事業所名
ツシマイリョウフクシグループ シャカイフクシホウジン
ノテフクシカイ ホウジンホンブ
つしま医療福祉グループ
社会福祉法人 ノテ福祉会 法人本部
所在地
〒004-0839
北海道札幌市清田区真栄４３４－１
最寄り駅１
中央バス アンデルセン福祉村３丁目バス停駅
事業内容
高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札
幌・仙台・東京において１００か所の福祉施設・事業所・病院を運
営しています。
会社の特長
「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ
ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ
げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。
ホームページ
http://www.note.or.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
リハビリ職（ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）豊平区月寒
東３条
地域包括ケア病院「日本医療大学病院」において、在宅復帰を目指して治療や
リハビリテーションを受ける患者へのリハビリテーション計画の作成と評価。
他職種も含めて実践する、生活機能向上プログラムの指導を行っていただきま
す。
＊業務の変更範囲：法人内の全ての業務
必須
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士養成課程修了（見込み）者
必須
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれか
〒062-0053
北海道札幌市豊平区月寒東３条１１丁目１番５５号
「日本医療大学病院」
最寄り駅
地下鉄東西線 南郷１３丁目駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による
月９～１０日休
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月15日 10時00分〜
説明会開催場所
人材開発課
説明会2
説明会開催日時
7月15日 10時00分〜
説明会開催場所
人材開発課
説明会3
説明会開催日時
8月15日 10時00分〜
説明会開催場所
人材開発課
その他日程、個別調整可能
〒004-0839
北海道札幌市豊平区月寒東３条１１丁目１番５５号
「日本医療大学病院」
最寄り駅
地下鉄東西線 南郷１３丁目駅
課係名、役職名
人材開発課 採用担当
担当者（カタカナ）
オノ
担当者
小野
ＦＡＸ
011-598-6709
Ｅメール
＊エルダー制度により専属の職員が相談にのり、フォローします。
＊福住駅徒歩５分に借上社宅（女性専用新築１Ｋマンション）あり
＊資格取得に至らなかった場合、介護職正職員として登用の途有。
働きながら国試合格を目指していただき、資格取得後にリハビリ
職として登用します。
＊グループ内大学「日本医療大学」の職員特別割引あり。
働きながらオンデマンド授業で学び、社会福祉士も目指せます。
＊施設見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。
＊受付期間：郵送・電話・Ｅメール・ホームページ（要氏名連絡）
＊既卒者の応募書類：写真付き履歴書、卒業証明書
＊書類到着後、概ね７日以内に面接日等連絡します。
＊試用期間：３か月（同条件）
＊福利厚生が充実しています。
＊充実の退職金制度：（例）勤続１０年 ２４０万円～
勤続３０年１３００万円～
＊マイナビ２０２７掲載中、ご参照下さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.4年
従業員の平均年齢（参考値）
46.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
採用時研修（入職前）、採用時研修（３ヶ月、６ヶ月フォローアップ）
、ビジネスマナー他、各種研修有。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得者へのお祝金制度（キャリアアップ助成規定あり）、資格
取得にかかる職員貸付制度（働きながら通信や研修で資格取得可能
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事考課規定に基づき昇給・昇格制度、キャリアパス基準に基づき
将来の自分を見える化
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
正職員（総合職）登用制度（年２回）実施
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
