Operations Technology Solutions (OTS)部門では、急成長を続けるAmazonの物流ネットワークを支えるITサポートチームのリーダーを募集しています。このチームは、お客様により良いサービスを提供し続けるために必要不可欠な配送スピードとクオリティを支えるITシステムの管理・運用を担っています。マネージャーとして、グローバルスケールでの技術革新とオペレーショナルエクセレンスの実現をリードしていただきます。
Amazonの物流ネットワークの中核を担うポジションとして、技術革新の最前線で活躍できる機会です。お客様が商品を購入されてから配送完了までの全プロセスにおいて、ユーザーデバイス、インフラ、IT機器の電気設備の管理・運用に携わることができます。
シニアマネジメントと直接協働し、サービスの戦略立案や意思決定に関与する機会があり、キャリア成長とリーダーシップ開発の機会が豊富です。世界規模で急成長を続けるAmazonにおいて、グローバルスケールでのイノベーションに挑戦できる環境です。
当ポジションはAPAC OTSの一員として活動します。APACはインドをリーダーとし、日本、オーストラリア、シンガポール、AMET（サウジアラビア、アラブ首長国連邦、トルコ、エジプト）で構成される組織です。多様な文化や環境の中で、グローバルな視点を持ちながら日本の物流拠点のIT運営を統括し、リーダーシップを発揮していただく、やりがいのある役割です。
Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。
AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。
This is an opportunity to work at the forefront of technological innovation in Amazon's core logistics network. You will be involved in managing user devices, infrastructure, and IT equipment throughout the entire fulfillment process, from purchase to delivery completion.
Working directly with senior management, you'll have opportunities to influence strategic planning and decision-making, with abundant opportunities for career growth and leadership development. You'll be challenging yourself in an environment of global-scale innovation within rapidly growing Amazon.
JP OTS is currently aligned within the APAC organization, which is led from India and encompasses operations across Japan, Australia and Singapore region. This diverse regional structure offers exciting opportunities to exercise leadership skills while collaborating with teams across multiple countries and cultures. The role presents a unique challenge to drive initiatives and demonstrate leadership in a truly international environment.
At Amazon, you'll work alongside the latest AI and GenAI tools that are increasingly woven into how teams operate: from AI-powered capabilities that accelerate decision-making, to Generative AI that helps you focus on work that truly matters. You'll have opportunities and resources to develop AI fluency at your own pace, with continuous learning built into the culture.
Key job responsibilities
複数の物流拠点に配置されたIT Managerのマネジメントが主要な責務となります。障害発生時には、配送センターの現地オペレーション担当や海外のエンジニアリングチームと連携を取りながら、迅速な問題解決をリードしていただきます。全ての障害に関して、社内カスタマーへの経緯報告、原因分析、修正適用についての説明責任を持ちます。
また、海外のITリモートサポートチームと連携し、標準化されたサポート手順の導入を通じて、より効率的なサポート体制の構築を推進していただきます。日々の障害対応に加え、新規サイトローンチを含む多くのITプロジェクトにおいて、システム構築、工事関連、ベンダー管理等の作業・報告業務も担当します。
Sr.Managementと密接に連携しながら、IT内外の各チームを統括してプロジェクトを成功に導くことが求められます。配送センターを拠点とするサポートエンジニアやIT マネージャーのチーム採用・育成も重要な責務となります。
Operations Technology Solutions (OTS) division is seeking a leader for our IT Support Team that supports Amazon's rapidly growing logistics network. This team manages and operates critical IT systems that maintain essential delivery speed and quality necessary for providing superior customer service. As a manager, you will lead technological innovation and operational excellence at a global scale.
Managing IT Managers across multiple fulfillment centers will be your primary responsibility. During incidents, you will lead swift problem resolution while coordinating with on-site operations teams and overseas engineering teams. You will be accountable for incident reporting, root cause analysis, and remediation explanations to internal customers.
You will work with overseas IT remote support teams to establish more efficient support systems through standardized support procedures. Beyond daily incident management, you will oversee system implementations, construction-related work, and vendor management for various IT projects, including new site launches.
Working closely with Sr. Management, you will lead cross-functional teams to ensure project success. Recruiting and developing a team of support engineers and IT managers based at fulfillment centers is also a crucial responsibility.
A day in the life
日本リージョンのマネージャーとして、チームマネジメントを中核とした多岐にわたる責務を担います。具体的には、JP OTSリージョナルミーティングへの参加、各物流拠点（Fulfillment Center）との定例会議の参加を通じて、現場のニーズを的確に把握し、最適なソリューションの展開判断を行います。
チームマネジメントにおいては、KPIモニタリングを基に、発生したインシデントやカスタマーからの要望に対して、迅速かつ適切な対応を推進します。主要なステークホルダーは、物流拠点のセンター長をはじめとする各部門のリーダーであり、特に日本リージョンのビジネスディレクターとも緊密な連携が重要となります。
また、各物流拠点では安全性を最優先とした運営が行われており、関連する会議やイニシアチブへの積極的な参画も期待されます。これらの活動を通じて、安全で効率的な運営基盤の確立に貢献していただきます。
本職務では、ITインフラ知識をベースにしたテクニカルリーダーシップの発揮と同時に、現場との強固な信頼関係の構築が不可欠です。日々変化する事業環境において、安全性と効率性の両立を図りながら、持続可能な運営体制の確立を推進する役割を担います。
- 物流施設またはミッションクリティカルな環境で5年以上のITマネジメント経験 (チーム規模：10名以上、サービスレベル：24/7運用の環境)
- インフラストラクチャー（サーバ・ネットワーク）・ハードウェア等の保守運用管理業務 5年以上
- 国内外のStakeholder（10名以上）との協業プロジェクト経験（プロジェクト期間：6ヶ月以上、海外拠点との連携：2か国以上）
- 日本語ネイティブレベル[JLPT N1相当]、英語TOEIC 800点以上、または同等の実務経験
- 5+ years of IT management experience in logistics facilities or mission-critical environments (Team size: 10+ members, Service level: 24/7 operations)
- 5+ years of infrastructure (server & network) and hardware maintenance and operation management experience
- Experience in collaborative projects with domestic and international stakeholders (10+ people) (Project duration: 6+ months, Collaboration with overseas locations: 2+ countries)
- Native level Japanese proficiency [equivalent to JLPT N1], TOEIC score of 800 or above, or equivalent practical experience
- マネージャー層のネジメント経験(5年以上、人事評価実施:年2回以上、採用活動経験:10名以上)
- クロスカルチャーなチームマネジメント経験(異なる国籍メンバーのManagement経験、チーム満足度90%以上)
- インフラストラクチャー系の資格や5名以上のメンタリング経験を持つ方
- ダイバシティ推進施策の立案と実行経験のある方
- Management experience at manager level (5+ years, conducting performance evaluations: twice or more per year, recruitment experience: 10+ people)
- Cross-cultural team management experience (Management experience with team members of different nationalities, team satisfaction rate: 90%+)
- Infrastructure-related certifications and mentoring experience of 5+ people
- Experience in planning and implementing diversity promotion initiatives
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
