタントとしてのハードスキルのみならず、「人や企業を結びつけ」「モチベートしながら」「前に進める」リーダーとしてのソフトスキルを高めたい方
・X-Value（価値の掛け合わせ）を通じて戦略コンサルティング業界を席捲していきたい、開拓者精神のある方
【Digital Strategy】
ITバックグラウンドをお持ちで戦略コンサルタントへの転身にチャレンジしたい方、スタートアップのエンジニア等でビジネス面のスキルを身に着けたい方、デジタルテクノロジーの知見をビジネス・社会に活かしたい方、本当の意味でのデジタル人材を目指す方が着実にスキルアップできる環境です。
・レガシーITではなく、デジタルIT関連のIT経験を有する方
・ITコンサル経験、ビジネスコンサル経験のある方歓迎
・デジタルITの中でも、クラウドアーキテクチャ設計経験、データ基盤設計経験、アジャイル開発経験をお持ちの方
・パッケージ開発ではなく、スクラッチ開発のアーキテクチャ設計ができる方歓迎
・AWS、GCP、Azureなどのクラウド資格や、スクラムマスター、プロダクトオーナーなどのアジャイル開発関連資格を保有する方
【Transformation Design】
特定の業界・領域・テーマに限定せず、多様なケイパビリティを編成・指揮しながら、企業や社会の本質的な変革やビジネスインパクト創出にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。
・戦略ファーム出身者
単なる絵描きではなく、クライアントの変革実践にまで踏み込んだ支援を志向するに至った方
・総合ファーム出身者
上流へのケイパビリティアップを志向するに至った方
・総研系ファーム出身者
より上位層・経営層に相対し、企業成長・変革を志向するに至った方
・ブティック系ファーム出身者
多様なケイパビリティを活かしながら、コンサルティングサービスの幅を広げたいと志向するに至った方
・事業会社での本領域経験者、および経営層直下での変革経験者
【M&A Transformation】
「M&A」というクライアント企業の非連続成長・変革に向けて不可欠な戦略オプションを、戦略策定から実現まで一貫して支援することにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。
・FA・FAS出身者
M&A締結を目的にするのではなく、M&Aによるクライアント企業の変革を志向するに至った方
・FA・FAS出身者
M&Aプロセスにおける一部分だけではなく、全プロセスを支援することにより、ご自身の経験領域の拡張を志向するに至った方
・事業会社出身者
事業会社でのM&A関連経験等をもとに、コンサルタントの立場で多くのクライアント企業への価値提供を志向するに至った方
・コンサルファーム出身者
ご自身や所属チームだけでなく、多様な専門家や海外オフィスメンバーと協働することによるM&Aトータル支援を志向するに至った方
・コンサルファーム出身者
今までの海外経験をもとに、クライアント企業のクロスボーダーM&Aの支援を通してグローバル経験の強化を志向するに至った方
・コンサルファーム出身者
PEファンド様向けに特定のサービスだけでなく、多様な専門家や海外オフィスメンバーと協働することによるバリューアップの幅を広げることを志向するに至った方
【M&A Transformation・PE】
PEとのリレーションを通じてDDおよびバリュークリエーション案件を獲得・デリバリーをリードできる人材を募集しています。
対象ランク：Director、Senior Manager、Manager（年齢イメージ：30代～40代）
XVS PE Groupでの業務の特徴
・Strategy through Execution
DDから参画することで、投資先企業の状況を把握したうえでシームレスにDay1以降のValue Creationに関与できます
・モニタリング能力の獲得
PEファンドの求める高いモニタリング能力・経営管理能力に対応し、自らもCash Flowで経営を見る力を養えます
・ロジックとエモーションの両立
高いロジック構築力のみならず、投資先企業の経営幹部とともに成長に向けたエモーションを両立させるというミッションを通じ、ビジネスパーソンとして劇的な成長機会が得られます
