雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、広告/メディア法人営業、建築施工管理
✅ 現場管理に特化した新規ポジション！
✅ ビジネスカジュアルOKの若い職場
✅ 現場の知識がそのまま活きる！数字やノルマは一切なし
✅ 職人から管理職へのキャリアアップを全力で応援！
【募集背景とお任せするポジション】
当社のこれからの成長を大きく支えていく、
重要な新規ポジションでのメンバー募集です。
現在は営業担当が現場の安全管理も兼任しており、
今後の体制強化のためにお迎えいたします。
「看板の知識や、現場での作業経験はあるが、
営業や折衝の経験はまったくないから不安…」
そんな看板業界経験者の方を大歓迎します！
営業ノルマなどは一切なく、現場の進行管理に
しっかりと専念できる新しいポジションです。
【具体的な仕事内容】
・施工現場での安全確認や注意事項の伝達
・足場の安全チェックや、工事進捗の写真撮影
・職人さんへの的確な指示出しや工程の管理
・現場がない日の社内での制作補助アシスタント
まずは先輩社員と一緒に現場へ同行しながら、
管理業務の流れをイチから学んでいきます。
あなたが培ってきた看板の知識や経験があれば、
現場の職人さんとのコミュニケーションも円滑です。
【この仕事ならではのポイント】
看板の素材や、現場施工の難しさを知っている
あなただからこそ、できる現場の采配があります。
営業のように毎月の数字に追われることはなく、
職人さんが働きやすい環境を整えていく仕事です。
段取り良く現場を回して工期を短縮できれば、
それがそのまま会社の利益や評価に直結します。
現場作業から管理側にステップアップすることで、
体力的な不安なく長く業界で活躍できる環境です。
フルハーネスなど必要な資格は会社負担で取得可能です。
＜入社後は…＞
【1.まずは導入研修から！】
会社としての考え方・価値観、
看板の知識、営業＆現場についてなどを学び、
基礎を固めます。
【2.現場で実務を習得】
仕事の仕方は実際の業務を通じて覚えていきます。
丁寧に育てていきたいと考えているため、
成長を焦らなくても問題なし！
一つひとつ、着実にこなせるよう努めましょう！
【社長の取組】
社員みんなが輝ける会社を作りたくて、
適正な評価環境の整備に注力してきました。
クラウド上の人事評価システムを導入し、
頑張りを給与や賞与にすぐ反映させています。
野立て看板やネット事業など複数事業を展開中で、
社員が輝ける場所を常に作り続けています。
【入社する方へメッセージ】
「看板作りの現場は好きでやりがいがあるけれど、
将来の体力的な不安やキャリアに少し悩んでいる」
そんな方にこそ、ぜひ来ていただきたい環境です。
あなたの看板業界での知識は大きな財産になります。
営業や交渉のスキルは入社後にゆっくり身につくので、
まずは現場を知るその強みを存分に活かしてください。
共に新しい会社の未来を創ってくれる方を待っています！
【社員インタビュー】
◆Nさん（デザイナー）
「私たちと一緒に、街や企業に思いを届けるお仕
事をしませんか？街中で自分の手掛けた看板を見
かけるなど、達成感や感動を感じられる喜びの多
い仕事です。」
◆Iさん（営業事務）
「社員同士仲が良く、全員で意見を出し合い、
助け合いながらお客様のイメージを形にしていく
やりがいのある職場です！多くの挑戦ができる職
場なので、一緒に成長を目指しましょう！」
【必須】
・看板業界での何らかの就業経験（職種や年数は不問です）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・基本的なPC操作（簡単な文字入力程度でOK）
【歓迎】
・看板の制作、施工、デザインなどに携わった経験
・営業未経験の方（もちろん営業経験がある方も大歓迎！）
・施工管理や現場監督へのキャリアアップを目指す方
【こんな方にピッタリ】
・現場の知識を活かして、管理側へステップアップしたい方
・営業ノルマなどに追われず、モノづくりの現場を支えたい方
・職人さんの気持ちや、現場ならではの苦労がよくわかる方
・頑張りや段取りの良さを、正当に評価・還元されたい方
・長く腰を据えて、街に残る看板を作り続けたい方
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間7時間半／休憩60分、その他30分）
・週休2日制（日祝休み＆会社カレンダーによる）
※第３土曜日のみ出勤
・年間休日113日
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇（2023年9月導入）
・出産、育児、介護休暇制度あり
※状況によって、柔軟なお休みも取得可能です。
＜ライフステージの変化にも柔軟に対応＞
社員には、できるだけ長く、
快適に働いてもらいたいと考えています。
そのため産休・育休はもちろんのこと、時短勤務にも対応し、
復帰後も仕事が続けられるようにするなど、
ライフステージが変わっても長く働ける環境を構築しています。
5日以上の連続休暇もOK！
〒5570034大阪府大阪市西成区松２丁目6番29号 TOCビル2階
南海高野線（汐見橋線）「西天下茶屋駅」より徒歩5分 南海本線「天下茶屋駅」より徒歩15分 大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」より徒歩12分 大阪シティバス「まつば小学校停留所」より徒歩6分
基本給：月給 23万円 〜 40万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：23万円～40万円＋諸手当
固定残業代25時間（38,000〜67,000円）を含みます
＜各種手当＞
・交通費（月3万円まで）
・時間外手当（25時間を超過した場合）
・役職手当
・住宅手当（社内規定あり）
・日当手当
・食事手当
・勤続手当 ※13期より導入
今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です！
初年度想定年収：348万円～500万円
・昇給あり 年1回（8月）
・賞与あり 年2回（3月・9月）
※賞与 在籍1年以上対象（社内規定）
※昨年度実績：3ヶ月分+能力評価
試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
年収500万円／経験3年／月給30万円+賞与+手当
年収600万円／経験5年／月給40万円+賞与+手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・財形貯蓄（401k）
・5年以上在籍 保険
・結婚、出産祝い
・社員旅行 ※2025年は韓国に行きました！
・服装自由
・パーソナルジム
・ボクシングジム
・コーヒーメーカー完備
社員のほとんどが全くの異業種出身！
営業経験や看板の知識がゼロからでも、
イチから結果を出せる環境が整っています。
ご自身の裁量でスケジュールを組めるため、
仕事とプライベートの両立も叶いますよ。
20代8名 30代3名
と若い方が多く活躍してる職場です
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 ※遠方の場合はWebでも可
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
※面接は１〜２回を想定
【STEP 4】内定
※1次面接を通過された方には、
2次面接の前にWeb適性検査を受けていただきます。
・適性検査はご自宅で受験いただける形式で、
1次面接合格のご連絡時にご案内いたします。
・検査結果は合否に影響せず、
2次面接での相互理解を深める参考として
活用させていただきます。
