麻生区, 神奈川県の人事の給与

最終更新日 : 2026/06/11 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

応募資格について 【必須資格・経験】 ・給与賞与計算業務の経験 ・勤務管理の経験 ____________________ 仕事内容 労務担当【川崎／給与計算メイン／フルフレックス／平均勤続年数21年】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理を中心に実務メインでお任せします…

年収 700万円 ~ 849万円

23時間前

応募資格について 【必須資格・経験】 ・人事労務領域における実務経験（5年以上が目安） ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の実務知識・経験 ・労基署対応や安全衛生管理の実務経験 ・人件費予算の策定、および管理・分析の経験 ・PCスキル：Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いたデータ集計…

年収 850万円 ~ 899万円

*仕事内容: * 。＿＿O。＿ 次は、採用を“創る側”へ˳✧༚ 世界的IPの中枢を担う サンリオエンターテイメントの人事担当 。＿＿O。＿ ┏━ ━┓ お任せするのは 単なる“採用業務”ではありません。 採用戦略の企画・設計…

月給 259,000円 ~ 319,500円

「人事に挑戦したい。でも人と関わる仕事もしたい…」. 実は、当社で働いている方の多くが未経験スタートです。. 「私にできるかな…」と不安だった方ほど、今では頼られる存在になっています。. 今のあなたのままで、大丈夫です。. 人事部門における事務業務全般をお任せします。. 【具体的には】. 応募者対応・面接日程調整.

月給 28.3万円 ~ 32.0万円

ハローワーク事業所名. 東亜トレーディング 株式会社. 東京都調布市上石原３－５８－４０. 人事労務部で給与計算をメインでお任せ. ・給与計算、社会保険に関する業務. ・入社退社に関する労務業務. ・社会保険手続き. （外部社労士事務所との連携あり）. ・求職者対応（育休、産休、傷病）. ・外国人ビザ管理.

月給 25.7万円 ~ 27.9万円

13日前