管理，補助的経済活動を行う事業所（０９食料品製造業）
事業所名
カブシキガイシャ メイクベター
株式会社 ｍａｋｅ ｂｅｔｔｅｒ
所在地
〒923-0965
石川県小松市串町３５－１７
最寄り駅１
粟津駅
事業内容
障害者総合支援法に定められた障害福祉サービス「就労継続支援Ａ
型」を提供する事業所
会社の特長
グループ会社である「大和」食品製造業と提携して、豊富な作業を
提供している就職先また、次のステップアップ先として、ゴールの
見える支援を提供していく。
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
誰もが自分らしく主体的に暮らしていくための一助となることを
ミッションに掲げ、障がい者の就労支援を行います。
『十人十色の能力を発掘し、自らはもちろん、他者の倖せに貢献する
機会と場を創造する』というモットーのもと、個々の特性や可能性を
尊重し、それを社会の中で活かす仕組みを築いています。
利用者さんの製造作業時に声掛けや指導、送迎など行い、主に社会人
としてのマナー、仕事への向き合い方を中心に一般企業の中で働く
障がい者の仕事を支援します。
《業務の変更範囲：会社の定める業務》
〒923-0965
石川県小松市串町３５－１７※（株）大和 敷地内
（株）ｍａｋｅ ｂｅｔｔｅｒ
就労継続支援Ａ型 やまとと 就労移行支援 やまととプラス
最寄り駅
粟津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
基本は日曜日・他１日希望日休み（祝日勤務）※年２回
（８月・１２月の１週）のみ週６勤務になります
年末年始休み
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒923-0965
石川県小松市串町３５－１７
最寄り駅
粟津駅
課係名、役職名
やまとグループ株式会社 人事・労務本部
担当者
本部長
ＦＡＸ
0761-43-1180
Ｅメール
・試用期間 ２ヶ月（同条件）
※通勤手当については、通勤距離で算出し、規定額を支給します。
※昇給及び賞与は入社１年間は対象外となりますが、２年目以降、
勤務成績により対象となります。
企業×福祉という新たな形態で障がい者就労の支援を通して企業に
求められる人財の育成に取り組んでいます。応援される人になるこ
と、調和の重視など企業理念に基づいたブレない支援を行うことで
一般就労に繋げておりゴールの見える支援が強みの事業所です。就
労支援を通して自身のキャリアアップと共に支え手として成長でき
る仕事です。人との関わりが中心の仕事です。謙虚さと強さを併せ
持った人財を求めています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
２ヶ月のＯＪＴ研修があります。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
理念・行動指針の浸透（朝礼・冊子）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
準備中
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
