【未経験から手に職】PythonやAI知識も学べるモノづくり開発！データ入力や研修から一生モノのスキルへ！
「最先端のモノづくりに挑戦したい」
「未経験から一生モノのスキルを身につけたい」
それならアスパークで新しい一歩を踏み出してみませんか？
・当社が手がけるプロジェクト・
自動車、家電、ロボットなど時代をリードする開発案件が多数！
近年はモノづくりの現場でIT化やAI活用、ソフトウェアとの融合が急拡大中。
学校や独学で少しでもIT・Pythonに触れた経験や
「ガジェットが好き」という興味が大きな強みになります。
・入社後の流れ・
まずはデータ入力などのIT事務やCADの基礎、ヘルプデスク業務から
学習スタート！一歩ずつ着実に技術を習得できる環境なので、
文系・未経験から始めた20代〜50代のメンバーも多数活躍中です。
・理想の働き方を実現・
プロジェクトに慣れてくれば、リモートワークやフレックスタイム制への
移行も可能！ワークライフバランスを保ちながら、「IT×モノづくり」の
スキルを掛け合わせて市場価値を一気に高められます。
どこに行っても通用するプロのエンジニアを目指しませんか？
産業用ロボットや自動車、家電など世界でもトップクラスのメーカーの設計・開発案件を多数担ってきた私たち。大手を中心に取引先が増え続け、年内5拠点以上を新規立ち上げ予定！そこでモノづくりの現場を支えるサポート職を募集します。案件は多彩ですので、希望や適性にあった分野の業務からお任せしていきます。
開発〜解析、品質管理、CADオペレーターなど、モノづくりに関するサポート・テクニカルサポート業務をお任せします。専門知識は入社後の研修で
学べるため未経験でもご安心ください！
・具体的には・
スキルや希望に合わせて以下のような業務をお任せします。
・図面作成：専用ソフト（CAD）で作成
・技術事務・IT事務：Excel VBAやマクロを使用したデータ入力・集計
・ヘルプデスク・テクニカルサポート：問い合わせ対応やPC初期設定
・製品のテスト・評価：製品が正しく動くかチェック（AI技術関連含む）
・商品・在庫管理：資材発注、品質管理
・プロジェクトについて・
パナソニック、三菱電機、日立製作所、東芝など大手企業をはじめ
1,000社以上の取引実績あり！
・入社後は・
キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定。プログラミングの基礎（Pythonなど）や機械製図、CATIA・3DCAD・SOLIDWORKS等の操作を学べる
充実の研修をご用意。資格取得支援制度も活用可能です！
・ECUをはじめとした自動車部品等の設計開発
・ネットワーク設計・構築、ヘルプデスク、テクニカルサポート
・Pythonを用いた開発サポート・データ入力・解析
・CADオペレーター・3Dモデル作成
・製造の品質管理・保守運用・製品テスト
・UIデザイン・映像コンテンツ作成
・AI技術を活用した試験評価・品質保証
その他案件多数！キャリアアドバイザーとの面談を通じて、
希望に合った案件を見つけていきましょう。
電気自動車“OWL”を自社開発し、自動車産業にも参入。 名立たるメーカーを抑え、 世界トップクラスの加速度を誇る電気自動車となりました。 アスパークのプロ開発チームが、日本の優秀な技術を世界へ広め、 更なるステップアップを目指し新しい取り組みに挑戦しています。
…社内公募でOWLの開発に関わるチャンスも！
CADオペレーターとして働く社員の一例
9時00分
出社。メールチェックとスケジュールの確認を行う。
10時00分
CADを使って図面作成。
12時00分
お昼休憩（先輩社員と近くの定食屋でランチ）
13時00分
プロジェクトチームでの会議に出席。案件の進み具合を確認。
14時00分
CADを使って図面作成。
16時30分
製造部と細かい部分のすり合わせを行う
17時30分
タスクの整理と明日のスケジュール確認
18時00分
退勤！
年収UP＆毎年ベースUP！公平で納得できる納得の評価制度
エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうため、技術者視点を取り入れた評価制度を整えています。基盤スキルや技術スキル、貢献度など「何がどう評価されるか」を明確にして査定を実施。多くの社員が1回で2〜8％のベースアップを実現しています。
また「チャージアップ交渉の専門部署」があり、一人ひとりの市場価値に見合った給与をしっかり還元。担当営業や人事との定期的なキャリア面談のほか、『LINE WORKS』で日頃の相談も気軽にできる万全のフォロー体制を構築しています。
リモート＆フレックス相談OK！土日祝休みで無理なく働ける！
エンジニアが長く安心して働けるホワイトな職場環境を徹底追求しています。
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・リモートワーク・在宅勤務相談OK
・フレックスタイム制・時短勤務対応
・残業は月平均15時間程度と少なめ
プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースでスキルアップが可能です。さらに男女問わず育休の取得・復職実績が多数あり、将来的にライフステージが変わっても安心して「一生モノのキャリア」を築いていけます。
≪アサインについて≫
適性やお住まいのエリア、希望する業務内容などを考慮のうえ、キャリアアドバイザーと相談しながら担当業務を決定していきます。これまでの経験を活かすことはもちろん、新たな分野へのチャレンジも大歓迎！
配属前には職場見学も実施。職場の雰囲気が確認できるため、安心してスタートできる環境です。
≪入社後の研修について≫
基本的な用語などの研修に加え、社内のエンジニアがコンテンツを考え開催される講座も様々。
研修を通して横のつながりが出来ることも安心ポイントのひとつです。
≪20代〜40代・50代のシニア層まで幅広く活躍中！学歴不問・ブランク歓迎≫
・学歴不問・未経験歓迎
・社会人経験20年以上・ブランクのある方も歓迎！
〜こんな方にピッタリです〜
・Python・AI・CADなどの専門知識・スキルを身につけたい方
・データ入力やIT事務の経験を活かしてステップアップしたい方
・リモートやフレックスなどワークライフバランスを重視したい方
・年齢に関係なく、明確な評価制度のもとで長く活躍したい方
・CADの基本操作（実務経験不問）
・製造業界での実務経験
・職業訓練校や独学でモノづくりについて学んだ経験
・装置・機器・システムの保守・メンテナンス
・車や機械などの設計開発（3D-CADを用いた製品、装置などの機構・筐体設計など）
・アナログ・デジタル回路設計
・ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラなどによる開発）
・成長意欲や向上心の高い方
未経験の分野の場合、最初のうちは戸惑うことがあるかもしれません。
しかし、周囲のサポートを活用しながら
コツコツ、積極的に取り組める方は成長が早いです。
・社会人としてのマナーをわきまえられない方
プロジェクト先での勤務となるため、客先では“会社の顔”という意識が必要です。
基本的な挨拶や身だしなみに気を配ることが大切となるため、
社会人としての意識を持てない方には向いていないでしょう。
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態は変わりません。
・賞与実績3.5ヶ月分（※技術手当含む）
・独身寮│寮費手当│引っ越し手当あり
・月給26万円も可能！
【実務経験者】※前職の給与、経験、スキルをもとに決定
・月給21万円～60万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回
【未経験者】
・東京、神奈川
月給20.6万円～30万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回
・大阪
月給20万円～30万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回
・埼玉、千葉、愛知
月給19.2万円～30万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回
・他地域
月給19万円～30万円
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※みなし残業はありません。残業代は別途全額支給します
└例：21万円＋残業代（時間外20時間勤務の場合：3万1250円）＝24万1250円
※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
・大幅に年収アップした社員多数！
当社では、採用時の市場相場を分析し適性給与を決定していますので、社員の多くが大幅アップを実現しています！
・年収800万円以上も可能です！
421万円／25歳（入社1年）月給25万円＋賞与80.5万円＋手当
604万円／28歳（入社3年）月給35万円＋賞与122.5万円＋手当
744万円／31歳（入社5年）月給43万円＋賞与150万円＋手当
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により勤務時間が変動する場合あり
※OJT終了後に時短勤務やフレックス勤務への移行が可能です（プロジェクトによります）
残業は月15時間程度と少なめです！
＜全国で大募集中！＞
※北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、四国、中国、九州の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。
※転勤を伴わない エリア限定採用枠あり。U・Iターンも歓迎です！
※プロジェクトに慣れていただければ、リモート＆フレックスへ移行も可能です。
・北海道・東北エリア（北海道、宮城、山形、福島など）
・北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）
・関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、山梨、茨城など）
・東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡）
・関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）
・四国エリア（香川、愛媛）
・中国エリア（広島、岡山など）
・九州エリア（福岡、熊本など）
茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング 3F
配属先のエリア、プロジェクト先により異なります。
各エリアの事業拠点に関する詳細は、下記URLをご覧ください。
https：//www.aspark.co.jp/company/company-info/office/
茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング 3F
・年間休日120日以上
・5日以上の連休取得も可能です
・完全週休2日制（土・日）※プロジェクト先に準じます
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休・育休（取得実績あり）
・昇給（年1回／5月）
・賞与（年2回／7月・12月 ※昨年度実績3.5ヶ月分※技術手当含）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）
＜手当＞
・時間外手当（全額支給）
・寮費補助手当（転勤が発生した場合に支給／家賃補助95％）
・引越し手当（配属時に引っ越しが必要な場合は、引っ越し業者代・物件初期費用全額負担）
・出張手当
・役職手当
・報奨金
＜制度＞
・退職金制度
・資格取得支援制度（最大10万円）
・出産・育児支援制度
・独身寮
・U・Iターン支援
・ITスクール受講可能（社員割引あり）
・社用スマホ支給
・社内イベント・クラブ活動
・ネイル・髪色自由
・旅行ホテル割引サービス（じゃらんコーポレートサービス）
・キャリアコンサルティング
・時短勤務制度
＼リモート＆フレックスあり／
リモート勤務やフレックス勤務が可能な案件もあり、理想の働き方ができます！
女性の管理職のほか、育休から復帰した社員も在籍中！男女ともに働きやすい環境です。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
年齢・ブランク関係ナシ。ポテンシャルが発揮できる環境です。
「経験さえあればブランクや転職回数は気にしない」それが当社のスタンスです。これまでも年齢高めのエンジニアが活躍してきた実績があり、年齢に関係なくお任せできる案件多数。実際に直近で50代、60代のエンジニアの採用実績があります。転職理由については「今の会社では待遇がよくならない」「賞与がカットされてしまった」「全然昇給しなくなった」「現場にいたいのにマネジメントを強いられている」…などさまざま。定年間近にも関わらず「70歳まで働きたいので再雇用してほしい」と入社してきた人も。まだまだ現場で長く働き続けたい。そんな方、大歓迎です！
成長企業を舞台に自社サービスをリードするチャンス！
誰もが知る大手企業をメインに取引先を増やし続け、従業員数が3000名を超えるなど急激に成長を続けている当社。現在も多くのニーズが寄せられており、プロジェクト依頼も増加の一途。自社開発の電気自動車『owl（アウル）』は公道を走りはじめており、今後も多種多様なモノづくりや事業に取り組んでいきたいと考えています。そのためにも組織強化は不可欠。そこで、各拠点で積極採用を進めているところです。もし興味のある分野があれば年齢に関係なく任せる用意がありますので、ぜひ手を挙げてください。これまでモノづくりにかけてきた情熱や労力を活かして、ポテンシャルを秘めた自社サービスにチャレンジしてみませんか？
「63歳の経験者の入社実績がある」取材でその事実を知ったときは正直耳を疑った。例え高齢でもブランクがあっても、培ってきた経験や人となりをしっかりと見たうえで採用を行っているというのだ。さらに、未経験者はポテンシャル採用で、何よりも意欲を重視するという。そんな幅広い人材が活躍できる環境があるのも、多くのエンジニアが確たる実績を残し、お客様から信頼を獲得しているからにほかならない。また、ベテラン＝管理職ということはなく、経験浅めでもやりたいことに手を挙げればチャンスを与えるという社風にも魅力を感じた。それも営業や人事が一人ひとりのエンジニアと真摯に向き合い、個々のキャリアを真剣に考えているからだ。「自分の市場価値をもっと上げていきたい」「もっと理想的なキャリアを歩んでいきたい」とモヤモヤしている…。そんな方にこそチャレンジしてほしい会社だ。
＜会社概要＞
株式会社アスパーク
・取引先は全1350社で大手がメイン
・年内5箇所以上の新規拠点立ち上げ予定
・3年で売上高140％アップ！
・充実の社内研修・OJT研修
・多彩なプロジェクトでキャリアアップ
・リモート・時短・フレックス勤務OK
・完全週休2日制・年間休日120日以上
・男性の育児休業・育児目的休暇取得率41％
≪具体的な事業内容≫
・電気自動車開発
・機械・電気・電子の構想開発設計
・実験・生産技術業務
・製薬・科学分野の合成
・分析業務のアウトソーシング業務
・プログラミング開発
・採用支援事業
・Webサイト制作
・Webアプリ開発
労働者一般派遣事業 27-302033
経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175
≪事業所≫
本社／大阪市北区鶴野町1-9
札幌／北海道札幌市
東京／東京都港区
名古屋／名古屋市中村区
広島／広島市中区
福岡／福岡市中央区
仙台／仙台市青葉区
新潟／新潟市中央区
郡山／福島県郡山市
つくば／茨城県つくば市
千葉／千葉市中央区
宇都宮／栃木県宇都宮市
大宮／さいたま市大宮区
横浜／県横浜市西区
高崎／群馬県高崎市
長野／長野県長野市
静岡／静岡市駿河区
浜松／浜松市中区
金沢／石川県金沢市
富山／富山県富山市
京都／京都市下京区
神戸／神戸市中央区
姫路／兵庫県姫路市
岡山／岡山市北区
高松／香川県高松市
熊本／熊本市中央区
ジャカルタ（インドネシア）
バンコク（タイ）
≪グループ会社≫
株式会社アスパークメディカル
株式会社ファル・メイト
Yi株式会社
パオスタッフサービス株式会社
株式会社BCラボ
株式会社クオーレテック
株式会社アフェクター
2014年1月14日 （創業2005年10月）
4903名（2025年4月時点）
5000万円（2020年3月31日現在）
300億円（2025年3月期）296億円（2024年3月期）214.4億円（2023年3月期）
代表取締役 吉田 眞教
株式会社アスパーク https：//www.aspark.co.jp/
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
大規模開発に携われる
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
社宅あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
フレックス勤務
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
メディア掲載実績あり
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
20代で管理職登用あり
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
Web面接実施中
