淀川区, 大阪府の人事の給与

最終更新日 : 2026/06/11 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 『相手の立場を理解しようと行動できる』 『抵抗なくコミュニケーションが取れる』 『変化を楽しんで働いていける』 ▶そんなあなたなら人事経験不要！ お任せするのは人材採用が中心。 「会社や仕事の魅力を伝える」 …

月給 27万108円 ~ 35万181円

5日前

応募資格について 【必須資格・経験】 【必須】 ■キャリア採用（特に、技術系専門職やハイクラス・エグゼクティブ対象求人）業務経験をお持ちの方 ■階層別・事業部別教育での研修企画及び運営経験をお持ちの方 【尚可】 ■正社員数300名以上の規模の会社にて人事業務の経験が10年以上お持ちの方 ■人事データマネジメント…

年収 550万円 ~ 849万円

11日前

人事総務 ■職務内容 【人事・労務業務】 ・新卒・中途採用のプロセス全般を管理し、優秀な人材を獲得するための戦略を立案・実行します。 ・入退社手続きの管理を行い、スムーズな人事業務を実現します。 ・勤怠管理や給与計算を行い、正確な労務管理を実施し、社員の安心感を高めます。 …

年収 500万円 ~ 800万円

*仕事内容: * 1. 従業員の入社、試用期間終了、異動、退職などの人事手続きの実行および資料管理を担当。 2.採用業務の支援（求人掲載、履歴書の選考、面接手配および候補者フォロー）。 3.雇用契約書、雇用関連資料、人事ファイルおよび関連書類の整理・保管・更新を担当。 4.社労士、行政書士…

月給 28万円 ~ 35万円

応募資格について 【必須資格・経験】 学校法人において、一般管理部門（人事労務・厚生・総務等）での経験が通算２年以上であること。 （特に人事労務経験必須） 【歓迎資格・経験】 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、 各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 ___________________…

年収 400万円 ~ 599万円

8日前