・入社後、入間工場にて研修（安全・コンプライアンス教育）
を実施します。
・３カ月毎の契約更新
・雇用保険、社会保険は法定通り加入します。
・有給休暇は、社員同様３ヵ月後に付与します。
※障害者トライアル雇用併用求人 原則３ヵ月（同条件）
ただし精神障害者の方は原則６ヵ月（同条件）
※従事していただく業務に必要な範囲で、障害に関する情報を
面接時に確認させていただく場合があります。
※必要な合理的配慮についてはお申し出ください
※業務遂行上の配慮事項の確認のため、障害の状況（種別や程度）
や配慮事項を可能な範囲で応募書類にご記入ください
＜障害者設備＞
・エレベーター：無 ・階段手すり：有
・建物内車椅子移動：不可 ・出入口段差：無
・トイレ：洋式
