⭐このお仕事の魅力ポイント⭐
✅経験者大歓迎！
✅20・30代大歓迎
✅正社員登用率90％超
✅資格取得支援あり
《お仕事内容》
・設備管理業務（熱源・電気・空調・建築等）
・軽微修繕
・日々のメンテナンス
・館内巡回、点検 ほか
ホテルの快適な環境を守るため、
裏側から支える「施設管理」の
お仕事をお任せいたします。
【必須条件】
❖高卒以上
【歓迎条件】
・人が好きで、人のために何かしたいと考えられる方
・笑顔でコミュニケーションができる方
・チームワークを大切にして、仕事に取り組める方
《備考》
採用された方は、ホテル規定の身だしなみ基準に整えていただきます。
また、月に数回、宴会場での接客のお手伝いをしていただくことがあります。
総労働時間：1週あたり37時間30分
シフト制（実働7.5時間勤務 / 1時間休憩）
例）9:00～17:30
15:30～翌9:30（休憩2時間） 等
契約更新期間：1年 ※年度更新
月8～9日以上
◎年間休日 公休104日、特別休暇9日
■有給休暇
■特別休暇
・本人が結婚するとき（6日）
・妻が分娩するとき（2日）
・産前産後休暇（産前56日及び産後56日及び出産当日）
・妊娠障害休暇（1回の妊娠期間中に最大10日）
・妊娠通院休暇
・子の看護休暇（1子につき、年間5日間）
・生理休暇（必要日数） 他
アストラムライン「県庁前」駅からすぐ
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※当社規定による
・賞与：年2回（6月、12月）
※業績により支給あり
通勤手当（月150,000円迄）※条件あり
超過勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当 ほか
【福利厚生】
健康診断（定期健診年１回、婦人科健診等）
制服・ロッカー貸与
従業員食堂、休憩室
社内イベント（従業員パーティ）
グループホテル利用時の従業員割引制度
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
禁煙、受動喫煙防止の取り組みを実施。
（従業員スペース内喫煙スペースを廃止）
ここまでご覧いただきありがとうございます。
【選考プロセス】
① 応募
「応募画面へ進む」よりご応募ください。
応募を確認後、担当者より今後の流れをご案内いたします。
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② 書類選考
履歴書（写真付き）をご提出いただきます。
（手書き・PC作成どちらでも可）
※ご提出いただいた履歴書は、弊社にて責任を持って処分いたします。
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③ 面接
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④ 内定
