創業７０年以上、地域密着で安定した受注があります。
大型車両を扱うため景気に左右されにくく、長く働ける環境です。
乗用車ディーラーとは違い、日曜日・祝日が休みです。
その他夏季・年末年始など連休があります。
技術力を正当に評価し、経験・能力に応じて給与へ反映します。
腰を据えて専門技術を磨きたい方を歓迎します。
賞与の評価も会社への貢献度合いを定量面・定性面含めて評価し
処遇を決定します。
※賞与６．５か月は全社平均ですので、必ずこの月数がもらえる
というわけではありません。
逆に貢献し、評価されるとこの月数よりも多い人も存在します。
【長く働き、技術を磨く環境】
電装整備は経験を重ねて技術を身に付ける専門職です。未経験者に
は経験豊富な先輩が付き、メーカー研修等を通じて基礎から育成し
ます。資格受験料は会社負担です。
【安心して働ける制度】
退職金制度、希望者向け確定拠出年金、子供手当あり。退職金は長
く働くほど将来の備えになります。
制服や工具は会社負担で支給します。
【健康・両立支援】
健康診断の追加検査補助、再検査時は出勤扱い、インフルエンザ予
防接種補助あり。時間有休制度もあり、通院・子供の看病・家族の
介護等にも利用できます。
【安定性】
創業７０年以上。大型車ディーラー、整備工場、事業者から安定し
た依頼があります。
【仕事と家庭の両立支援】
育児休業、子の看護休暇、介護休暇等の制度を整備しています。男
性社員の育児休業取得実績があり、数日間の取得だけでなく、１か
月以上取得した社員もいます。共働き世帯も多く、子どもの看病、
学校行事、通院、親の介護や通院付き添いなどには、年次有給休暇
・半日有給休暇・時間単位有給休暇を活用できます。家庭事情によ
る急な早退や休みについても、各所属部長へ相談しながら対応して
おり、仕事と家庭を両立しやすい職場づくりを進めています。
