松山市, 愛媛県の看護士の給与
¥1,121.32
平均時給
松山市, 愛媛県周辺での看護士の求人の平均給与は¥1,121.32です。*
人気の関連求人
- サービス職
- ¥1,785.52
- increased by59.2%
- 看護師
- ¥1,454.53
- increased by29.7%
- 看護スタッフ
- ¥1,446.92
- increased by29.0%
- 介護施設スタッフ
- ¥1,390.85
- increased by24.0%
- 看護師 入居介護施設
- ¥1,382.3
- increased by23.3%
- 生活支援員
- ¥1,374.88
- increased by22.6%
- 高齢者支援
- ¥1,363.07
- increased by21.6%
- 訪問看護師
- ¥1,359
- increased by21.2%
- 介護スタッフ
- ¥1,265.67
- increased by12.9%
- 看護助手
- ¥1,193.81
- increased by6.5%
松山市, 愛媛県周辺の上位看護士件の求人
すべて表示日勤のみ/新しいチーム文化を創る有料老人ホームの看護師(パート)
介護付有料老人ホームみんなの家
松山市 来住町
*仕事内容: * ========== ✨ まず、職場のことを少しだけ聞いてください ========== 「先輩の顔色を伺いながら動く毎日に、もう限界」 「怒鳴られるのが怖くて、ナースコールのたびに体が強張る」 「同僚の陰口や派閥争いで、職場に行くのが本当につらい」 そんな気持ちを抱えたまま…
時給 1,250円 以上
12時間前
【日勤のみ】有料老人ホームでのバイタル・健康管理看護スタッフ(パート)
介護付有料老人ホームみんなの家
松山市 来住町
*仕事内容: * 【業務内容】 「病院のような忙しさ」とは、はっきり異なる環境です。 令和6年春オープンの介護付有料老人ホームで、入居者の日常的な健康を守る看護業務をお任せします。 ✅ バイタル測定・健康観察・記録 ✅ 服薬管理・医師への報告・連絡調整 ✅ 介護スタッフへの医療的サポート ✅ 多職種(医師…
時給 1,250円 以上
12時間前
看護スタッフ(小規模有料老人ホーム・オープニング)/パート
介護付有料老人ホームみんなの家
松山市 来住町
「病院のような忙しさ」とは、はっきり異なる環境です。. 令和6年春オープンの介護付有料老人ホームで、入居者の日常的な健康を守る看護業務をお任せします。. ✅ バイタル測定・健康観察・記録. ✅ 服薬管理・医師への報告・連絡調整. ✅ 介護スタッフへの医療的サポート. 【この施設の「業務量」について正直にお伝えします】.
時給 1,150円 ~ 1,250円
12時間前
日勤のみ/病院からの転職者多数の小規模施設の看護師
介護付有料老人ホームみんなの家
松山市 来住町
\ 一人ひとりの「今日」に、ちゃんと気づける仕事 /. 病院では、ナースコールが鳴り止まず、気づけば1日が終わっている。. そんな日々が続いていませんか?. ここは介護付有料老人ホーム。入居者にとっての「生活の場」です。. ✅ バイタル測定・健康観察(毎日同じ人を診るから、小さな変化に気づける). ✅ 服薬管理・与薬.
月給 207,500円 以上
12時間前
看護師・准看護師(病院からの転向多数)/小規模有料老人ホーム/正社員
介護付有料老人ホームみんなの家
松山市 来住町
\ 一人ひとりの「今日」に、ちゃんと気づける仕事 /. 病院では、ナースコールが鳴り止まず、気づけば1日が終わっている。. そんな日々が続いていませんか?. ここは介護付有料老人ホーム。入居者にとっての「生活の場」です。. ✅ バイタル測定・健康観察(毎日同じ人を診るから、小さな変化に気づける). ✅ 服薬管理・与薬.
月給 195,000円 ~ 217,500円
12時間前
日勤のみ|理不尽な人間関係と無縁の有料老人ホーム看護師
介護付有料老人ホームみんなの家
松山市 来住町
*仕事内容: * 令和6年春に開設したばかりの新しい施設です。 まだ文化も仕組みも作っている段階なので、「こうしたい」という意見を素直に言い合える雰囲気が根付いています。 ここでは、役職やキャリアに関係なく、誰でも自分の意見を伝えられます。 【業務内容】 ✅ バイタルチェック・健康状態の観察 ✅ 服薬管理・処置…
月給 207,500円 以上
12時間前
勤務地周辺の求人
* 給与額はすべて、第三者から SimplyHired に寄せられた情報に基づく概算です。この数字は、給与の大まかな比較のみを目的として SimplyHired のユーザーから提供されたものです。最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与額については、採用企業にお問い合わせください。