仕事内容:
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✅️20代活躍中！未経験でも活躍できる！
✅️マーケティングスキルを身につける成長環境
✅️チーム制であなたの成長をサポート
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GoogleやInstagram、Xなどで出てくる
Web広告の配信設計や運用・分析を通じ
企業のビジネス成長・課題解決を支援します。
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SEPTENI COREの3つの特徴！
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◆【20代活躍中】未経験でも働きやすい！
平均年齢が30代前半と若く、
20代のリーダーもいます！
そして現在活躍しているメンバーの
約9割が未経験入社で、
先輩たちの前職はアパレル販売や
異業界の営業・事務など多様です。
◆【意欲を重視】成長できる環境
必要な知識は入社後に学べるため、
応募時点で広告の知識は不問です！
「マーケティングスキルを身に付けたい！」
「20代から裁量を持って働きたい！」
「新しい環境で挑戦したい！」
自ら考え行動し、
最先端のノウハウに触れながら
スキルを高められる点も魅力です。
困難にも前向きに挑戦できる方に
ピッタリのフィールドになります！
◆【コミュニケーション重視】充実のチーム体制
チームで成果を求める仕事だからこそ、
コミュニケーションを大切にしています
また、各チームの1on1制度や、
新しく入社した方とはメンター面談の場を設け、
あなたの成長をチームで後押ししていきます！
【仕事内容】
Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、
X（旧Twitter）、LINE、TikTokといった
各種インターネット広告やSNS広告の運用を通じて、
クライアント企業の集客や売上を伸ばしていく仕事です。
有名商品やサービスに携わる機会も多く、
あなたのアイデアが企業の成長にダイレクトにつながるやりがいを感じられます。
営業スタッフや社内のオペレーションディレクターと連携し、
様々なデータを分析しながら継続的に改善を繰り返します。
朝会や会議以外の時間は各自が裁量を持って日々の進行管理を任されるため、
メリハリをつけて働ける環境です。
【仕事の流れ】
1.広告の設計
クライアントのビジネスゴールに合わせて
ターゲット(年齢・性別・興味)や媒体を選定し、
配信プラン・クリエイティブを設計します
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2.配信・運用
広告を配信し、数値(クリック率・購入率など)を確認します
▼
3.分析
「なぜ成果が出たのか／出なかったのか」を数値から分析します
▼
4.改善
ターゲットや訴求を見直し、より成果が出るように
クリエイティブ内容や配信設定を調整します。
※「考える→試す→改善する」を繰り返して
クライアントの事業成長に繋げて行きます。
アピールポイント:
＜SEPTENI COREについて＞
Yahoo!・Googleなどの検索エンジンやWebサイト、
Facebook・X（旧Twitter）・Instagram・LINEなどのSNS、
アプリなどで配信する広告の運用・広告提案などのコンサルティング業務から、
配信のセッティングや広告効果のデータ集計などのオペレーション業務まで、
企業のデジタルマーケティング活動を幅広く支援しています。
＜独自の評価制度＞
相性診断を活用したトレーナー制度や
定期1on1を通じて、一人ひとりの成長をサポート。
また、『360度マルチサーベイ』と呼ばれる独自の評価制度を活用。
上司だけでなく先輩・同僚・後輩など、
さまざまな立場の社員が日々の頑張りや成長を評価します。
さらに、半年ごとの個別フィードバック面談で
今後の目標や成長課題をすり合わせ。
成果だけでなく、仕事への姿勢や周囲への貢献も
しっかり昇給・賞与へ反映しています。
＜充実した研修・サポート体制＞
研修制度や先輩社員によるOJTなどが充実。未経験から無理なく成長できる環境を整えています。
求める人材:
【必須条件】
・高卒以上
・35歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由省令3号のイ)
【歓迎条件】
・デジタルマーケティングに携わった経験をお持ちの方
・広告オペレーション業務の経験をお持ちの方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間※コアタイム：10時～16時(休憩60分)
例）
09：00～18：00(休憩60分)
10：00～19：00(休憩60分)
※残業は月平均17.9時間(2025年実績)です
休暇・休日:
【完全週休2日制(土曜・日曜、祝日)】
※年間休日123日(2025年実績)
- GW
- 年末年始休暇
- 年次特別休暇(5日間 ※初年度は2日間)
- 有給休暇(年平均取得日数：11日)
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 育児休業
- 介護休業
勤務地:
希望を考慮の上、福岡市・宮崎市・那覇市に配属。転勤なし。
アクセス:
ゆいレール「旭橋駅」直結
給与:
固定残業代あり：月給 ￥241,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,930（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
月給241,000円～ + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※固定残業代（60,930円～、45ｈ相当分）含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※深夜手当（10,840円～、40ｈ相当分）含む。
※固定残業代・各種手当は給与設計上含まれているものであり、恒常的な長時間労働や深夜勤務を前提とするものではありません
【年収例】
- 440万円～500万円(入社1年目／メンバー)
- 500万円～600万円(入社3年目／マネージャー)
- 680万円～750万円(入社5年目／部長)
【初年度の年収】
330万円～500万円
待遇・福利厚生:
【昇給・賞与】
- 昇給：年2回（8月・2月）
- 賞与：年2回（9月・3月）
【諸手当】
- 交通費支給
- 在宅勤務手当(月1,000円)
- 年次有給休暇促進手当(3日連続の有休取得で3万円支給 ※勤続3年目から対象)
【福利厚生】
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
- 定期健康診断
- 副業制度(平日夜や土日にネイリストとしての活動を両立させている先輩も！ ※規定あり)
- 従業員持株会
- 資格取得支援制度
- 自己啓発支援制度(受講料・教材費の70％支給 ※上限7万円)
- 時短勤務制度
- リモートワーク・在宅勤務(週1回程度)
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 慶弔休暇付与
- 慶弔見舞金
- ベネフィットステーション
- mederi for biz
- 服装自由
- ウォーターサーバー完備
- Resort Worx
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 241,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
