松戸市, 千葉県の人事・労務の給与

最終更新日 : 2026/07/28. ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案…

月給 39万円 以上

職務内容 期待役割： 工場の事務課にて、工場の円滑な運営及び事務業務の改善に貢献する。 予定業務： ・工場従業員採用業務（臨時従業員採用面接/入社時研修業務/派遣会社対応等） ・安全衛生関連業務（従業員向け安全教育/安全関連各種書類作成/工場内安全パトロール及び改善活動等） ・従業員勤怠月次確認業務 ・庶務業務…

募集元 株式会社NTTデータグループ 職務内容 ■MISSION：NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。 グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 HR担当 Policy & Total…

年収 700万円 ~ 1,100万円

＼経験を活かして働ける／【労務】年休120日！UIターン歓迎★ 株式会社丸和運輸機関 全国250拠点以上◆上場以降最高益を更新中◆手厚い福利厚生 情報更新日：2026/06/30 掲載終了予定日：2026/12/21 この求人のポイント 物流インフラを支える成長企業…

年収 395万円 以上

【人事（制度設計・運用）】大手上場企業でキャリアアップ！ 株式会社湖池屋 | #上場企業#年休120日#完全週休2日#賞与年2回5ヶ月分 情報更新日：2026/03/31 掲載終了予定日：2026/09/28 この求人のポイント ～”ピュア”な気持ちで”ポテト”と向き合い70年～その飛躍に”カラム”と”チョ…

年収 540万円 以上

職務内容 配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連業務運営計画の策定・実行、諸制度改正など幅広い業務を行っております。. そのなかで、主に処遇、報酬、福利に関する業務を担当頂きます。具体的な業務についてはこれまでのご経験や適性、ご希望を考慮の上、…