芦屋市, 兵庫県の人事の給与

最終更新日 : 2026/07/16 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

仕事内容 ＼本社人事・総務のお仕事／ 事務や営業・接客経験が活かせる！ 会社のバックオフィスを支えるお仕事✨ 人事課では、総務の内容も含めて対応することがあります。 今回、採用活動に専念するため、 下記のような総務のお仕事に対応できる方を募集いたします！ 【お仕事内容】 ・入社退社手続き（入社書類の準備、書類確認…

時給 1,300円 以上

10日前

職務内容 【募集背景】 当社は現在、売上の半分以上を海外が占めるグローバル企業として、大きな変革期を迎えています。 「人的資本経営」の推進を短期・長期双方の最重要課題と位置づけ、タレントマネジメントの強化や人材ポートフォリオの拡充を推進していきたいと考えています。 将来的な各グループの長の後任候補として…

月給 319,000円 ~ 534,800円

＜採用背景＞. 電力事業部門は、2016年度の設立以来、操業中の神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標とし、企画管理部はその目標を達成するために部門内の総括・事業企画・業績管理・経理・人事・リスク管理・対外折衝・関係会社管理等の業務を担っています。. ＜配属組織＞. 電力事業部門 企画管理部.

年収 614万円 ~ 1,092万円

応募資格について 【必須資格・経験】 学校法人において、一般管理部門（人事労務・厚生・総務等）での経験が通算２年以上であること。 （特に人事労務経験必須） 【歓迎資格・経験】 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、 各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 ___________________…

年収 400万円 ~ 599万円

応募資格について 【必須資格・経験】 【必須要件】 ・人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 ・事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験 ____________________ 仕事内容 人事担当【大阪】プライム上場／洋上風力発電に挑むグローバル大手インフラ企業 …

年収 500万円 ~ 949万円

21時間前