中央区, 東京都の管理職の給与

HRdockでは、企業向け研修を担当いただくパートナー講師（業務委託）を募集します。*案件発生ベース*でのご依頼となり、ご自身の専門領域・ご都合に合わせて無理なく稼働いただけます。経験豊富な方を歓迎しており、長期的なパートナーシップを前提としたお付き合いを想定しています。. 【担当いただく研修テーマ（例）】.

Location2-7-12 Ginza, Tokyo, Tokyo, Japan. 人事マネージャーとして、採用・育成・労務管理など人事業務全般を担当いただきます。. 社員が安心して働き、力を発揮できる環境づくりを支えるポジションです。. また、法令や社内ルールを守りながら、会社の成長に貢献していただきます。.

応募資格について 【必須資格・経験】 以下いずれか、または合算で3年以上の実務経験をお持ちの方 ・ベースバンド映像設備（スタジオ機器・中継設備など）に関する知識・操作経験 ・IPネットワーク、ネットワーク配信機器・ソフトウェアに関する知識・操作経験 ・生放送・生中継番組における技術的な中継計画立案、機材設営の経験 …

年収 400万円 ~ 749万円

2時間前

仕事内容 ▼採用担当として、次のステージに踏み出しませんか？ 株式会社フルッタフルッタは、アサイーなどのアマゾンフルーツを通じて持続可能な社会を目指すリーディングカンパニーです。 その原点は、「アグロフォレストリー」という、森をつくる農業にあります。 私たちはこの農法の産物を革新的な商品として展開することで…

月給 40万円 ~ 53万円

人財統括本部 【1111】自律的な学びと組織文化醸成をリードするLearning & Development manager 職務内容 【配属組織名】 人財統括本部 人事勤労本部 タレントマネジメント部 L&Dグループ（仮） 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所 人財統括本部 人事勤労本部…

月給 64万円 ~ 82万円

12日前

地域医療制度の観点からTA戦略に即した課題解決策（Regional Access plan）を理解した上で、担当する地域における自治体を中心とするステークホルダーが抱える自社に関わる疾患領域の課題を理解し、RAプランを実行する。ビジネス優先課題、RAプラン、地域医療政策に係るステークホルダーを理解し、確実にプランを実行…