長崎県の標準化推進の給与

PR・職場情報 ★【働きやすさ】 年間休日120日／日勤帯メイン／残業月平均5時間程度★ ★【キャリア・専門性】 受付→会計→レセプトまで段階的に習得し、医療事務として手に職をつけることができる★ ★【生活・子育てサポート】 院内保育（0〜2歳）／職員住宅・住宅手当／マイカー通勤OK・駐車場あり★ 〈病院全体の魅力…

月給 175,200円 ~ 209,227円

PR・職場情報 ★【病院運営の中核】設備管理・部門調整・宿直まで一役担う総合職／将来の管理職候補★ ★【キャリア形成】病院直営×一体運営で意思決定が速い／改善提案から標準化まで関与★ ★【働く基盤】年休120日・残業月平均3時間／住宅・家族手当／院内保育・職員寮あり★ 〈病院全体の魅力（現場で実感できる強み）〉…

月給 170,034円 ~ 207,182円

■仕事内容 ・月次決算の統括 ・原価管理の構造設計 ・資金繰り計画の策定補助 ・ 金融機関対応 ・経営会議資料作成 ・業務標準化推進 ・DX活用による管理高度化（エクセル業務の改善、工数データの可視化、原価管理システムの整備、業務マニュアル化推進など） 将来的には管理部門全体を統括し…

月給 28万円 ~ 38万円

PR・職場情報 ★【医療連携が強み】病院直営の在宅拠点。退院支援〜在宅移行まで一気通貫で関われるケアマネ業務★ ★【専門性】急性期・回復期・療養と隣接。医療的判断が必要なケースも相談ルートが明確★ ★【働きやすさ】年休120日／日勤固定8:30〜17:30／残業月平均5時間★ 〈病院・拠点の魅力…

月給 224,969円 ~ 246,095円

PR・職場情報. ★【役割】他職種と連携し、患者さまの療養生活を支える看護助手のポジション★. ★【現場の特徴】急性期・回復期・療養を一院で経験。病棟横断で学び、医療現場の基礎力が身につきます★. ★【長く働ける環境】正社員採用／退職金制度あり（勤続3年以上）／定年65歳・再雇用70歳まで★. 【職場体制・業務環境】.

月給 168,828円 ~ 206,445円

PR・職場情報 ★【教育体制】入職後3か月はプリセプターが伴走。段階的に業務を覚えられる体制で、ブランクのある方も安心★ ★【キャリア・専門性】急性期〜回復期〜療養まで一院完結。外部研修・学会参加・資格取得も法人が支援（費用補助・勤務扱い等）★ ★【働きやすさ】年休120日＋有給取得は年平均15日程度…

月給 264,096円 ~ 330,022円