練馬区, 東京都の人事の給与

採用・労務管理・制度構築までトータルに携われます。経験を活かし“より良い職場づくり”に挑戦しませんか 1932年の創業以来、ガスや水道メーターなどライフラインに関わる計量器部品を中心に製造を行う『昭和電器』。 新たな人事労務スタッフを募集中です。 ＜あなたの経験が、会社の未来を動かす力に！＞…

月給 23万円 ~ 30万円

最終更新日 : 2026/07/16 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

応募資格について 【必須資格・経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上 ■労務や給与関連の基礎知識 ■採用業務 【同社の魅力】 ◎裁量権とスピード感を持った会社 →創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、…

年収 600万円 ~ 799万円

10日前

特徴・メリット 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 長期 住宅手当あり 社会保険完備 職種 人事・総務・事務 雇用形態 正社員 給与 月給 230,000円〜270,000円 【1年目の月収イメージ】 基本給＋住宅手当＋子育て手当＋時間外勤務手当 ・20代後半（実務経験2年…

月給 23万円 ~ 27万円

【人事（制度設計・運用）】大手上場企業でキャリアアップ！ 株式会社湖池屋 | #上場企業#年休120日#完全週休2日#賞与年2回5ヶ月分 情報更新日：2026/03/31 掲載終了予定日：2026/09/28 この求人のポイント ～”ピュア”な気持ちで”ポテト”と向き合い70年～その飛躍に”カラム”と”チョ…

年収 540万円 以上

雇用形態 正社員 入社後２か月間は試用期間 （諸条件に変更なし） 給与 【月給】 35万円～42万円 ◇昇給・昇格は、年齢や社歴に関係なく 年2回の人事評価によって決定します。 ◇賞与支給年2回（６月、12月） ◇決算賞与（業績により年1回支給） 年収例 例）年齢や社歴に関係なく、等級で決定されます。 …

月給 35万円 ~ 42万円