交野市, 大阪府の人事の給与

業務内容 これまでのご経験を踏まえて、入社後当面は、下記いずれかの業務を担当いただきます。その後、本人の適性や志向を踏まえて、幅広く人事部の業務を担当いただく場合があります。. 採用計画の立案および採用手法の検討. 要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携. 採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等）.

年収 966万円

最終更新日 : 2026/07/16. ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案…

月給 39万円 ~ 60万円

コーポレート部門スタッフ 人事職（人事制度の企画・運用） 職務内容 ＜職務内容＞ ・人事制度の企画・運用に関する業務（異動、昇格、評価） ・タレントマネジメントシステム・人事システムの運用に関する業務 ・労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・福利厚生に関する業務 応募資格 【必須条件】 …

応募資格について 【必須資格・経験】 事業会社でのキャリア採用経験をお持ちの方 ____________________ 仕事内容 キャリア採用担当（リーダークラス）【大阪】パナソニック・パーソル出資／フレックス・リモート可 【仕事内容】 毎年2桁に近い成長が続く同社にて…

年収 650万円 ~ 799万円

5日前

応募資格について 【必須資格・経験】 〇人事関連の業務経験がある方（業種は不問です） ・報告、連絡、相談がしっかり出来る方 ・仕事のやり方に問題意識を持ち、改善意欲がある方 ____________________ 仕事内容 人事・総務担当者/調剤薬局チェーンの本部勤務/年収420～550万円/駅徒歩３分 …

年収 400万円 ~ 599万円

2日前

仕事内容 当社の人事・採用業務を中心に、総務業務も含めた社内サポート業務をお任せします。 製造スタッフ・技術職、営業職など、会社の成長を支える人材採用が中心業務です。 「人を採用する」だけでなく、社員が働きやすい環境づくりにも関われる仕事です。 現在、国内採用強化に加え、ベトナム人材採用や海外展開も進めており、…

月給 30万円 ~ 45万円