北区, 京都府の人事の給与

業務内容 これまでのご経験を踏まえて、入社後当面は、下記いずれかの業務を担当いただきます。その後、本人の適性や志向を踏まえて、幅広く人事部の業務を担当いただく場合があります。 【採用】 採用計画の立案および採用手法の検討 要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携 採用実務（候補者対応、面接対応…

年収 966万円

【中採】【京都】人事・福利厚生/一般職 ■仕事内容（概要） ■人事サービス事業 【福利厚生部】 SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向け福利厚生制度の運用を担当しています。 【人事業務部】 SCREENグループのシェアードサービス（総務・人事）業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き…

月給 25.7万円 以上

安定の一般財団法人でのお仕事！人事・教育をお任せします◆賞与年5ヶ月分 当会は、企業や学校、団体の健康診断を 受託し運営をしております。 地域の皆様の健康を守るため日々健康診断を 実施しております。 今回のポジションは、 総務課 人事・教育担当のポジションです。 当会で働く職員からアルバイトの採用、…

月給 23.0万円 ~ 28.5万円

6日前

*仕事内容: * 「事務職に転職したい。でも、ただのルーティン作業だけじゃ物足りない…」 そんなふうに感じていませんか？ 人事部を支える“人事事務”として、未経験から安心してスタートできるお仕事です。 採用や入社手続きなど、人に関わる業務をサポートする人事事務をお任せします。まずは簡単な業務からスタートするので…

月給 25.7万円 ~ 30.5万円

職務内容 ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。 【業務内容】 ・採用業務全般（新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用） ・人材育成全般（教育企画、講師登壇、プロジェクト対応） ・人事制度企画全般（人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝…

月給 30.2万円 ~ 43.7万円

コーポレート部門スタッフ 人事職（人事制度の企画・運用） 職務内容 ＜職務内容＞ ・人事制度の企画・運用に関する業務（異動、昇格、評価） ・タレントマネジメントシステム・人事システムの運用に関する業務 ・労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・福利厚生に関する業務 応募資格 【必須条件】 …