労務・人事・庶務をはじめとする、総務関連業務全般をお任せします。
入社後は、現在の担当者から業務の流れや社内ルールなどをお伝えします。
これまでのご経験を活かせる業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
【主な業務内容】
・勤怠管理、給与計算に必要なデータの取りまとめ
・入退社に伴う各種手続き
・社会保険、労働保険に関する手続きのサポート
・採用、教育、研修に関する業務
・就業規則、社内規程、各種制度の運用
・備品、設備、契約書などの管理
・社内からの問い合わせ対応
・安全衛生や職場環境の整備
・その他、庶務を含む総務関連業務
※給与計算や社会保険手続きの一部は、顧問社労士と連携して進めています。
これまでの経験や気づきを活かし、より働きやすい会社づくりに向けて、積極的に意見やアイデアを発信していただけることを期待しています。
【この仕事のポイント】
■幅広い総務経験を積めます
労務、人事、庶務など、総務に関する幅広い業務に携わります。一つの分野に限定せず、総務担当者として総合的な経験を積むことができます。
■顧問社労士のサポートがあります
給与計算や社会保険手続きの一部は、顧問社労士と連携して行っています。専門的な内容について相談できる環境があるため、安心して業務を進められます。
■業務改善にも携われます
日々の実務だけでなく、業務フローや社内制度、職場環境の改善にも携わることができます。社員の声や自身の経験をもとに、より良い仕組みづくりを進めてください。
■社員から頼られるポジションです
営業やメカニックをはじめ、さまざまな職種の社員が在籍しています。一部、外国籍の社員も在籍していますが、日本語でのコミュニケーションが可能です。
社員から相談や問い合わせを受ける機会も多く、日々の業務を通じて、社員や会社を支えていることを実感できる仕事です。
【チーム組織構成】
管理部 人事・総務課への配属となります。
現在は、管理部部長のもと、総務業務全般を担当する社員1名が在籍しています。今回の採用により、2名体制へと組織を強化する予定です。
入社後は既存の担当者と協力し、それぞれの経験や適性に応じて業務を分担しながら進めていただきます。
【必須】
■総務、人事、労務に関する実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
■業務の枠を決めつけず、何にでも積極的かつ臨機応変に対応できる方
■周囲とコミュニケーションが取れる方
■常に問題意識をもって物事に取り組み、改善のためにアイデアを発揮できる方
■拡大する組織を支え、自らもその中心の一人として行動できる方
愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号 栄VTビル3F
名古屋市営地下鉄 東山線（伏見駅）、桜通線（丸の内）、名城線（久屋大通）下車
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：（始業）7:00～11:00（終業）16:00～22:00
コアタイム：11:00～16:00
※標準労働時間8時間、休憩12:00～13:00の1時間
※残業は月平均20時間程度と少なめです。
年収400～550万円
※経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。
■昇給年1回
■交通費支給 月100,000円まで
■賞与あり 年2回（6月、12月）
※賞与平均3.6ヵ月。会社業績＋個人の成果・業績を反映させて決定します。
年間休日120日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み ※会社カレンダーによる
■誕生日休暇
■有給休暇 ※消化率約80％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株会制度
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーションの福利厚生サービス
■中古車、新車（グループ会社）の割引購入制度
■リゾートトラスト施設の利用制度
■オフィスグリコ完備
■お茶・水無料（ウォーターサーバー、給茶機設置／無料）
■昼食補助あり
