千代田区, 東京都の労務の給与

最終更新日 : 2026/06/11 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

応募資格について 【必須資格・経験】 次のいずれか ・事業会社での就業規則・人事規程、給与計算・社会労働保険、安全衛生に関する業務経験 ・社会保険労務士事務所等での上記にかかわるコンサルティング経験または業務経験 【歓迎資格・経験】 ・衛生管理者（第1種または第2種） ・エクセル関数計算の幅広い知識 …

年収 450万円 ~ 549万円

*仕事内容: * * 勤怠締め * 給与計算補助 * 入退社手続き * 産休、育休手続き * 雇用契約書作成 ...など労務全般 ★現状は外部の社労士が付いていますが、ゆくゆくは内製化したいと考えています。 内製化を一緒に進めていただけるような方とご一緒したく考えています！ *アピールポイント: *…

時給 1,500円 ~ 2,500円

8日前

ホテルでの労務・福利厚生をご担当頂くポジションの募集です。 未経験者歓迎英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり社員割引あり退職金制度あり賞与支給実績あり転勤がない夜勤なし有給取得率70％以上育休取得実績ありリモート面接あり駅徒歩5分圏内従業員数301名以上...全て表示 人事部 People &…

本社 労務領域でキャリアアップしたい方歓迎／東京駅直結オフィス！年間休日126日/ワークライフバランス◎ 給与 月給 294,000円〜355,000円 固定残業代 あり 内訳 本給264,000円～310,000円＋固定残業代：20,000円＋住宅地域手当：10,000円～25,000円 …

月給 26.4万円 ~ 31.0万円

応募資格について 【必須資格・経験】 ・健康保険組合での業務経験（適用・給付など）3年以上（健保業務を受託している事業会社経験含む） ・幅広い人事業務への興味がある方（将来的には幅広く人事業務をご経験したい方） ____________________ 仕事内容 【大手町／三菱地所G】人事労務サービス部…

年収 400万円 ~ 599万円