江東区, 東京都の人事部門スタッフの給与

募集元 株式会社NTTデータグループ 職務内容 ■MISSION：NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。 グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 HR担当 Policy & Total…

1日前

募集元 株式会社NTTデータ 職務内容 ★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 ＜具体的には＞ ・スタッフ部門である、法人事業推進部に所属し…

募集元 株式会社NTTデータグループ 職務内容 ■ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務 ・部門のマネジメント（目標設定・進捗管理・人財育成・評価）および組織運営 ・当社及び当社グループにおける内部通報制度の設計・運用・改善の推進 ・内部通報案件の対応方針策定…

募集元 株式会社NTTデータグループ 職務内容 ■ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど内部通報制度に関する業務 ・当社及び当社グループにおける内部通報制度に関する業務 (事実関係の調査及び分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成等) ・社員等及び会社に関する事件…

応募資格について 【必須資格・経験】 1．必須要件 ・専門性を発揮しつつ、当社の課題解決に向けてチームで協働できる方 ２．あると望ましい経験・スキル ・卒業学部は不問 ____________________ 仕事内容 【人材育成施策の企画】日本最大手、世界でもトップクラス/売上約8兆円の鉄鋼メーカー …

年収 500万円 ~ 1,499万円

・MS-Excel：Excelの基本操作簡易な表の作成、入力、オートフィルター、四則演算、SUM/AVERAGE関数、日付関数、検索/行列関数、データベース関数、文字列操作関数、論理関数、統計関数など数字や文字の加工、集計、計算するための関数、又はピボットテーブルの使用経験.