中野区, 東京都の人事の給与

基本情報 「第二創業期のコアメンバー（人事課長候補）募集」「年俸600万～800万」「30～40代男性活躍中」「大手町駅直結・東京駅徒歩5分のオフィスビル勤務」「土日祝休み」 ご入社後6ヶ月～1年程度で、課長職として組織をリードいただくことを想定しています。 【職種】 人事課長候補/従業員1,000名超…

月給 50万円 ~ 66万円

最終更新日 : 2026/07/16 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

雇用形態 正社員 入社後２か月間は試用期間 （諸条件に変更なし） 給与 【月給】 35万円～42万円 ◇昇給・昇格は、年齢や社歴に関係なく 年2回の人事評価によって決定します。 ◇賞与支給年2回（６月、12月） ◇決算賞与（業績により年1回支給） 年収例 例）年齢や社歴に関係なく、等級で決定されます。 …

月給 35万円 ~ 42万円

【人事】制度企画・労務管理 業務内容 今回募集する人事課のポジションは、人事制度企画・運用、 人的資本経営に係る開示、労務管理業務等をお任せいたします！ ※当ポジションは川田グループ持株会社である川田テクノロジーズで 採用となり、川田工業株式会社との兼務になります。 【業務内容】…

月給 39万円 ~ 55万円

応募資格について 【必須資格・経験】 【必須】・給与担当の業務経験（主担当）3年以上 ・法制度、就業規則、規程の理解 ・数名のチームのリーダーとしての実務 ・他部門、協力会社との調整力 【歓迎】・システム「OBIC7」の利用経験 ・制度に合わせた給与システムの導入～運用・メンテナンスの経験 ・雇用形態、役職、勤怠…

年収 700万円 ~ 999万円

4日前

応募資格について 【必須資格・経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上 ■労務や給与関連の基礎知識 ■採用業務 【同社の魅力】 ◎裁量権とスピード感を持った会社 →創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、…

年収 600万円 ~ 799万円

11日前