大田区, 東京都の労務の給与

最終更新日 : 2026/07/16 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

給与担当_労務厚生G 職種 事務職 勤務地 東京 ＞中央区（本社） 業務内容 【主な業務内容】 従業員の勤怠データ・社員情報に基づき、月度の給与・賞与の計算を行い、年末調整・社会保険・税対応や福利厚生の手続きを一貫して行います ・従業員の給与・賞与の算出、支給、給与明細への反映…

年収 700万円 ~ 1,000万円

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 当社において、事務員として労務関係の事務業務を行っていただきます。 最初は何もわからなくて大丈夫！未経験から労務の知識も身につけられます。 ※先輩のＯＪＴのもと、下記の内容を手分けして行っていただきます。 ・入退社、条件変更、雇用契約の手続き ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険…

月給 30万円 ~ 40万円

会計事務（経理・労務総務）, 60歳以上活躍中！副業・WワークOK！土日祝休み！のおしごと ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 管理者候補募集です。 バックオフィス全般（会計・銀行・人事労務）の業務をお任せします。 ・会計、経理業務：（日々の仕分け入力、売掛・買掛金管理、月次決算のサポート） …

月給 32.0万円 ~ 39.8万円

労務担当積極採用中！1から10まで社内で手がける革新的なアイウェア企業で働きませんか？ 人事部 労務担当 東京都品川区東品川２丁目 正社員 求人の特徴 駅近 5 分以内 固定給 35 万円以上 業務内容 労務担当として、管理部の中核を担い、日々の実務を安定的に回していただくポジションです。 基本的な労務業務の他…

月給 38万円 ~ 50万円

職務内容 配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連業務運営計画の策定・実行、諸制度改正など幅広い業務を行っております。 そのなかで、主に処遇、報酬、福利に関する業務を担当頂きます。具体的な業務についてはこれまでのご経験や適性、ご希望を考慮の上…

年収 510万円 ~ 1,060万円